현대백화점 영업전략실 디자인LAB, 공간디자인팀 계약직 채용 진행
현대백화점이 영업전략실 디자인LAB 산하 공간디자인팀에서 계약직 인력 채용을 진행한다. 이번 모집은 공간디자인 직무 단일 분야로 구성되어 있으며, 백화점 공간 기획과 디자인 실무를 직접 담당할 경력자를 찾고 있다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 기존 백화점 리뉴얼 및 신규 점포 개발 업무를 담당하게 되며, 백화점 내 공용 공간과 특화 공간에 대한 기획 및 디자인 작업도 함께 맡게 된다. 아울러 현대백화점이 자체적으로 개발하는 편집 매장의 기획과 디자인에도 참여하게 되며, 리테일 환경 전반에 걸친 공간 브랜딩 작업을 경험하게 된다. 단순 시각 디자인에 그치지 않고 트렌드 분석과 디자인 제안, 현장 감리까지 아우르는 실무 전반을 다루게 된다.
지원을 위해서는 학사 이상의 학위를 취득한 건축 또는 인테리어 디자인 전공자여야 하며, 건축·인테리어 분야 실무 경력 4년 이상이 요구되고 현장 감리 경험은 필수 조건에 해당한다. 공간 기반 브랜딩 작업 경력도 자격요건으로 명시되어 있으며, 포트폴리오는 PDF 형식으로 10MB 이하로 제출해야 한다. 우대사항으로는 국내외 주요 리테일 프로젝트 디자인 경험이 있는 자와 글로벌 에이전시 협업을 위한 외국어 역량이 우수한 자를 별도로 우대한다.
이번 채용은 계약직으로 계약기간은 입사일로부터 1년이며, 근무지는 현대백화점 본사다. 지원 접수는 2026년 6월 1일부터 6월 15일 23시 59분까지 진행될 예정이다. 자세한 내용은 '현대백화점'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대백화점이 영업전략실 디자인LAB 산하 공간디자인팀에서 계약직 인력 채용을 진행한다. 이번 모집은 공간디자인 직무 단일 분야로 구성되어 있으며, 백화점 공간 기획과 디자인 실무를 직접 담당할 경력자를 찾고 있다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 기존 백화점 리뉴얼 및 신규 점포 개발 업무를 담당하게 되며, 백화점 내 공용 공간과 특화 공간에 대한 기획 및 디자인 작업도 함께 맡게 된다. 아울러 현대백화점이 자체적으로 개발하는 편집 매장의 기획과 디자인에도 참여하게 되며, 리테일 환경 전반에 걸친 공간 브랜딩 작업을 경험하게 된다. 단순 시각 디자인에 그치지 않고 트렌드 분석과 디자인 제안, 현장 감리까지 아우르는 실무 전반을 다루게 된다.
지원을 위해서는 학사 이상의 학위를 취득한 건축 또는 인테리어 디자인 전공자여야 하며, 건축·인테리어 분야 실무 경력 4년 이상이 요구되고 현장 감리 경험은 필수 조건에 해당한다. 공간 기반 브랜딩 작업 경력도 자격요건으로 명시되어 있으며, 포트폴리오는 PDF 형식으로 10MB 이하로 제출해야 한다. 우대사항으로는 국내외 주요 리테일 프로젝트 디자인 경험이 있는 자와 글로벌 에이전시 협업을 위한 외국어 역량이 우수한 자를 별도로 우대한다.
이번 채용은 계약직으로 계약기간은 입사일로부터 1년이며, 근무지는 현대백화점 본사다. 지원 접수는 2026년 6월 1일부터 6월 15일 23시 59분까지 진행될 예정이다. 자세한 내용은 '현대백화점'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.