현대자동차, 글로벌 HR 기획·운영 경력직 채용
현대자동차가 글로벌 인사 전략을 담당할 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 해외법인 및 자회사를 대상으로 HR 제도와 인재관리 체계를 수립·운영하는 글로벌 HR 직무로, 전 세계 사업장을 아우르는 인사 조직의 일원으로 합류하게 된다.
이번 채용 직무에서는 글로벌 인사제도 기획 및 HR 운영, 이사회 운영 지원, 글로벌 탤런트 평가 및 검토 등 세 가지 큰 축의 업무를 경험하게 된다. 먼저 HR 전반 영역의 제도 개선점을 발굴하고 기획하며, 채용·보상·평가·인력 현황 등 HR 운영 전반을 모니터링하고 해외법인·합자사·자회사 HR 담당자와의 커뮤니케이션 창구 역할을 수행하게 된다. 또한 합자사·자회사의 이사회 및 보상위원회(RemCo) 운영을 지원하고 안건 및 자료를 준비하며, 이사회 결정사항의 이력 관리와 후속 조치, 사내외 커뮤니케이션도 담당하게 된다. 아울러 해외법인 전략을 기반으로 핵심 인재 풀링과 배치를 진행하고, 글로벌 탤런트 리뷰 세션 기획·운영 및 주요 해외 포지션의 승계계획 수립, 전략적 법인 간 인재 이동·배치 지원까지 폭넓은 업무를 맡게 된다.
지원 자격은 학사 이상의 학위를 보유한 분으로, 4년 이상의 HR 경력과 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 대상으로 한다. 해외법인 영상회의 진행 및 현지 출장 시 의사소통이 가능한 수준의 영어 실력이 요구된다. 글로벌 HR 직무 경험을 보유한 분, 인사 기획 업무 및 HR 프로젝트 경험이 있는 분, HR 전략·보상·조직 설계·거버넌스 관련 업무 경험을 보유한 분, 임원 대상 커뮤니케이션 및 의사결정 지원 경험이 있는 분은 우대한다.
전형은 지원서 접수, 서류전형, 면접전형(인성검사), 채용검진, 최종합격 순으로 진행되며, 전형 일정은 채용 진행 상황에 따라 조정될 수 있다. 지원서는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해서만 접수되며, 마감일에는 지원자가 집중될 수 있어 여유 있게 미리 제출할 것을 권장한다. 자세한 내용은 '현대자동차'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대자동차가 글로벌 인사 전략을 담당할 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 해외법인 및 자회사를 대상으로 HR 제도와 인재관리 체계를 수립·운영하는 글로벌 HR 직무로, 전 세계 사업장을 아우르는 인사 조직의 일원으로 합류하게 된다.
이번 채용 직무에서는 글로벌 인사제도 기획 및 HR 운영, 이사회 운영 지원, 글로벌 탤런트 평가 및 검토 등 세 가지 큰 축의 업무를 경험하게 된다. 먼저 HR 전반 영역의 제도 개선점을 발굴하고 기획하며, 채용·보상·평가·인력 현황 등 HR 운영 전반을 모니터링하고 해외법인·합자사·자회사 HR 담당자와의 커뮤니케이션 창구 역할을 수행하게 된다. 또한 합자사·자회사의 이사회 및 보상위원회(RemCo) 운영을 지원하고 안건 및 자료를 준비하며, 이사회 결정사항의 이력 관리와 후속 조치, 사내외 커뮤니케이션도 담당하게 된다. 아울러 해외법인 전략을 기반으로 핵심 인재 풀링과 배치를 진행하고, 글로벌 탤런트 리뷰 세션 기획·운영 및 주요 해외 포지션의 승계계획 수립, 전략적 법인 간 인재 이동·배치 지원까지 폭넓은 업무를 맡게 된다.
지원 자격은 학사 이상의 학위를 보유한 분으로, 4년 이상의 HR 경력과 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 대상으로 한다. 해외법인 영상회의 진행 및 현지 출장 시 의사소통이 가능한 수준의 영어 실력이 요구된다. 글로벌 HR 직무 경험을 보유한 분, 인사 기획 업무 및 HR 프로젝트 경험이 있는 분, HR 전략·보상·조직 설계·거버넌스 관련 업무 경험을 보유한 분, 임원 대상 커뮤니케이션 및 의사결정 지원 경험이 있는 분은 우대한다.
전형은 지원서 접수, 서류전형, 면접전형(인성검사), 채용검진, 최종합격 순으로 진행되며, 전형 일정은 채용 진행 상황에 따라 조정될 수 있다. 지원서는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해서만 접수되며, 마감일에는 지원자가 집중될 수 있어 여유 있게 미리 제출할 것을 권장한다. 자세한 내용은 '현대자동차'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.