- 조직소개
- 우리 조직은 현대자동차 그룹의 미래 경쟁력을 강화하기 위해 중장기 사업ㆍ기술을 정의하고, 전략적 방향성을 제시하며, 실행력 있는 전략과 사업 이행 계획을 지원하는 업무를 수행합니다.
- 직무상세
- 차세대 사업 전략 목표 달성을 위해 산업ㆍ시장 분석과 트렌드 센싱을 통해 전략적 인사이트를 도출하고 신규 사업 기회를 발굴합니다. 특히, AIㆍ반도체, 모빌리티, 로보틱스ㆍ전동화, 에너지ㆍ지속가능성, Frontier 등 5개 핵심 섹터별 전략 및 리서치 결과를 창출하는 업무를 수행합니다.
■ 리서치,트렌드 센싱
· 정보 수집과 분석을 통한 인사이트 리딩
- 산업ㆍ시장ㆍ기술 데이터 기반 인사이트 도출 프로세스 주도
- 기술ㆍ시장ㆍ경쟁사 동향 실시간 모니터링 및 요약
- 사업 전략 연계 가능한 핵심 시사점 발굴
■ 전략 실행 지원 및 신규 기회 발굴
· 신규 사업 기회 발굴 및 전략적 방향성 수립
- 사업 전략 방향 관련 자료 조사·분석 검토
- 신규 사업 아이디어 리서치·사업 구조화 주도 및 실행 가능성 검토
- 불확실성 대응을 위한 선제적 리서치 수행
■ 기능·사업조직 전략 수립
· 경쟁 환경 분석과 투자 방향성 검토
- 신규 시장 진출 및 사업 전략 수립을 위한 경쟁 환경ㆍ고객 분석
- 현대자동차그룹 차원의 투자 방향성 검토를 위한 자료 조사 및 후보 발굴
- 지원자격
- · 산업 정책, 기업 경영, 경제학, 경영학, 산업공학, 기술경영 등의 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 국내외 대기업/금융사 리서치센터 또는 동종업계에서 10년 이상 애널리스트로 활동했거나 유관 업무 경험을 보유하신 분
· 기업 또는 펀드 업계에서 신규영역 발굴 및 육성 경험을 보유하신 분
· 산업 정책, 규제 및 경쟁 구도 이해에 기반한 전략적 분석 경험을 보유하신 분
· 시장 상황 분석 및 트랜드 변화 예측을 통한 의사결정 경험을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
- 우대사항
- · 산업 정책, 기업 경영, 경제학, 경영학, 산업공학, 기술경영 등의 분야에서 석사 이상의 학위를 보유하신 분
· AIㆍ반도체, 모빌리티, 로보틱스ㆍ전동화, 에너지ㆍ지속가능성, Frontier 중 1개 이상의 섹터에서 리더십 경험을 보유하신 분
· 글로벌 신기술/신사업 시장 내 리더십 멤버들과의 협업 경험을 보유하신 분
· 글로벌 기업/해외시장에서의 근무 경험을 보유하신 분
· 신사업 아이템 발굴 및 사업화 경험을 보유하신 분
· 국내외 학술지, 언론, 공공기관 등에서의 의사결정 경험을 보유하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.