경영지원담당, HR 기획·운영 분야 신입 관리직 채용… 역삼본사 근무
경영지원담당이 HR 기획 및 운영 직무의 신입 관리직 채용을 진행한다. 이번 채용은 전사 인사제도 수립과 운영을 담당하는 조직으로, 경영학·컴퓨터공학·심리학·통계학 등 다양한 전공 배경을 가진 지원자들이 함께 어우러져 시너지를 내는 환경에서 근무하게 된다. 여러 이해관계자들과의 소통과 대내외 현황 분석을 바탕으로 최적의 의사결정을 도출하는 과정을 경험할 수 있는 직무로, 인재 확보와 구성원 역량 개발, 일하는 방식 고도화를 통해 조직 전반을 지원하는 역할을 맡게 된다.
이번 채용을 통해 합류하게 될 신입 직원은 전사 조직운영 및 해외인사 관리, 평가·보상 시스템 운영과 임금 관리 업무를 담당하게 된다. 또한 인력운영과 인재 확보 및 채용 브랜딩, 사내 교육 및 커리어개발 기획·운영 업무도 함께 맡게 되며, 일하는 방식의 고도화·개선 및 변화관리까지 HR 전반에 걸친 폭넓은 업무를 경험하게 된다.
지원 자격은 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로, 공인 영어성적을 보유한 대졸 이상 학력의 신입 지원자를 대상으로 한다. 공인 영어성적은 2024년 6월 26일부터 2026년 6월 25일 사이에 국내에서 취득한 TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한하며, 영어권 국가 해외대학 졸업자는 해당 요건에서 제외된다. 우대사항으로는 데이터 활용 역량 및 데이터 기반 의사결정 관련 경험 보유자와 외국어 활용 역량 보유자가 해당된다.
고용형태는 정규직이며, 근무지는 역삼본사다. 지원서 접수는 2026년 6월 11일부터 6월 25일 오전 11시까지 진행되며, 이후 인적성검사(7월 9일~13일), 1차 면접(7월), 2차 면접(8월), 채용검진(9월)을 거쳐 10월 입사를 목표로 전형이 진행될 예정이다. 자세한 내용은 해당 기업의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
경영지원담당이 HR 기획 및 운영 직무의 신입 관리직 채용을 진행한다. 이번 채용은 전사 인사제도 수립과 운영을 담당하는 조직으로, 경영학·컴퓨터공학·심리학·통계학 등 다양한 전공 배경을 가진 지원자들이 함께 어우러져 시너지를 내는 환경에서 근무하게 된다. 여러 이해관계자들과의 소통과 대내외 현황 분석을 바탕으로 최적의 의사결정을 도출하는 과정을 경험할 수 있는 직무로, 인재 확보와 구성원 역량 개발, 일하는 방식 고도화를 통해 조직 전반을 지원하는 역할을 맡게 된다.
이번 채용을 통해 합류하게 될 신입 직원은 전사 조직운영 및 해외인사 관리, 평가·보상 시스템 운영과 임금 관리 업무를 담당하게 된다. 또한 인력운영과 인재 확보 및 채용 브랜딩, 사내 교육 및 커리어개발 기획·운영 업무도 함께 맡게 되며, 일하는 방식의 고도화·개선 및 변화관리까지 HR 전반에 걸친 폭넓은 업무를 경험하게 된다.
지원 자격은 2026년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자로, 공인 영어성적을 보유한 대졸 이상 학력의 신입 지원자를 대상으로 한다. 공인 영어성적은 2024년 6월 26일부터 2026년 6월 25일 사이에 국내에서 취득한 TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한하며, 영어권 국가 해외대학 졸업자는 해당 요건에서 제외된다. 우대사항으로는 데이터 활용 역량 및 데이터 기반 의사결정 관련 경험 보유자와 외국어 활용 역량 보유자가 해당된다.
고용형태는 정규직이며, 근무지는 역삼본사다. 지원서 접수는 2026년 6월 11일부터 6월 25일 오전 11시까지 진행되며, 이후 인적성검사(7월 9일~13일), 1차 면접(7월), 2차 면접(8월), 채용검진(9월)을 거쳐 10월 입사를 목표로 전형이 진행될 예정이다. 자세한 내용은 해당 기업의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
