LG전자, 한국영업본부 온라인그룹 D2C플랫폼 PMO 경력직 채용
LG전자가 한국영업본부 온라인그룹에서 D2C플랫폼 PMO 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 LG전자의 공식 온라인 채널인 LGE.COM을 기반으로 한 D2C 플랫폼의 프로젝트 관리 체계를 강화하기 위한 것으로, 플랫폼 운영 전반의 과제 관리와 프로세스 표준화를 이끌어 갈 인재를 찾고 있다.
이번 채용에서 선발된 인력은 과제 포트폴리오 구조 설계(분류 체계, 단계·게이트, 공통 템플릿) 및 운영을 담당하게 되며, 과제 현황 통합 관리(일정·진척·이슈·리스크·의존성·자원) 및 리포팅 업무도 맡게 된다. 또한 정기 운영체(주간·월간) 구성, 즉 리뷰 아젠다 설정과 의사결정 사항 추적, 액션 관리를 수행하며, 사업·기술 리스크 관리(이슈 레지스터, 리스크 평가·완화 계획, 에스컬레이션)와 투자·예산 연계 관리(과제별 비용·성과 추적, 변경 요청·범위 관리)도 경험하게 된다. 아울러 요구사항 정의와 변경 관리, 산출물 품질 점검을 포함한 표준 프로세스 정착 업무까지 폭넓게 담당하게 된다.
지원을 위해서는 PMO 또는 대형 프로젝트·프로그램 관리 경험이 필수적이며, 일정·리스크·이슈·의사결정 기록을 체계화할 수 있는 운영 역량과 다양한 팀의 데이터를 취합·정규화·시각화하는 능력을 갖춘 경력자라면 지원이 가능하다. 여기에 더해 애자일·하이브리드(Agile + Stage-gate) 운영 경험이나 데이터 기반 리포팅(대시보드, 지표 설계) 경험, Jira·Confluence·Notion 등 협업 도구 운영 표준화 경험이 있다면 우대받을 수 있다.
이번 채용은 정규직으로 진행되며 근무지는 LG서울역빌딩이다. 지원 접수는 2026년 6월 23일부터 7월 19일 오후 11시까지 이루어지며, 이후 서류 전형, 인성 검사, 1·2차 면접, 검진 및 처우 협의 순으로 전형이 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'LG전자'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
LG전자가 한국영업본부 온라인그룹에서 D2C플랫폼 PMO 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 LG전자의 공식 온라인 채널인 LGE.COM을 기반으로 한 D2C 플랫폼의 프로젝트 관리 체계를 강화하기 위한 것으로, 플랫폼 운영 전반의 과제 관리와 프로세스 표준화를 이끌어 갈 인재를 찾고 있다.
이번 채용에서 선발된 인력은 과제 포트폴리오 구조 설계(분류 체계, 단계·게이트, 공통 템플릿) 및 운영을 담당하게 되며, 과제 현황 통합 관리(일정·진척·이슈·리스크·의존성·자원) 및 리포팅 업무도 맡게 된다. 또한 정기 운영체(주간·월간) 구성, 즉 리뷰 아젠다 설정과 의사결정 사항 추적, 액션 관리를 수행하며, 사업·기술 리스크 관리(이슈 레지스터, 리스크 평가·완화 계획, 에스컬레이션)와 투자·예산 연계 관리(과제별 비용·성과 추적, 변경 요청·범위 관리)도 경험하게 된다. 아울러 요구사항 정의와 변경 관리, 산출물 품질 점검을 포함한 표준 프로세스 정착 업무까지 폭넓게 담당하게 된다.
지원을 위해서는 PMO 또는 대형 프로젝트·프로그램 관리 경험이 필수적이며, 일정·리스크·이슈·의사결정 기록을 체계화할 수 있는 운영 역량과 다양한 팀의 데이터를 취합·정규화·시각화하는 능력을 갖춘 경력자라면 지원이 가능하다. 여기에 더해 애자일·하이브리드(Agile + Stage-gate) 운영 경험이나 데이터 기반 리포팅(대시보드, 지표 설계) 경험, Jira·Confluence·Notion 등 협업 도구 운영 표준화 경험이 있다면 우대받을 수 있다.
이번 채용은 정규직으로 진행되며 근무지는 LG서울역빌딩이다. 지원 접수는 2026년 6월 23일부터 7월 19일 오후 11시까지 이루어지며, 이후 서류 전형, 인성 검사, 1·2차 면접, 검진 및 처우 협의 순으로 전형이 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'LG전자'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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