Google, 한국 및 APAC 지역 인재 채용 전담 리크루터 모집
Google이 서울을 근무지로 하는 Cloud Team 소속 리크루터(Recruiter) 채용을 진행한다. 이번 채용은 한국어와 영어를 모두 구사할 수 있는 인재를 대상으로 하며, 한국 및 아시아태평양(APAC) 지역의 우수 인재를 발굴하고 채용 프로세스 전반을 이끌어갈 담당자를 찾는 것이 핵심이다.
이 직무에서는 채용 프로세스와 도구를 적극 활용해 한국 및 APAC 지역의 우수 인재를 채용하는 업무를 담당하게 된다. 지원자의 역량을 평가하고 고객 요구사항을 분석하는 한편, 면접과 제안(Offer) 프로세스 전반을 주도하며 지원자에게 긍정적인 경험을 제공하는 역할도 맡게 된다. 채용 관리자에게는 채용 전략에 대한 조언과 진행 중인 역할의 현황을 정기적으로 공유하며, 설정된 목표 달성을 위한 채용 이니셔티브를 관리하는 업무도 수행하게 된다. 아울러 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 목표 달성을 위해 비즈니스, 인력 배치, 채용 관련 주요 이해관계자들과 긴밀히 협력하는 경험을 하게 된다.
지원을 위해서는 채용, 인사, 사업 개발, 비즈니스 운영 또는 어카운트 매니지먼트 분야에서 2년 이상의 경력이 필요하며, 에이전시 또는 사내 채용팀에서의 채용 경력 1년 이상도 요구된다. 한국어와 영어로 유창하게 소통할 수 있는 능력 또한 필수 조건이다. 우대사항으로는 에이전시 또는 기업 환경에서 풀 사이클 채용을 2년 이상 경험한 경우, 인재 경쟁 상황에서 지원자를 설득하고 복잡한 보상 패키지를 협상한 경력 1년 이상이 있는 경우가 해당된다. 이 외에도 문제 해결 및 기여자로서 유의미한 성과를 낸 경험, 고객 관계 관리 및 컨설팅 역량, 팀 환경에서의 협업 능력, 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 주도성, 그리고 책임감·직업 윤리·성실성·세부 사항에 대한 주의력을 갖춘 지원자를 우대한다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 'Google'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
Google이 서울을 근무지로 하는 Cloud Team 소속 리크루터(Recruiter) 채용을 진행한다. 이번 채용은 한국어와 영어를 모두 구사할 수 있는 인재를 대상으로 하며, 한국 및 아시아태평양(APAC) 지역의 우수 인재를 발굴하고 채용 프로세스 전반을 이끌어갈 담당자를 찾는 것이 핵심이다.
이 직무에서는 채용 프로세스와 도구를 적극 활용해 한국 및 APAC 지역의 우수 인재를 채용하는 업무를 담당하게 된다. 지원자의 역량을 평가하고 고객 요구사항을 분석하는 한편, 면접과 제안(Offer) 프로세스 전반을 주도하며 지원자에게 긍정적인 경험을 제공하는 역할도 맡게 된다. 채용 관리자에게는 채용 전략에 대한 조언과 진행 중인 역할의 현황을 정기적으로 공유하며, 설정된 목표 달성을 위한 채용 이니셔티브를 관리하는 업무도 수행하게 된다. 아울러 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 목표 달성을 위해 비즈니스, 인력 배치, 채용 관련 주요 이해관계자들과 긴밀히 협력하는 경험을 하게 된다.
지원을 위해서는 채용, 인사, 사업 개발, 비즈니스 운영 또는 어카운트 매니지먼트 분야에서 2년 이상의 경력이 필요하며, 에이전시 또는 사내 채용팀에서의 채용 경력 1년 이상도 요구된다. 한국어와 영어로 유창하게 소통할 수 있는 능력 또한 필수 조건이다. 우대사항으로는 에이전시 또는 기업 환경에서 풀 사이클 채용을 2년 이상 경험한 경우, 인재 경쟁 상황에서 지원자를 설득하고 복잡한 보상 패키지를 협상한 경력 1년 이상이 있는 경우가 해당된다. 이 외에도 문제 해결 및 기여자로서 유의미한 성과를 낸 경험, 고객 관계 관리 및 컨설팅 역량, 팀 환경에서의 협업 능력, 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 주도성, 그리고 책임감·직업 윤리·성실성·세부 사항에 대한 주의력을 갖춘 지원자를 우대한다.
근무지는 서울이며, 자세한 내용은 'Google'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
