CJ대한통운 건설부문, 안전관리 분야 계약직 경력자 채용
CJ대한통운이 건설부문 안전관리 직무의 계약직 채용을 진행한다. 이번 채용은 건설현장의 안전관리 업무 전반을 이끌어갈 경력 인재를 대상으로 하며, 근무지는 전국을 기준으로 한다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 건설현장에서 산업안전보건법 및 중대재해처벌법과 관련된 업무 전반을 담당하게 된다. 현장에서 사용되는 안전 관련 기자재를 체계적으로 관리하는 역할도 맡으며, 국제 표준 안전보건 경영시스템인 ISO 45001의 운영 업무도 함께 수행하게 된다.
지원을 위해서는 전문대졸 이상으로 안전 또는 건설 관련 직무를 전공한 자여야 하며, 고용노동부 선임 안전관리자로서 5년 이상의 경험을 보유한 경력자를 대상으로 한다. 시공능력평가 도급순위 50위권 이내 기업에서의 경력을 보유한 자가 우선 고려되며, 건설안전산업기사 또는 산업안전산업기사 이상의 자격증 소지가 필수 조건이다. 건설안전기술사, 산업안전지도사 자격증 소지자나 산업위생기사 등 보건 관련 선임 자격증 소지자, KOSHA-MS 심사원 자격 보유자는 우대를 받을 수 있으며, Top-Down·리모델링·물류센터·공장 안전관리 업무 유경험자, 해외공사 파견 가능자, 보훈대상자 및 장애인도 우대 대상에 포함된다.
계약직 형태로 전국 근무지를 기반으로 하며, 지원 접수는 2026년 6월 22일부터 7월 5일까지 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'CJ대한통운'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
CJ대한통운이 건설부문 안전관리 직무의 계약직 채용을 진행한다. 이번 채용은 건설현장의 안전관리 업무 전반을 이끌어갈 경력 인재를 대상으로 하며, 근무지는 전국을 기준으로 한다.
이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 건설현장에서 산업안전보건법 및 중대재해처벌법과 관련된 업무 전반을 담당하게 된다. 현장에서 사용되는 안전 관련 기자재를 체계적으로 관리하는 역할도 맡으며, 국제 표준 안전보건 경영시스템인 ISO 45001의 운영 업무도 함께 수행하게 된다.
지원을 위해서는 전문대졸 이상으로 안전 또는 건설 관련 직무를 전공한 자여야 하며, 고용노동부 선임 안전관리자로서 5년 이상의 경험을 보유한 경력자를 대상으로 한다. 시공능력평가 도급순위 50위권 이내 기업에서의 경력을 보유한 자가 우선 고려되며, 건설안전산업기사 또는 산업안전산업기사 이상의 자격증 소지가 필수 조건이다. 건설안전기술사, 산업안전지도사 자격증 소지자나 산업위생기사 등 보건 관련 선임 자격증 소지자, KOSHA-MS 심사원 자격 보유자는 우대를 받을 수 있으며, Top-Down·리모델링·물류센터·공장 안전관리 업무 유경험자, 해외공사 파견 가능자, 보훈대상자 및 장애인도 우대 대상에 포함된다.
계약직 형태로 전국 근무지를 기반으로 하며, 지원 접수는 2026년 6월 22일부터 7월 5일까지 진행될 예정이다. 자세한 내용은 'CJ대한통운'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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