2026년 체험형 인턴 모집 공고

• 기간의 정함이 있는 기간제 계약직(계약만료 후 고용관계 소멸)

• 2026.07.01 ~ 2026.12.31 (6개월)

• 주 40시간(주5일, 8시간/일)
  • 유연근무제 (주 40시간 기준) 선택 가능
• 월 1회 유급휴가, 구직활동휴가 등 부여

• 월 2,156천원 (세전, 주 40시간 기준)
  • 4대보험 가입

• 합숙소 제공되지 않으므로, 근무지 출퇴근 가능여부 확인 후 지원
• 인턴수료증 발급(근무시작 후 ~ 2026.12.31 까지 근무한 자)

• 접수마감일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
  • 군필자의 경우, 만 37세 이하를 최대로 군복무기간* 만큼 연령 상향
    • 1년 미만 → 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 → 2세, 2년 이상 → 3세

• 『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함

• 제한없음

• 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유첨부1
• 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
• 공고일 이전 우리 공사 체험형 인턴 유경험자

• 2026.07.01.(수)부터 근무 가능한 자
• 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리
• 자격, 우대사항 대상 등 인정기준일 : 접수마감일(2026.06.05.) 기준 유효한 자

1. 기간 : 2026.05.29.(금) 17:00 ~ 06.05.(금) 17:00
2. 방법 : 인터넷 접수(https://kogas.incruit.com) ※ 우편 및 방문접수 불가

1. 평가방법 : 어학성적(80), 자격증(20), 가점 합산 고득점순 2배수 선발
2. 합격자발표 : 2026.06.16.(화) 17:00 이후 예정
   • 향후 전형 안내 포함(AI면접 응시 및 역량강화계획서 작성 등)

1. 평가방법 : AI면접(80), 역량강화계획서 심사(20) 가점 합산 고득점순 1배수 선발
   - 전형일정 : 2026.06.16.(화) 18:00 ~ 06.18.(목) 23:59
2. 합격자발표 : 2026.06.24.(수) 17:00 이후 예정

1. 신원조사 및 제출서류 확인 등(계약이후 부적격자 발생 시 계약해지)
2. 직무교육 및 부서배치 : 2026.07.01.(수) ~

• 제출 서류 및 향후 전형 안내 등

• 근무지 안내 및 정보입력 등

• 적격자에 한해 예비순번 부여

• 적격자에 한해 예비순번 부여

최우수 인턴

• 필기전형 만점기준 5% 가점 및 서류전형 면제
• 기관장 명의의 최우수인턴 추천서 발급

우수인턴

• 필기전형 만점기준 3% 가점
• 기관장 명의의 우수인턴 추천서 발급

일반인턴

• 필기전형 만점기준 1% 가점

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

• 전형단계별 만점의 5%
• 또는 10% 가점

• 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인
• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 상이등급 기준 해당자

• 전형단계별 만점의
• 10% 가점

• 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자

• 전형단계별 만점의
• 5% 가점

• 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자

• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 해당하는 북한이탈주민

• 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀

1. 가족관계증명서(지원자 기준)
2. [대한민국 국적 취득 전]
   외국인등록사실증명서(부/모)
   또는
   [대한민국 국적 취득 후]
   기본증명서(상세)
   (부/모(귀화 허가를 받은 자 명의))
   

각 1부

• 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 해당하는 지원대상자 (출산/육아 사유로 6개월 이상 경제활동 중단한 여성)

1. 건강보험자격득실확인서
2. 가족관계증명서

각 1부

• 「아동복지법」에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자
  (`21.05.22 이후 퇴소/보호조치 종료)