퇴직금 계산기
근로자퇴직급여 보장법 기준로그인 없이, 무료로, 바로 계산해요
입사일
퇴사일
월급 입력 방식
월 세전 급여 (만원)
만원
연간 상여금 (만원)
만원없으면 0
연차 미사용수당 (만원)
만원없으면 0
사용 안내
- 입사일과 퇴사일을 입력하면 총 근무일수와 근속 연수를 자동 계산해요.
- 월급이 최근 3개월간 동일하면 동일 금액, 다르면 월별 입력으로 전환해 주세요.
- 퇴직금 산식: 1일 평균임금 × 30일 × (근속일수 ÷ 365) (근로자퇴직급여 보장법 기준)
- 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월간 임금 총액(상여·연차수당 포함)을 91일로 나눠서 산출해요.
- 계속 근로기간이 1년 미만이면 퇴직금 수급 자격이 없어요.
- 실제 지급액은 퇴직소득세·회사 내규에 따라 달라질 수 있으니 참고용으로 활용해 주세요.
자주 묻는 질문
Q. 퇴직금 지급 조건은 무엇인가요?
근로자퇴직급여 보장법에 따라 1년 이상 근속하고 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 퇴직금이 지급됩니다. 계약직·파트타임도 조건 충족 시 동일하게 적용됩니다.
Q. 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365). 평균임금은 퇴직 전 3개월간 총 급여를 해당 일수로 나눈 금액입니다.
Q. 평균임금에 포함되는 항목은?
기본급, 식대, 교통비, 연장·야간·휴일근무수당, 상여금(정기상여) 등이 포함됩니다. 실비변상적 급여(출장비 등)는 제외됩니다.
Q. 퇴직금 세금은 얼마인가요?
퇴직소득세가 부과되며, 근속연수·퇴직금 규모에 따라 세율이 달라집니다. 이 계산기는 세전 퇴직금을 계산하며, 세금은 별도로 확인이 필요합니다.