NAVER, 2026 하계 인턴십 비즈니스 트랙 체험형 인턴 모집
NAVER가 2026 하계 인턴십 비즈니스 트랙 체험형 인턴 모집을 진행할 예정이다. 이번 인턴십은 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계, 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화, 네이버 멤버십 전용 AI Tab 혜택·기능 기획, 컬리N마트 사용자 경험 개선 및 성장 전략 수립, 치지직 e스포츠 시청자 특성 모니터링 대시보드 구축 및 AI 자막 기술 개선, SMB/SME를 위한 AI 업무 자동화 설계 등 총 6개 과제로 구성되며, 지원자는 관심 있는 주제를 선택해 참여하게 된다.
각 과제별 주요 업무를 살펴보면, 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계 과제에서는 입점 셀러 성장 지원 머천트컨설팅 효율화를 위한 내부 영업관리 도구 설계와 함께 국내외 도구 벤치마킹 및 도메인 리서치, AI 툴 활용 신규 기능 프로토타입(대시보드, 보고 자동화 화면) 제작 및 현장 적용성 검증, 현장 니즈 수집 및 AI 툴 활용 유형화 및 사용성 테스트 설계·실행을 담당하게 된다. 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화 과제에서는 AI로 최신 트렌드를 분석해 창작자용 콘텐츠 아이디어 리포트 자동화 체계를 구축하며, 트렌드 발굴 방법론 설계, 창작자 관점 인사이트 리포트 포맷 정의, AI 기반 리포트 자동 생성 프로세스 기획 및 구현을 수행하게 된다. AI Tab 기획 과제에서는 멤버십 회원 대상 기능·혜택 아이데이션, AI 도구 활용 경쟁 서비스 벤치마킹, AI Tab 유즈케이스·페인포인트 분석, 아이디어 시안·프로토타입 제작 및 실행 방안·기대효과 검토를 경험하게 되며, 컬리N마트 과제에서는 신규 유입 리텐션과 멤버십 재구매 확대 전략 분석·기획, 사용성 확대 전략 수립, 사용자 여정 기반 개선점 도출, 온·오프라인 장보기 트렌드 조사, 종합 분석(상품·가격·UI/UX) 및 AI 활용 홍보 방안 기획을 담당하게 된다. 치지직 e스포츠 과제에서는 시청자 행동·활동 특성 분석, AI 툴 활용 데이터 정리·인사이트 도출 및 유사 플랫폼 비교, AI 코딩 어시스턴트 프로토타이핑·k8s 대시보드 배포, EWC AI 자동 자막(영→한) 번역 품질 검토·기준 수립을 수행하며, SMB/SME AI 업무 자동화 과제에서는 네이버웍스 기반 AI 스튜디오+Bot API 하이브리드 프로토타입 개발을 중심으로 글로벌 AI SMB/SME 플랫폼 벤치마킹, 사용자 인사이트 도출, 지식 어시스턴트·웍스 봇 개발, 하이브리드 라이브 데모 시연을 담당하게 된다.
지원 자격은 학년·전공 무관의 학/석사 재학·휴학·졸업 예정자로, 신입 지원이 가능하다. 과제별 우대사항은 상이하며, 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계 과제의 경우 AI 툴 활용 대시보드·웹페이지 제작 경험이 있는 분, SQL 또는 데이터 분석 도구(스프레드시트·Tableau·Looker 등) 활용 경험이 있는 분, 이커머스 플랫폼 입점 셀러 또는 영업 현장 경험이 있는 분(아르바이트 포함)을 우대한다. 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화 과제는 AI 영상·이미지 툴 활용 역량 보유자, AI 워크플로우·웹페이지 구현 역량 보유자, 콘텐츠 아이디어 기획 관련 라이선스·수상 경험이 있는 분을 우대하며, AI Tab 기획 과제는 서비스 기획·PM·UX 리서치 프로젝트 경험자, 혜택·기능 구체화 툴(Figma, Photoshop, PPT 등) 활용 역량 보유자, AI 도구 활용 리서치·기획·프로토타이핑 경험자를 우대한다. 컬리N마트 과제는 원활한 발표 및 커뮤니케이션 역량 보유자를, 치지직 e스포츠 과제는 스트리밍 플랫폼·게임 산업에 관심과 배경지식이 있는 분, 기초 통계 또는 데이터 시각화·분석툴 개발 경험(Python 등)이 있는 분을 우대하며, SMB/SME AI 업무 자동화 과제는 AI 툴 활용 문제 해결 경험 또는 Python/JavaScript 기초 프로그래밍 역량 보유자, UX/UI 리서치 및 Figma 활용 프로토타이핑 능력 보유자를 우대한다.
이번 채용은 인턴 형태로 진행되며 계약 기간은 7월 20일(월)부터 8월 28일(금)까지 6주간이다. 지원 접수는 6월 12일(금)부터 6월 22일(월) 오전 10시까지이며, 서류 결과 발표는 6월 29일(월), 직무 인터뷰는 7월 1일(수)부터 7월 8일(수) 사이에 온라인으로 진행되고, 최종 합격자 발표는 7월 13일(월)에 이루어질 예정이다. 자세한 내용은 'NAVER'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
NAVER가 2026 하계 인턴십 비즈니스 트랙 체험형 인턴 모집을 진행할 예정이다. 이번 인턴십은 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계, 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화, 네이버 멤버십 전용 AI Tab 혜택·기능 기획, 컬리N마트 사용자 경험 개선 및 성장 전략 수립, 치지직 e스포츠 시청자 특성 모니터링 대시보드 구축 및 AI 자막 기술 개선, SMB/SME를 위한 AI 업무 자동화 설계 등 총 6개 과제로 구성되며, 지원자는 관심 있는 주제를 선택해 참여하게 된다.
각 과제별 주요 업무를 살펴보면, 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계 과제에서는 입점 셀러 성장 지원 머천트컨설팅 효율화를 위한 내부 영업관리 도구 설계와 함께 국내외 도구 벤치마킹 및 도메인 리서치, AI 툴 활용 신규 기능 프로토타입(대시보드, 보고 자동화 화면) 제작 및 현장 적용성 검증, 현장 니즈 수집 및 AI 툴 활용 유형화 및 사용성 테스트 설계·실행을 담당하게 된다. 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화 과제에서는 AI로 최신 트렌드를 분석해 창작자용 콘텐츠 아이디어 리포트 자동화 체계를 구축하며, 트렌드 발굴 방법론 설계, 창작자 관점 인사이트 리포트 포맷 정의, AI 기반 리포트 자동 생성 프로세스 기획 및 구현을 수행하게 된다. AI Tab 기획 과제에서는 멤버십 회원 대상 기능·혜택 아이데이션, AI 도구 활용 경쟁 서비스 벤치마킹, AI Tab 유즈케이스·페인포인트 분석, 아이디어 시안·프로토타입 제작 및 실행 방안·기대효과 검토를 경험하게 되며, 컬리N마트 과제에서는 신규 유입 리텐션과 멤버십 재구매 확대 전략 분석·기획, 사용성 확대 전략 수립, 사용자 여정 기반 개선점 도출, 온·오프라인 장보기 트렌드 조사, 종합 분석(상품·가격·UI/UX) 및 AI 활용 홍보 방안 기획을 담당하게 된다. 치지직 e스포츠 과제에서는 시청자 행동·활동 특성 분석, AI 툴 활용 데이터 정리·인사이트 도출 및 유사 플랫폼 비교, AI 코딩 어시스턴트 프로토타이핑·k8s 대시보드 배포, EWC AI 자동 자막(영→한) 번역 품질 검토·기준 수립을 수행하며, SMB/SME AI 업무 자동화 과제에서는 네이버웍스 기반 AI 스튜디오+Bot API 하이브리드 프로토타입 개발을 중심으로 글로벌 AI SMB/SME 플랫폼 벤치마킹, 사용자 인사이트 도출, 지식 어시스턴트·웍스 봇 개발, 하이브리드 라이브 데모 시연을 담당하게 된다.
지원 자격은 학년·전공 무관의 학/석사 재학·휴학·졸업 예정자로, 신입 지원이 가능하다. 과제별 우대사항은 상이하며, 네이버쇼핑 영업관리 도구 설계 과제의 경우 AI 툴 활용 대시보드·웹페이지 제작 경험이 있는 분, SQL 또는 데이터 분석 도구(스프레드시트·Tableau·Looker 등) 활용 경험이 있는 분, 이커머스 플랫폼 입점 셀러 또는 영업 현장 경험이 있는 분(아르바이트 포함)을 우대한다. 클립 창작자 콘텐츠 인사이트 리포트 자동화 과제는 AI 영상·이미지 툴 활용 역량 보유자, AI 워크플로우·웹페이지 구현 역량 보유자, 콘텐츠 아이디어 기획 관련 라이선스·수상 경험이 있는 분을 우대하며, AI Tab 기획 과제는 서비스 기획·PM·UX 리서치 프로젝트 경험자, 혜택·기능 구체화 툴(Figma, Photoshop, PPT 등) 활용 역량 보유자, AI 도구 활용 리서치·기획·프로토타이핑 경험자를 우대한다. 컬리N마트 과제는 원활한 발표 및 커뮤니케이션 역량 보유자를, 치지직 e스포츠 과제는 스트리밍 플랫폼·게임 산업에 관심과 배경지식이 있는 분, 기초 통계 또는 데이터 시각화·분석툴 개발 경험(Python 등)이 있는 분을 우대하며, SMB/SME AI 업무 자동화 과제는 AI 툴 활용 문제 해결 경험 또는 Python/JavaScript 기초 프로그래밍 역량 보유자, UX/UI 리서치 및 Figma 활용 프로토타이핑 능력 보유자를 우대한다.
이번 채용은 인턴 형태로 진행되며 계약 기간은 7월 20일(월)부터 8월 28일(금)까지 6주간이다. 지원 접수는 6월 12일(금)부터 6월 22일(월) 오전 10시까지이며, 서류 결과 발표는 6월 29일(월), 직무 인터뷰는 7월 1일(수)부터 7월 8일(수) 사이에 온라인으로 진행되고, 최종 합격자 발표는 7월 13일(월)에 이루어질 예정이다. 자세한 내용은 'NAVER'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
