한국철도공사, 2026년 개방형직위 3개 분야 채용 나선다
한국철도공사(KORAIL)가 2026년도 개방형직위 채용을 통해 총 3명을 모집한다. 이번 채용은 대외협력실장(전문직 1급) 1명, 디자인센터장(전문직 2급) 1명, 미래철도전략팀장(전문직 2급) 1명으로 구성되며, 각 직위별로 한 명씩 선발할 예정이다.
대외협력실장은 본사(대전)를 거점으로 한국철도공사의 대외 협력 업무 전반을 총괄하는 역할을 맡게 되며, 디자인센터장은 본사(서울)에서 철도 서비스 및 브랜드 관련 디자인 전략을 이끌게 된다. 미래철도전략팀장은 철도연구원(대전)에 소속되어 미래 철도 기술 및 전략 방향을 수립하는 업무를 경험하게 된다. 각 직위는 해당 분야의 전문성과 리더십을 갖춘 인재를 필요로 하는 만큼, 공고 원문 및 입사지원페이지를 통해 세부 직무 내용을 확인하는 것이 권장된다.
자격요건 및 우대사항 등 지원 조건은 직위별로 상이하며, 공고 원문에 별도로 명시된 세부 요건을 반드시 확인해야 한다. 개방형직위 특성상 외부 전문가를 포함한 폭넓은 지원이 가능하므로, 관련 분야에서 경력을 쌓아온 지원자라면 주목할 만한 기회다.
이번 채용의 모든 직위는 정규직으로 운영되며, 근무지는 각각 본사(대전), 본사(서울), 철도연구원(대전)으로 구분된다. 지원은 한국철도공사 입사지원페이지(korail.machuda.kr)를 통해 가능하며, 자세한 내용은 '한국철도공사'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한국철도공사(KORAIL)가 2026년도 개방형직위 채용을 통해 총 3명을 모집한다. 이번 채용은 대외협력실장(전문직 1급) 1명, 디자인센터장(전문직 2급) 1명, 미래철도전략팀장(전문직 2급) 1명으로 구성되며, 각 직위별로 한 명씩 선발할 예정이다.
대외협력실장은 본사(대전)를 거점으로 한국철도공사의 대외 협력 업무 전반을 총괄하는 역할을 맡게 되며, 디자인센터장은 본사(서울)에서 철도 서비스 및 브랜드 관련 디자인 전략을 이끌게 된다. 미래철도전략팀장은 철도연구원(대전)에 소속되어 미래 철도 기술 및 전략 방향을 수립하는 업무를 경험하게 된다. 각 직위는 해당 분야의 전문성과 리더십을 갖춘 인재를 필요로 하는 만큼, 공고 원문 및 입사지원페이지를 통해 세부 직무 내용을 확인하는 것이 권장된다.
자격요건 및 우대사항 등 지원 조건은 직위별로 상이하며, 공고 원문에 별도로 명시된 세부 요건을 반드시 확인해야 한다. 개방형직위 특성상 외부 전문가를 포함한 폭넓은 지원이 가능하므로, 관련 분야에서 경력을 쌓아온 지원자라면 주목할 만한 기회다.
이번 채용의 모든 직위는 정규직으로 운영되며, 근무지는 각각 본사(대전), 본사(서울), 철도연구원(대전)으로 구분된다. 지원은 한국철도공사 입사지원페이지(korail.machuda.kr)를 통해 가능하며, 자세한 내용은 '한국철도공사'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
