KORAIL 코레일테크
코레일테크(주)
2026년 제3차 공무직사원 채용공고
철도시설물 유지보수(전기·차량·시설)와 환경서비스(건물시설·역사·철도차량 청소 등) 업무를 수행하는
공공기관인 코레일테크(주)에서 NCS 기반의 직무 중심 채용으로 우수한 인재를 모십니다.
2026. 6. 25.
코레일테크(주) 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
□ 분야별 모집인원 및 공통 응시자격
(단위: 명)
기술분야
환경분야
구분
합계
차량
전기
시설
정비
건물환경
역환경
차량환경
채용인원
39
16
46
11
3
86
34
235
소계
112
123
공통 응시자격
① 학력, 전공, 성별 제한없음
- 단, 만 18세 미만자 및 정년* 초과자는 지원할 수 없음
* 정년기준
1) 차량정비, 전기, 시설(토목): 만 63세
2) 시설(토목 외), 정비, 환경분야: 만 65세
② 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 - [붙임 1]
③ 남자의 경우 군필 또는 면제자
④ 회사가 지정한 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 지원자격은 공고일 현재(2026. 6. 25.) 기준이며, 연령 및 병역 기준은 입사일(2026. 9. 1.)을 기준으로 함
※ 채용분야별 중복지원 불가
1. 차량사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
소장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 철도차량정비기술자
② 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자
- 사업소 총괄 및 행정업무
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ①, ②를 모두 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 2등급 이상의
철도차량정비기술자
② 철도차량정비분야 10년 이상 근무 경험이 있는 자
- 사업소 행정업무
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
AC-03: 용접, 도장, 차량정비
- 화차 정비업무(판금, 용접) 및 도장
- 화차 세척시설 연결장치 정비
- 화차 및 객차분리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
AB-06, AC-04: 지게차
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 구내에서 운전
- 기타 회사가 지정하는 업무
차량정비
사원
(기술)
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의
철도차량정비기술자
② 다음 해당 직무와 관련된 국가기술자격 종목 소지자
(용접) 용접기능사, 용접산업기사, 용접기사, 용접기능장
(도장) 금속도장기능사, 광고도장기능사, 건축도장기능사,
차량도보수도장기능사
(지게차) 지게차운전기능사
(크레인) 천장크레인운전기능사
(차량정비) 철도차량정비기능사, 철도차량산업기사, 철도차량기사,
철도차량정비기능장
AC-03: 용접, 도장, 차량정비
AB-06, AC-04: 지게차
AB-07, AC-05: 크레인
AB-04, AB-08: 차량정비
AB-07, AC-05: 크레인
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 천장크레인 운전
- 기타 회사가 지정하는 업무
AB-04, AB-08: 차량정비
- 무궁화 객차 정비 업무 전반(도장, 전차대 운전, 에어호스
조립 등)
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(일반)
자격무관
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 무궁화 객차 정비 업무 전반(도장, 전차대 운전, 에어호스 조립 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권중부권역
1
AA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
수도권중부권역
(수도권철도차량정비사업소 등)
소장
충부지사
대전충남권역
2
AB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
대전충남권역
(대전차량정비사업소,
대전화차정비사업소 등)
남부지사
부산경남권역
1
AC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
부산경남권역
(부산철도차량
정비사업소 등)
수도권지사
시흥전동차정비사업소
1
AA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경기 시흥)
대전객차정비사업소
1
AB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
팀장
충부지사
대전화차정비사업소
2
AB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
남부지사
부산단철도차량정비사업소
1
AC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
사원
(기술)
2
AB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
대전객차정비사업소
사원
(일반)
2
AB-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
5
AB-06
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
충부지사
대전화차정비사업소
사원
(기술)
2
AB-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
10
AB-08
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
5
AC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
남부지사
부산단철도차량정비사업소
사원
(기술)
2
AC-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
2
AC-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
2. 전기사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
팀장
(고급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 기술사(전기응용, 건축전기설비, 전기철도) 또는 기능장(전기) 자격증 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 중급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
전철전력
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(보통인부)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자
- 변전소 등 청소, 제초업무
- 자종신호기 등 상세 점검
- 기타 회사가 지정하는 업무
전철전력
(전차선)
사원
(고급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자 및 해당 구간 실무수습 교육 이수자로서 유지보수 작업구간 인솔을 위한 다음 ①~⑤ 중 하나 이상을 충족하는 자>
① 「철도안전법」에 의한 철도기술자·중급감리원 이상 또는 중급전기공사기술자 이상 자격소지자로 1년 이상 철도 전기분야에 종사한 경력이 있는 자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
② 「국가기술자격법」에 의한 전기철도기술사·전기철도기사 또는 철도신호산업기사 이상 자격소지자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
③ 「국가기술자격법」에 의한 전기철도기능사 또는 전기철도산업기사 자격취득자
- 3년 이상 철도 전차선분야에 종사한 경력이 있는 자
④ 철도전철분야 5년 이상 종사한 경력이 있는 자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
* 해당 인솔구간 번호 AA033, AA050
- 철도 전철전력설비 유지보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
(중급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 한국철도신호기술협회에서 철도신호분야(시공, 설계, 감리) 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
- 현장사업(팀) 총괄
- ERP 관리, 기성, 발주처 업무 협의
- 기타 회사가 지정한 업무
신호제어
사원
(초급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 한국철도신호기술협회에서 철도신호분야(시공, 설계, 감리) 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
- 신호제어분야 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(보통인부)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자
- 신호제어분야 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
정보통신
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ①~③ 중 하나 이상을 충족하는 자>
① 관계법령(정보통신공사업법, 엔지니어링진흥법)에 의한 정보통신분야 초급기술자 또는 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
② 「국가기술자격법」에 의한 정보통신분야 기능사 이상 자격이 있는 자
③ 고등학교 졸업학력이 있는 자로서 1년 이상 정보통신분야 기술업무 경력이 있는 자
- 철도 정보통신설비 유지보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원(전철전력)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권전기사업소
사원
(보통인부)
1
BA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
팀장
(고급기술자)
1
BB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전남 광양 등)
중부권전기사업소
(광양전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전남 광양 등)
충부지사
중부권전기사업소
(대전충남변전)
사원
(보통인부)
1
BB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
중부권전기사업소
(봉양전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 제천 등)
중부권전기사업소
(화순전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-05
주5일 주간
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(전남 화순 등)
호남고속전력사업소
(공주전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-06
주5일 주간
08:25~17:25(1H)
사업소 관내
(충남 공주 등)
□ 사업소별 모집인원(전철전력-전차선)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
일반반전철전력사업소
사원
(고급숙련기술자)
2
BA-02
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(근지영역 등)
□ 사업소별 모집인원(신호제어)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권전기사업소
팀장
(중급기술자)
1
SA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(금촌역 등)
팀장
(중급기술자)
1
SB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
일반신호사업소
사원
(초급기술자)
1
SB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
충부지사
사원
(보통인부)
1
SB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 충주 등)
고속신호사업소
사원
(초급기술자)
1
SB-04
주5일 야간
22:00~07:00(1H)
사업소 관내
(김천구미 등)
사원
(초급기술자)
1
SB-05
주5일 야간
22:00~07:00(1H)
사업소 관내
(전북 익산 등)
□ 사업소별 모집인원(정보통신)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
남부지사
영남권통신사업소
(부산통신)
사원
(초급숙련기술자)
1
CC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
3. 시설사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
토목, 전기
사원
(초급숙련기술자)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기능사 이상 자격보유자
② 고등학교를 졸업한 사람으로서 해당분야 실무경력 1년 이상인 자
③ 직업훈련기관의 교육을 이수한 사람으로서 해당분야 실무경력 1년 이상인 자
④ 해당분야 실무경력 5년 이상인 자
(해당분야는 토목, 전기분야)
- 강릉선 장대터널 환기·방재·계측설비·분진제거기
유지관리
- 토목, 전기분야 유지관리 업무
- 현장 안전관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
소장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 10년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 15년 이상 경력자
- 건축사업소 업무총괄
- 건축유지보수 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격소지자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 10년 이상 경력자
- 건축사업소 운영 지원
- 행정업무 수행
- 기타 회사가 지정하는 업무
역사건축물
반장
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련분야 2년 이상 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
③ 관련 분야 5년 이상 경력자
- 사업장 내 건축물, 건축기계설비, 위생설비
유지보수 총괄
- 유지보수 관련 행정업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
- 건축물 유지보수
- 각종 기계, 설비 유지보수
- 건축물 내 위생설비 보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(기계설비
유지관리자)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (기계설비유지관리자) 기계설비법에 의한 협회 경력수첩 초급 이상 소지자
- 건축물 유지보수
- 각종 기계, 설비 유지보수
- 건축물 내 위생설비 보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
소장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 10년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 15년 이상 경력자
- 현장사업소 총괄
- 기타 회사가 지정하는 업무
반장
(건축물유지보수)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련분야 2년 이상 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
③ 관련 분야 5년 이상 경력자
- 사업장 내 건축물, 건축기계설비 유지보수 및 총괄
- 유지보수 관련 행정업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
반장
(보일러)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④, ⑤를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 2년 이상 보일러 운용 업무 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 3년 이상 보일러 운용 업무 경력자
③ 보일러 운용 분야 5년 이상 경력자
④ (특정가스사용시설안전관리자) 도시가스사업법에 의한 자격소지자
* 가스기능사 이상 또는 한국가스안전공사 사용시설안전관리자 양성교육 이수자
⑤ (에너지관리기능장) 에너지이용 합리화법에 의한 자격소지자
* 에너지관리기능사 이상 자격소지자
- 보일러 유지보수 및 관리 감독
- 기타 회사가 지정하는 업무
차량정비단
건축물
사원
(건축물유지보수)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
- 건축물 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(건축물유지보수)
(HC-03)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④, ⑤를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (특정가스사용시설안전관리자) 기계설비법에 의한 협회 경력수첩 소지자
⑤ (특정가스사용시설안전관리자) 도시가스사업법에 의한 자격소지자
* 가스기능사 이상 또는 한국가스안전공사 사용시설안전관리자 양성교육 이수자
- 건축물 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(보일러)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 가스보일러 조종자격 교육 이수자(사용시설안전관리자 양성교육)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (에너지관리기능장) 에너지이용 합리화법에 의한 자격소지자
* 에너지관리기능사 이상 자격소지자
- 건축물 유지보수
- 보일러 등 운용 및 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
소장
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 10,000㎡ 이상의 업무시설 건축물관리소장 경력 3년 이상 또는 10,000㎡ 이상의 업무시설 건물관리 경력 10년 이상인 자
② 건축 또는 시설관리 분야 관련 협회에서 발급한 고급기술자 이상 자격 보유자이며 건물관리소장 경력 5년 이상인 자
③ 철도분야 건축 또는 시설관리 업무에 대한 부장 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있으며 관련분야 15년 이상의 경력 보유자
- 총괄운영 관리책임(시설·환경·방호 분야 안전관리, 현장 조직 관리 및 민원 관리)
- 업무수행(발주처 업무협의 이행 및 조치, 사업수행계획 수립, 각종 의사결정 및 보고 등)
- 기타 회사가 지정한 업무
건물관리
사원
(건축)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
- 건물 건축시설 유지관리 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(전기)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
- 전기 유지보수 관련 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(IBS)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하고 ⑤를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
⑤ (승강기 안전관리) 승강기안전관리법 시행규칙 제49조에 의한 자격소지자
- IBS 유지보수 관련 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(미화)
자격무관
- 여자 목욕탕, 여자 화장실 청소 및 건물/외관 청소
- 기타 회사가 지정한 업무
□ 사업소별 모집인원(토목, 전기)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
진부방재시설
사원
(초급숙련기술자)
2
FA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
□ 사업소별 모집인원(역사건축물)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권동부권역
소장
1
RA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
수도권동부권역
(경강건축사업소 등)
경인건축사업소
팀장
1
RA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(광명역, 노량진-인천 등)
반장
1
RA-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
경강건축사업소
사원
5
RA-04
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(서울숲-배곧권역 내 등)
경인건축사업소
사원
2
RA-05
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
수도권지사
사원
(기계설비유지관리자)
1
RA-06
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(광명역, 노량진-인천 등)
반장
1
RA-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
동부건축사업소
사원
2
RA-08
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(의정부-원주권역 등)
서부건축사업소
사원
3
RA-09
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(식수-평택, 병점-
서동탄권역 등)
서울건축사업소
사원
1
RA-10
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(문산-한남권역 등)
수서고속건축사업소
사원
1
RA-11
주5일 주간
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(수서-동탄권역 등)
사원
1
RB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
사원
1
RB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
충부지사
사원
1
RB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충남 아산 등)
오송고속건축사업소
사원
1
RB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 영동 등)
사원
1
RB-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전북 정읍 등)
사원
1
RB-06
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
사원
1
RB-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경기 용인 등)
사원
1
RC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경북 김천 등)
남부지사
경주고속건축사업소
사원
1
RC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경북 경주 등)
사원
1
RC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(울산 울주군 등)
사원
1
RC-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경남 함안군 등)
□ 사업소별 모집인원(차량정비단건축물)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권서부권역
소장
1
HA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
수도권서부권역
(시흥단건축사업소 등)
시흥단건축사업소
반장
(건축물유지보수)
1
HA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(당정역 등)
수도권지사
수도단건축사업소
사원
(보일러)
1
HA-03
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(경기 고양)
충부지사
호남단건축사업소
사원
(건축물유지보수)
1
HB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(광주 등)
반장
(보일러)
1
HC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
남부지사
부산단건축사업소
사원
(건축물유지보수)
2
HC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
사원
(건축물유지보수)
1
HC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
□ 사업소별 모집인원(건물관리)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
사원
(건축)
1
IA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(서울 등)
수도권지사
서울빌딩관리사업소
사원
(미화)
1
IA-02
주5일 일근
06:30~15:30(1H)
사업소 관내
(서울 등)
대전충남권역
소장
1
IB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
대전충남권역
(공동사옥관리사업소 등)
충부지사
사원
(전기)
2
IB-02
3조2교대
또는 주5일 주간
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(1H) 또는
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전)
공동사옥관리사업소
사원
(IBS)
1
IB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전)
4. 경비사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
소장
일반경비지도사 자격보유자로서 경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자
- 철도경찰 안전관리 총괄
- 철도경찰 관리와 안전지도, 교육
- 기타 회사가 지정한 업무
건널목경비
사원
<경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자로서, 다음 ①, ② 중 하나를 충족하는 자>
① 일반경비원 신임교육 이수자
1) 공고일 기준 일반경비원(특수경비원 포함) 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 지나지 아니한 사람
2) 공고일 기준 일반경비원 신임교육 미이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 경과한 경비경력(공고일 기준 최근 3년 이내에 경비업체 근무 경력)이 있는 사람
② 경찰경비원 신임교육 면제자
1) 전투경찰순경에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
2) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
3) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
4) 일반(기계포함)경비지도사 자격이 있는 사람
- 철도경찰 안전관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
건물경비
- 건물시설 방호, 안전관리 관련 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원(건널목경비)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권중부권역
소장
1
KA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(수도권동부경비사업소
등)
경원경비사업소
사원
1
KA-02
특수일근
07:30~19:30(1H)
사업소 관내
(정동진건널목 등)
사원
1
KA-03
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
(원당7건널목 등)
수도권동부경비사업소
수도권지사
사원
2
KA-04
특수일근
06:30~14:30(0.5H)
14:30~22:30(0.5H)
06:30~22:30(주말격주)
사업소 관내
(임영북건널목 등)
서울경비사업소
사원
2
KA-05
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
충부지사
전북경비사업소
사원
1
KB-01
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
(전북 익산 등)
□ 사업소별 모집인원(건물경비)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
서울역경비대
사원
1
LA-01
3조2교대
09:00~19:00(2H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(서울역 등)
충부지사
공동사옥관리사업소
사원
(방호)
2
LB-01
3조2교대
07:30~18:00(2.5H)
18:00~07:30(4.5H)
사업소 관내
(대전)
5. 건물환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
건물환경
사원
자격무관
- 철도시설 건물 내/외부 청소(사무실, 화장실, 숙소 등, 화장실 등)
- 배수 및 수목관리, 조경작업 등
- 충원물 취급 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도단건물환경사업소
사원
2
QA-01
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
충부지사
고속철도정비기사무소 및
시설장비사무소
사원
1
QB-01
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(경주역 등)
채용공고
1. 분야별 모집인원
가. 역환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
역환경
소장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 청소 관련 현장 사업관리 총괄업무 경력 5년 이상인 자
- 현장 사업소 총괄 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관 역무분야 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 청소 관련 현장 사업관리업무 경력 1년 이상인 자
- 현장 사업소 관리감독자 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
자격무관
- 역사 내·청결·청소서비스
- 역사 건물 내 청소 서비스
- 증명물 취급업무
- 기계청소 업무(고압세척기, 왁스머신 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간 (휴게시간)
근무지
강원권역
강원권역
소장
1
MA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
강원권역
(강원역환경사업소 등)
수도권동부권역
수도권동부권역
소장
1
MA-02
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
수도권동부권역
(청춘역환경사업소 등)
강원역환경사업소
팀장
1
MA-03
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
과천역환경사업소
팀장
1
MA-04
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
용산역환경사업소
팀장
1
MA-05
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
SR역사 및
승무센터사업소
사원
2
MA-06
주5일 순환
07:00~16:20(1H)/
12:40~22:00(1H)
사업소 관내
수도권지사
개포역환경사업소
사원
11
MA-07
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
경강선역환경사업소
사원
1
MA-08
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
경의선역환경사업소
사원
1
MA-09
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
광명역환경사업소
사원
1
MA-10
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
서울역환경사업소
사원
3
MA-11
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
수원역환경사업소
사원
11
MA-12
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
3
MA-13
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
신길역환경사업소
사원
2
MA-14
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
안산역환경사업소
사원
1
MA-15
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-16
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
사원
1
MA-17
주5일 주간교대
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
영등포역환경사업소
사원
1
MA-18
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
용산역환경사업소
사원
2
MA-19
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-20
주5일 야간
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
의정부역환경사업소
사원
3
MA-21
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
일산선역환경사업소
사원
1
MA-22
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
중앙선역환경사업소
사원
7
MA-23
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
청량리역환경사업소
사원
6
MA-24
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-25
주5일 야간
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
광주역환경사업소
사원
1
MB-01
주5일 순환
06:00~15:00(1H)
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(광주송정역 등)
중부지사
오송역환경사업소
사원
1
MB-02
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(기동반 등)
전북역환경사업소
사원
1
MB-03
주5일 순환
07:00~16:00(1H)
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(정읍역 등)
충북역환경사업소
사원
1
MB-04
주6일 단시간
08:00~12:30(0.5H)
사업소 관내
(제천역 등)
사원
1
MC-01
주5일 단시간
09:00~12:00(0.5H)
사업소 관내
(순천역 등)
사원
1
MC-02
주5일 단시간
09:00~13:30(0.5H)
사업소 관내
(예천역 등)
경북역환경사업소
사원
1
MC-03
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(안동역 등)
사원
1
MC-04
주5일 일근
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(영주역 등)
남부지사
사원
1
MC-05
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(포항역 등)
대구역환경사업소
사원
5
MC-06
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
12:30~21:30(1H)
07:00~16:00(1H)/
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(김천-영천, 청도 등)
사원
1
MC-07
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(기동반 등)
동대구역환경사업소
사원
1
MC-08
주5일 순환
07:00~16:00(1H),
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(원주역 등)
부산역환경사업소
사원
5
MC-09
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(부산역 등)
나. 차량환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
차량환경
팀장
(병점)
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관에서 차량청소감독(관리급)이상으로 경력 1년 이상인 자
② 철도운영기관 외에서 철도차량청소 관련 현장사업관리 업무 경력 1년 이상인 자
- 현장 사업소 관리감독자 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
자격무관
- 철도차량 내/외부 청소(KTX, 전동차 등)
- 차량기지 청사 청소 업무
- 열차 내 비품 취급업무
- 증명물 취급업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
- PB-02, PB-03 : 중간승무
- 열차 탑승 청소
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간 (휴게시간)
근무지
수도권지사
수색차량환경사업소
분산주재
팀장
(병점)
1
PA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
구로차량환경사업소
사원
1
PA-02
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
분당차량환경사업소
사원
2
PA-03
3조2교대
09:00~18:00(1H)/
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
분당차량환경사업소
부발주재
사원
1
PA-04
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
서울차량환경사업소
사원
1
PA-05
철야 3조2교대
07:00~17:00(1H)/
16:00~02:00(1H)
사업소 관내
이문차량환경사업소
사원
1
PA-06
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
수도권철도차량
환경사업소
사원
1
PA-07
야간격일제
19:00~08:00(2H)
사업소 관내
수색차량환경사업소
사원
3
PA-08
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
수서차량환경사업소
사원
1
PA-09
3조2교대
07:30~17:30(1H)/
17:30~07:30(5H)
사업소 관내
시흥차량환경사업소
사원
2
PA-10
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
평내차량환경사업소
사원
4
PA-11
3조2교대
08:30~17:30(1H)/
17:30~08:30(7H)
사업소 관내
평내차량환경사업소
용문주재
사원
1
PA-12
3조2교대
08:30~17:30(1H)/
17:30~08:30(7H)
사업소 관내
대전차량환경사업소
사원
4
PB-01
3조2교대
08:30~18:30(1H)
18:30~08:30(5H)
사업소 관내
(대전조차장 등)
중부지사
사원
5
PB-02
주6일순환
열차 탑승표에 따름
* 주40H근무
사업소 관내
(대전역 등)
대전차량환경사업소
(중간승무)
사원
1
PB-03
주6일순환
열차 탑승표에 따름
* 주40H근무
사업소 관내
(동대구역 등)
가야차량환경사업소
사원
3
PC-04
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(울산차량기지 등)
남부지사
사원
1
PC-05
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(부전역 등)
부산단차량환경사업소
사원
1
PC-06
5조2교대
08:30~18:00(1H)
20:30~08:30(2H)
사업소 관내
(부산진 등)
※ 채용분야별 중복지원 불가
※ 근무형태, 근무시간 및 담당업무, 근무지, 모집인원 등은 회사 사정에 따라 변동 가능
※ 사업소 위치 및 담당구역은 [별첨] 참조
2. 가산점 부여에 관한 사항
□ 가산점 부여에 관한 사항
구분
내용
가산점
적용전형
법정
가점
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자
* 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
* 취업보호대상자 가산점 부여 합격은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
* 모집단위별 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우는 취업지원대상자 가점을 적용하지
않음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용)
* 그 외 공고문에 정하지 않은 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등
보훈관계 법률에 따라 결정
5점
또는
10점
서류,
실기,
면접
우대
가점
장애인
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인
* 중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 바에 따름
만점의 5점
중증 10점
면접
기초생활
수급자
「국민기초생활 보장법」 에 따른 기초생활 수급자(본인에 한함)
3점
면접
경력단절
여성
「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 에 따라 혼인·임신·출산·육아와 가족
구성원의 돌봄을 이유로 경력단절 되었거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
※ 단, 여성으로서 배우자 또는 자녀가 존재하고, 공고일('26.06.25.) 기준 무직이며 1년
이상 연속하여 경력단절인 경우에 한함
3점
면접
다문화가족
구성원
「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족 구성원
3점
면접
북한이탈주민
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
3점
면접
자립준비
청년
「아동복지법」 에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 공고일
('26.06.25.) 기준 5년 이내인 자립 준비 청년
3점
면접
※ 우대가점 가산점의 중복으로 해당될 경우, 가장 높은 가산점 한 가지만 부여
※ 우대가점 대상자는 입사지원서 작성 시 반드시 해당사항을 기재하여야 가점이 부여 가능
(입사지원서에 기재하지 않을 경우 우대가점 증빙서류를 제출하더라도 가점 부여 불가)
※ 해당자는 면접심사 단계에서 증빙서류를 반드시 제출하여야 가산점 부여 가능(면접심사 전까지 증빙서류를 제출하지 않을 경우 가산점 미부여)
※ 단, 취업지원대상자는 입사지원 시 입사지원페이지에 취업지원대상자증명서 업로드 필요
3. 응시원서 접수 및 전형안내
□ 응시원서 접수
1) 접수기간: 2026. 6. 25.(목) 10:00 ~ 2026. 7. 9.(목) 10:00까지(15일간)
2) 접수방법: 온라인 채용시스템 접수(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/)
※ 해당 공고 내 분야별로 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인되는 자는 불합격 처리합니다.
※ 접수기간 후 응시원서 접수가 불가하며, 이메일·방문·우편접수는 불가합니다.
※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며,
위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일테크에서는 책임지지 않습니다.
□ 전형 일정
전형단계
일정
비고
지원서 접수
'26. 6. 25.(목) 10:00 ~ '26. 7. 9.(목) 10:00
채용홈페이지 접수
※ 이메일, 방문, 우편접수 불가
서류심사 합격자 발표
'26. 7. 21.(화)
채용홈페이지 개별확인
체력검증 및 실기전형
면접심사
'26. 7. 28.(화) ~ '26. 7. 30.(목)
장소(예정): 대전 등
면접심사 합격자 발표
'26. 8. 4.(화)
채용홈페이지 개별확인
최종합격자 발표
'26. 8. 18.(화)
채용홈페이지 개별확인
임용
'26. 9. 1.(화)
시용 12주 평가 후 최종임용
※ 회사 사정에 따라 일정은 변동 가능하며 일정 변동 시 홈페이지 별도 공지
□ 전형 세부 내용
전형단계
내용
1) 평가구성
- 직책자: 소장, 팀장, 반장(사원 외 모든 직책)
- 자격필요: 응시자격이 필요한 분야
- 자격무관: 응시자격이 필요 없는 분야
구분
평가항목 및 배점
평가내용
자격무관
정성평가(자기소개서)(100점)
차량
전기
시설
자격필요
정량평가(20점) + 정성평가(80점)
직무 관련 경력기간(10),
직무 관련 보유 자격증(10)
직책자
1차전형
(서류심사)
자격무관
정성평가(자기소개서)(100점)
경비
환경
자격필요
정량평가(20점) + 정성평가(80점)
직무 관련 경력기간(20)
직책자
* 경력사항: 지원분야 관련 경력에 대하여 1년~10년 미만까지 점수 차등 부여
* 자격사항: [붙임6]에 따른 분야별 자격증 중 지원자가 소지한 가장 높은 등급의 자격증을 점수화하여 부여
2) 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수와 가점 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 채용예정인원의 7배수 이내
(동점자 발생 시 전원 합격 처리)
- 평가항목 중 응시자격평가 부적격자는 각 항목 총점과 무관하게 전원 불합격 처리
- 입사지원서 상 본인이 입력한 응시자격 요건에 대하여 자격사항, 경력사항, 교육사항 등을 기재하지 않을 경우 응시자격 불충분으로 서류심사에
불리하게 작용할 수 있으며, 자격요건 미달로 인한 불이익은 입사지원자에게 있음
3) 블라인드 서류 위반 또는 불성실 작성 시 불이익을 받을 수 있음
* 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 성별 등 인적사항 작성
** 단순 기호, 동일 단어 및 내용 반복, 공란 반복 등 분석 불가 문구 / 질문 의도와 무관한 내용 기재 / 타 기관명 기재 / 욕설·비속어·금지어 등
체력검증 및 실기전형 합격자에 한하여 정밀 면접심사를 진행하며, 일정 및 장소 등 세부사항은 서류심사 합격자에 한하여 별도
안내(예정)
개인확인을 위하여 반드시 신분증을 지참하여 주시기 바랍니다.
※ 신분증 미지참 시 해당 심사에 응시할 수 없습니다. (인정신분증 종류 [7. 기타 유의사항] 참조)
※ 개인정보의 당사자 확인 및 신분증 진위여부 확인을 위한 개인정보를 모두 지참하여야 인정
※ 주민센터에서 발급받은 '사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서'를 지참한 경우 응시 가능
1. 체력검증 전형 대상자: 서류심사 합격자 중 소장, 팀장 외 지원자
1) 체력검증종목: 국민체육진흥공단 국민체력인증센터 국민체력100 체력평가 시행
※ 지원자는 개인적으로 국민체력인증센터를 방문하여 국민체력100 체력평가를 시행하고 면접당일 국민체력100 체력인증서 및
체력평가지표를 필수로 지참
※ 국민체력100 자격 및 연령 인증이 '서울체력인증관'과 관련된 체력인증센터에서 발급받은 '국민체력100' 인증서도 인정
2) 체력검증 합격기준: 국민체력100 체력평가항목 6개 중 2개 종목 점수를 포함하여 2개 항목 이상이 3등급 이상을 받는 경우 합격으로 처리되며,
그 외 등급에 대한 배점은 없음
※ 장애인의 경우 체력검증 면제(단, 체력검증 시행 전 증빙서류 제출자에 한함)
3) 체력검증 인증서 및 평가지표 유효기간: 2025. 7. 28.(월) ~ 2026. 7. 27.(월)
※ 위 유효기간은 면접전형 최종일로부터 1년 이내
4) 체력검증 인증서 및 평가지표 미제출, 대체 및 불인정 등 합격기준 일부는 블라인드 처리하여 제출하시기 바랍니다. ([붙임4] 참고)
5) 체력검증에 따른 소요비용은 없으며, 체력검증 예약이 어려울 수 있으니 미리 수검을 완료하는 것을 권장합니다. 예약 불가, 공고 미숙지
등으로 인한 미수검은 입사지원자 본인의 책임입니다.
6) 체력검증을 실시하지 않거나 면접일에 체력검증 관련자료를 제출하지 않는 경우 면접전형에 응시할 수 없습니다.
* 체력검증 결과물 미비 시 기재한 경우 입사지원자에게 불이익이 발생할 수 있음
2. 실기전형 대상자: 서류심사 합격자 중 소장, 팀장 지원자
1) 실기심사 대상자: 모집코드
<분야별 실기심사 대상자 모집코드>
차량사업
AA-01, AA-02, AB-01, AB-02, AB-03, AC-01, AC-02
전기사업
BB-01, SA-01, SB-01
시설사업
RA-01, RA-02, HA-01, IB-01
경비사업
KA-01
역환경사업
MA-01~MA-05
차량환경사업
PA-01
2) 실기심사 내용: 한글프로그램을 활용한 문서작성능력 평가 * 예시 붙임5 참조
3) 실기전형 합격기준: 제한시간(10분) 내 문서작성을 완료하고 최종점수가 70점 이상인 자
2차전형
(체력검증 및 실기전형)
3. 면접전형
1) 면접심사방식:多대多 구술면접(질의응답) ※ 응시율에 따라 1대多 구술면접 진행 가능
2) 면접심사 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수(최고 및 최저점수 제외)와 가점의 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 면접심사
합격자와 예비합격자 결정
※ 코레일테크 직접채용세칙에 따른 동점자 처리기준
① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자(부여되는 가점이 높은 순)
② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 장애인(부여되는 가점이 높은 순)
③ 면접심사 평가 합계점수 우수자
④ 서류심사 평가 합계점수 우수자
⑤ 면접심사 외부 심사위원 평가점수 우수자
⑥ 면접심사 내부 심사위원 평가점수 우수자
⑦ 서류심사 외부 심사위원 평가점수 우수자
⑧ 서류심사 내부 심사위원 평가점수 우수자
※ 예비합격자*: 면접심사 합격자 최종점수가 60점 이상인 자 중에서 상위 성적 순으로 채용예정인원의 7배수 이내로 하며,
예비합격자 효력은 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함
* 예비합격제도: 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능한 상황 등이 발생하는 경우, 예비합격자를 임용예정자로
추가 선정할 수 있는 제도
3차전형
(면접심사)
4차전형
(서류검증)
1) 공동 입사자격 검증 적격 시 최종 임용예정자로 결정
2) 채용 건강검진 대체 통보서 또는 채용 신체검사서 제출
※ 채용 신체검사 불합격 판정기준 [붙임6] 참고
4. 제출서류
□ 작성 및 제출서류 목록
구분
작성 및 제출서류 목록
비고
1) 입사지원서
2) 개인정보 수집 및 이용동의서
3) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) (온라인 업로드)
※ 취업지원대상자증명서 발급 시 제출처는 "코레일테크(주)"로 발급
※ 입사지원서 작성 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재사항을 증빙자료와
동일한지 확인 후 작성
※ 입사지원서 작성 시 채용의 공정성을 위하여 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제해야
하며(출신지역, 가족관계, 학교명, 성명, 나이 등)이며, 포함되어 있을 경우 심사에 불이익을 받을 수 있음
1차전형
(서류심사)
채용홈페이지 제출
1) 국민체력100 체력인증서 및 체력평가지표, 팀장 외 지원자>
※ 국민체력100 체력인증서 <자격취득 분야> *자격무관 채용 필요
2-1) 경력사항
- 경력증명서 또는 재직증명서
* 담당업무가 구체적으로 명시된 회사명으로 정확히 기입
* 증명서에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 프리랜서 등의 사유로 증명서 발급이 불가능할
경우 경력 및 담당업무 확인 불가로 최종 불합격 처리될 수 있음
* 폐업회사의 경우 '폐업사실에 대한 업종 등 정보 사실 증명서'에서 '세부 업무(담당업무 및 업종 등이
증빙되지 않을 경우 불합격 처리될 수 있음)
* 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입가입증명서, 고용보험자격이력내역서(상용/일용) 중 1개 선택
* 제출한 경력증명서 상 경력사항과 일치하는 기간만 인정되므로 제출 불가 시 불합격처리 될 수 있음
(경력증명서 작성 시 해당사항 기재가 어려울 경우 반드시 확인할 것)
2-2) 자격사항: 자격증 사본 등 자격사항을 증명할 수 있는 서류
2-3) 교육사항: 교육이수증 등 교육사항을 증명할 수 있는 서류
2-4) 학력사항: 졸업(예정)증명서 등 학력사항을 증명할 수 있는 서류
2-5) 경비분야 지원자 중 경비원 신임교육 이수자
* 신임교육 3년 이내 이수자: 신임교육 이수 확인증
* 신임교육 3년 경과 및 3년 이내 경비업체 근무 경력이 있는 자: 신임교육 이수 확인증 및 배치폐지확인증,
경력증명서, 건강보험자격득실확인서
* 신임교육 면제자(경찰공무원법 제2조의2 제1항의 경찰공무원)(온라인 발급 가능)
* 신임교육 면제자(경찰경력, 군경력): 경비지도사 등일 경우 제출하실 필요가 없습니다.
3) 우대가점대상자 증빙서류(해당자에 한함)
2차전형
(체력검증 및
실기전형)
온라인 업로드
3차전형
(면접심사)
구분
내용
장애인
장애인증명서, 장애인복지카드 앞뒤 사본, 국가유공자증(상이)앞뒤 사본 중 1개
※ 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출
(확인불가 시 경증장애인으로 가점부여)
기초생활수급자
국민기초생활수급자증명서(본인 명의)
경력단절여성
고용보험 피보험자격이력내역서, 가족관계증명서(본인 명의)
다문화가족
구성원
가족관계증명서, 부 또는 모의 혼인관계증명서, 부 또는 배우자 명의의
기본증명서(상세)(귀화 허가를 받은자, 前 국적 표시), 부 또는 배우자 명의의
외국인 등록사실증명(결혼이민자) 등 다문화가족 구성원 증빙서류
북한이탈주민
북한이탈주민등록확인서
자립준비청년
자립수당수급확인서 또는 보호종료확인서 또는 보호시설 퇴소 확인서
※ 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않음
<공통 필수 제출서류>
1) 채용건강검진 대체통보서 또는 채용 신체검사서
2) 동의서: 결격사유 확인용(별도 공지 예정)
3) 병적증명서: 남자만 해당(병역사항 확인용)
4) 주민등록표 등본, 초본 중 선택(주민번호 전체 표시)
5) 통장사본(본인명의)
4차전형
(서류검증)
온라인 업로드
□ 제출서류 발급 유효기간(채용 공고일 '26. 6. 25. 이후 발급분만 인정)
구분
제출서류
대상자
제출시점
1
취업지원대상자증명서
* 취업지원대상자증명서 발급 시 제출처는 "코레일테크(주)"로 발급
취업지원대상자
입사지원 시
스캔본 온라인 업로드
2
장애인증명서, 중증장애인 확인서(해당자에 한함)
장애인
3
국민기초생활수급자증명서(본인 명의)
기초생활수급자
4
고용보험 피보험자격이력내역서, 가족관계증명서(본인 명의)
경력단절여성
5
- 가족관계증명서(본인명의)
- 부 또는 모가 국적취득자인 경우
· 국적취득자의 기본증명서(상세)(前 국적 표시)
- 부 또는 모가 국제결혼자인 경우
· 부 또는 모의 혼인관계증명서
- 외국인 등록사실증명서(결혼이민자)
다문화가족
구성원
서류합격자 발표 시,
스캔본 온라인 업로드
6
북한이탈주민등록확인서
북한이탈주민
7
자립수당수급확인서, 보호종료확인서, 보호시설 퇴소 확인서
자립준비청년
8
경비원 신임교육 이수 확인증 및 배치폐지 확인증(해당자에 한함)
9
자격증명서
10
- 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 학위증명서
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출(자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급
시 검증 불가)
11
- 4대보험 자격득실확인서
(건강보험자격득실확인서, 국민연금가입자가입증명, 고용보험자격이력내역서(피보험자용),
고용보험일용근로·노무제공내역서(피보험자용))
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출
해당자
서류합격자 면접 당일
실물 제출
12
재직증명서
13
교육이수 증빙자료(교육수료증, 성적증명서 등)
14
해외 고등교육기관 졸업증명서
(단, 아포스티유 확인을 거친 서류에 한하여 인정)
15
경력증명서, 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(해당자에 한함)
16
자격증 사본
17
주민등록표 등본 또는 초본
※ 개별서식의 경우 개인정보 포함하여 제출
면접전형 합격자
18
병적증명서
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출
(자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급 시 검증 불가)
면접전형 합격자 중 남성
서류합격자 발표 시,
스캔본 온라인 업로드
19
기타 입사지원서 기재 증빙서류
※ 1-11, 17~18 서류의 경우 정부 사이트(정부24 등)에서 문서확인번호(발급번호 또는 발행번호)가 나오도록 출력·발급하여 원본 제출
※ 단, 자립수당수급확인서, 보호시설 퇴소 확인서의 경우 관계기관을 통한 오프라인 서류를 스캔 후 업로드 하여도 인정
※ 서류제출 시, 참고 가능한 서류제출 가이드 첨부 예정
□ 유의사항
1) 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 제공되지 않음
2) 면접심사 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수(최고 및 최저점수 제외)와 가점의 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 면접심사
합격자와 예비합격자 결정
3) 각 전형별 증빙서류는 채용 기간 1년 내 반드시 제출해야 하며 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
4) 입사지원서에 입력한 내용과 증빙서류가 서로 상이한 경우 또는 허위로 밝혀질 경우 최종합격자에서 제외될 수 있음
(단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외)
5. 채용조건
최종합격자는 12주간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 공무직 임용
당사에 근무하고 있는 사원의 지원하여 합격한 경우, 현직에서 퇴직서 제출 및 의원면직 처리
보수수준은 당사 내규규정에 의함
※ 참조: 공공기관 알리오 > 전체메뉴 > 경영공시 > 주요 수시공시 > 내부규정 > 공무직사원 보수규정
복리후생: 4대보험 가입, 복지포인트 지급, 경조사 지급 및 문화체육행사비 지원 등
채용분야 소속 지사 내 임용일로부터 5년간 전보 제한
※ 예) 차량환경분야 이문사업소 사원으로 지원하여 채용될 경우, 소속 지사인 수도권지사 관할 사업소 내에서만 근무를 원칙으로 함(단, 회사 운영 방침에 따라 변경될 수 있음)
6. 이의신청 안내
채용시험 불합격자로 채용과정에 대한 이의가 있는 경우 이의신청 가능
접수기간: 전형별 합격자 발표일로부터 15일간
접수방법: [붙임8] 양식에 작성하여 recruit2@korailtech.com 으로 제출
이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
※ 이의신청 처리 예외 사유
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의 사항 등
2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
7. 기타 유의사항
해당 공고 내 분야 및 직책별로 중복지원할 수 없으며 복수 지원이 확인되는 자는 불합격 처리합니다.
입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하고, 향후 5년간 코레일테크 채용에 지원할 수 없습니다.
임용 후 중대재해 비위행위가 적발될 경우 직위해제, 직권면직 등이 가능합니다.
채용분야별 모집인원의 판단에 따라 부당·청탁(청탁 및 압력·재산상 이익제공 등)의 채용비리에 해당되는 사항이 확인된 경우 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
지원자는 블라인드 채용 원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 성명 등을 직·간접적으로 노출하지 않아야 하며,
이를 위반한 경우 전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
입사지원서의 설명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 필기·면접 등 전 전형에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
인정 신분증: 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증(모바일 포함), 기간만료 전 여권(여권의 경우 '여권정보증명서'지참),
주민등록번호가 표기된 장애인복지카드, 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 주민등록증 발급신청확인서(주민등록번호가 전체 표기된 신분증에 한함)
* 정부(공공)앱 및 민간앱의 경우 행정안전부에서 인정한 모바일 신분증에 한하여 인정하며, 카카오·카카오뱅크, 네이버·페이코(토스), KB국민은행, NH농협은행, 삼성Wallet
각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 전형단계에 응시가 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 취업지원대상자증명서 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지
(단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외)
자격 및 경력 고지 및 기준일: 공고일('26. 6. 25.)을 기준으로 하며, 기타 자격증·교육사항 등 필수자격 및 가점 인정사항 또한 공고일 현재 기준 취득 또는 이수 완료한 사항에 한하여 인정합니다.
※ 연령 및 학력 기준은 입사일을 기준으로 함
지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해
코레일테크에서는 책임지지 않습니다.
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
정해진 임용일에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의 바랍니다.
최종합격자를 포기하거나 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우에는 기관 사정에 따라 예비합격자를 임용 예정자로 추가 선정할 수 있습니다.
예비합격자에게 순번을 부여하여 합격포기자, 채용 결격자 및 채용 비리로 인한 피해자 발생 시 기관 사정에 따라 차순위자를 임용 예정자로 결정할 수 있으며,
예비합격자가 본인 사정에 의하여 회사가 지정한 일시에 임용되지 못하는 경우 임용이 취소될 수 있음을 주의하시기 바랍니다.
홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.
장애인 편의제공 등은 전형별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정입니다.
공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 내부규정(직원채용세칙, 공무직사원 인사관리규정)에 따라 결정합니다.
입사지원서 마감일의 경우 접속자가 많아 홈페이지가 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우
코레일테크는 책임지지 않습니다.
그 밖의 문의사항은 코레일테크 채용홈페이지(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/) Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
- 문의처: 1800-0188(평일 09시~18시, 토·일·공휴일 휴무)
2026. 6. 25.
KORAIL
코레일테크
붙임1. 임용 결격사유
붙임2. 직무기술서
붙임3. 분야별 자격증 인정범위
붙임4. 체력검증 제출자료 안내
붙임5. 실기시험 평가내용(예시)
붙임6. 채용신체검사 불합격 판정기준
붙임7. 장애유형별 편의지원
붙임8. 채용전형이의신청서
별첨. 사업소 위치 및 담당구역
코레일테크(주)
2026년 제3차 공무직사원 채용공고
철도시설물 유지보수(전기·차량·시설)와 환경서비스(건물시설·역사·철도차량 청소 등) 업무를 수행하는
공공기관인 코레일테크(주)에서 NCS 기반의 직무 중심 채용으로 우수한 인재를 모십니다.
2026. 6. 25.
코레일테크(주) 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
□ 분야별 모집인원 및 공통 응시자격
(단위: 명)
기술분야
환경분야
구분
합계
차량
전기
시설
정비
건물환경
역환경
차량환경
채용인원
39
16
46
11
3
86
34
235
소계
112
123
공통 응시자격
① 학력, 전공, 성별 제한없음
- 단, 만 18세 미만자 및 정년* 초과자는 지원할 수 없음
* 정년기준
1) 차량정비, 전기, 시설(토목): 만 63세
2) 시설(토목 외), 정비, 환경분야: 만 65세
② 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 - [붙임 1]
③ 남자의 경우 군필 또는 면제자
④ 회사가 지정한 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 지원자격은 공고일 현재(2026. 6. 25.) 기준이며, 연령 및 병역 기준은 입사일(2026. 9. 1.)을 기준으로 함
※ 채용분야별 중복지원 불가
1. 차량사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
소장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 철도차량정비기술자
② 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자
- 사업소 총괄 및 행정업무
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ①, ②를 모두 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 2등급 이상의
철도차량정비기술자
② 철도차량정비분야 10년 이상 근무 경험이 있는 자
- 사업소 행정업무
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
AC-03: 용접, 도장, 차량정비
- 화차 정비업무(판금, 용접) 및 도장
- 화차 세척시설 연결장치 정비
- 화차 및 객차분리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
AB-06, AC-04: 지게차
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 구내에서 운전
- 기타 회사가 지정하는 업무
차량정비
사원
(기술)
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의
철도차량정비기술자
② 다음 해당 직무와 관련된 국가기술자격 종목 소지자
(용접) 용접기능사, 용접산업기사, 용접기사, 용접기능장
(도장) 금속도장기능사, 광고도장기능사, 건축도장기능사,
차량도보수도장기능사
(지게차) 지게차운전기능사
(크레인) 천장크레인운전기능사
(차량정비) 철도차량정비기능사, 철도차량산업기사, 철도차량기사,
철도차량정비기능장
AC-03: 용접, 도장, 차량정비
AB-06, AC-04: 지게차
AB-07, AC-05: 크레인
AB-04, AB-08: 차량정비
AB-07, AC-05: 크레인
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 천장크레인 운전
- 기타 회사가 지정하는 업무
AB-04, AB-08: 차량정비
- 무궁화 객차 정비 업무 전반(도장, 전차대 운전, 에어호스
조립 등)
- 화차 정비 업무 전반(차체·대차·연결기·제동부품 정비,
내·외부 세척, 시멘트 세척 업무 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(일반)
자격무관
- 철도차량 유지보수 업무
- 차량정비 품질관리 업무
- 무궁화 객차 정비 업무 전반(도장, 전차대 운전, 에어호스 조립 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권중부권역
1
AA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
수도권중부권역
(수도권철도차량정비사업소 등)
소장
충부지사
대전충남권역
2
AB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
대전충남권역
(대전차량정비사업소,
대전화차정비사업소 등)
남부지사
부산경남권역
1
AC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
부산경남권역
(부산철도차량
정비사업소 등)
수도권지사
시흥전동차정비사업소
1
AA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경기 시흥)
대전객차정비사업소
1
AB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
팀장
충부지사
대전화차정비사업소
2
AB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
남부지사
부산단철도차량정비사업소
1
AC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
사원
(기술)
2
AB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
대전객차정비사업소
사원
(일반)
2
AB-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
5
AB-06
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
충부지사
대전화차정비사업소
사원
(기술)
2
AB-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
10
AB-08
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
5
AC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
남부지사
부산단철도차량정비사업소
사원
(기술)
2
AC-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
2
AC-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
2. 전기사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
팀장
(고급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 기술사(전기응용, 건축전기설비, 전기철도) 또는 기능장(전기) 자격증 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 중급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
전철전력
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
- 전력분야 조명 및 전력설비 점검·보수 업무수행
(터널 내 조명설비 포함)
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(보통인부)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자
- 변전소 등 청소, 제초업무
- 자종신호기 등 상세 점검
- 기타 회사가 지정하는 업무
전철전력
(전차선)
사원
(고급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자 및 해당 구간 실무수습 교육 이수자로서 유지보수 작업구간 인솔을 위한 다음 ①~⑤ 중 하나 이상을 충족하는 자>
① 「철도안전법」에 의한 철도기술자·중급감리원 이상 또는 중급전기공사기술자 이상 자격소지자로 1년 이상 철도 전기분야에 종사한 경력이 있는 자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
② 「국가기술자격법」에 의한 전기철도기술사·전기철도기사 또는 철도신호산업기사 이상 자격소지자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
③ 「국가기술자격법」에 의한 전기철도기능사 또는 전기철도산업기사 자격취득자
- 3년 이상 철도 전차선분야에 종사한 경력이 있는 자
④ 철도전철분야 5년 이상 종사한 경력이 있는 자로 철도차량운전면허(장비, 1종, 2종, 디젤) 소지자
* 해당 인솔구간 번호 AA033, AA050
- 철도 전철전력설비 유지보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
(중급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 한국철도신호기술협회에서 철도신호분야(시공, 설계, 감리) 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
- 현장사업(팀) 총괄
- ERP 관리, 기성, 발주처 업무 협의
- 기타 회사가 지정한 업무
신호제어
사원
(초급기술자)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 한국철도신호기술협회에서 철도신호분야(시공, 설계, 감리) 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
- 신호제어분야 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(보통인부)
2종 보통 이상 운전면허증 소지자
- 신호제어분야 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
정보통신
사원
(초급숙련기술자)
<2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ①~③ 중 하나 이상을 충족하는 자>
① 관계법령(정보통신공사업법, 엔지니어링진흥법)에 의한 정보통신분야 초급기술자 또는 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
② 「국가기술자격법」에 의한 정보통신분야 기능사 이상 자격이 있는 자
③ 고등학교 졸업학력이 있는 자로서 1년 이상 정보통신분야 기술업무 경력이 있는 자
- 철도 정보통신설비 유지보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원(전철전력)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권전기사업소
사원
(보통인부)
1
BA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
팀장
(고급기술자)
1
BB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전남 광양 등)
중부권전기사업소
(광양전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전남 광양 등)
충부지사
중부권전기사업소
(대전충남변전)
사원
(보통인부)
1
BB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
중부권전기사업소
(봉양전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 제천 등)
중부권전기사업소
(화순전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-05
주5일 주간
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(전남 화순 등)
호남고속전력사업소
(공주전력)
사원
(초급숙련기술자)
1
BB-06
주5일 주간
08:25~17:25(1H)
사업소 관내
(충남 공주 등)
□ 사업소별 모집인원(전철전력-전차선)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
일반반전철전력사업소
사원
(고급숙련기술자)
2
BA-02
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(근지영역 등)
□ 사업소별 모집인원(신호제어)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도권전기사업소
팀장
(중급기술자)
1
SA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(금촌역 등)
팀장
(중급기술자)
1
SB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
일반신호사업소
사원
(초급기술자)
1
SB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
충부지사
사원
(보통인부)
1
SB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 충주 등)
고속신호사업소
사원
(초급기술자)
1
SB-04
주5일 야간
22:00~07:00(1H)
사업소 관내
(김천구미 등)
사원
(초급기술자)
1
SB-05
주5일 야간
22:00~07:00(1H)
사업소 관내
(전북 익산 등)
□ 사업소별 모집인원(정보통신)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
남부지사
영남권통신사업소
(부산통신)
사원
(초급숙련기술자)
1
CC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
3. 시설사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
토목, 전기
사원
(초급숙련기술자)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기능사 이상 자격보유자
② 고등학교를 졸업한 사람으로서 해당분야 실무경력 1년 이상인 자
③ 직업훈련기관의 교육을 이수한 사람으로서 해당분야 실무경력 1년 이상인 자
④ 해당분야 실무경력 5년 이상인 자
(해당분야는 토목, 전기분야)
- 강릉선 장대터널 환기·방재·계측설비·분진제거기
유지관리
- 토목, 전기분야 유지관리 업무
- 현장 안전관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
소장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 10년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 15년 이상 경력자
- 건축사업소 업무총괄
- 건축유지보수 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격소지자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 10년 이상 경력자
- 건축사업소 운영 지원
- 행정업무 수행
- 기타 회사가 지정하는 업무
역사건축물
반장
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련분야 2년 이상 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
③ 관련 분야 5년 이상 경력자
- 사업장 내 건축물, 건축기계설비, 위생설비
유지보수 총괄
- 유지보수 관련 행정업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
- 건축물 유지보수
- 각종 기계, 설비 유지보수
- 건축물 내 위생설비 보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
(기계설비
유지관리자)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (기계설비유지관리자) 기계설비법에 의한 협회 경력수첩 초급 이상 소지자
- 건축물 유지보수
- 각종 기계, 설비 유지보수
- 건축물 내 위생설비 보수
- 기타 회사가 지정하는 업무
소장
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기사 이상 자격증 소지자로서 4년 이상 관련 분야 경력자
② 관련 분야 산업기사 자격증 소지자로서 7년 이상 관련 분야 경력자
③ 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 10년 이상 관련 분야 경력자
④ 관련 분야 15년 이상 경력자
- 현장사업소 총괄
- 기타 회사가 지정하는 업무
반장
(건축물유지보수)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 관련분야 2년 이상 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 경력자
③ 관련 분야 5년 이상 경력자
- 사업장 내 건축물, 건축기계설비 유지보수 및 총괄
- 유지보수 관련 행정업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
반장
(보일러)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④, ⑤를 충족하는 자>
① 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자로서 2년 이상 보일러 운용 업무 경력자
② 관련 분야 기능사 자격증 소지자로서 3년 이상 보일러 운용 업무 경력자
③ 보일러 운용 분야 5년 이상 경력자
④ (특정가스사용시설안전관리자) 도시가스사업법에 의한 자격소지자
* 가스기능사 이상 또는 한국가스안전공사 사용시설안전관리자 양성교육 이수자
⑤ (에너지관리기능장) 에너지이용 합리화법에 의한 자격소지자
* 에너지관리기능사 이상 자격소지자
- 보일러 유지보수 및 관리 감독
- 기타 회사가 지정하는 업무
차량정비단
건축물
사원
(건축물유지보수)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
- 건축물 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(건축물유지보수)
(HC-03)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④, ⑤를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 관련 분야 기술계 고등학교 이상 관련 학과 졸업자(작업훈련원 수료 포함)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (특정가스사용시설안전관리자) 기계설비법에 의한 협회 경력수첩 소지자
⑤ (특정가스사용시설안전관리자) 도시가스사업법에 의한 자격소지자
* 가스기능사 이상 또는 한국가스안전공사 사용시설안전관리자 양성교육 이수자
- 건축물 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(보일러)
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하고 ④를 충족하는 자>
① 관련 분야 기능사 이상 자격소지자
② 가스보일러 조종자격 교육 이수자(사용시설안전관리자 양성교육)
③ 관련 분야 1년 이상 경력자
④ (에너지관리기능장) 에너지이용 합리화법에 의한 자격소지자
* 에너지관리기능사 이상 자격소지자
- 건축물 유지보수
- 보일러 등 운용 및 유지보수
- 기타 회사가 지정한 업무
소장
<다음 ①~③ 중 하나를 충족하는 자>
① 10,000㎡ 이상의 업무시설 건축물관리소장 경력 3년 이상 또는 10,000㎡ 이상의 업무시설 건물관리 경력 10년 이상인 자
② 건축 또는 시설관리 분야 관련 협회에서 발급한 고급기술자 이상 자격 보유자이며 건물관리소장 경력 5년 이상인 자
③ 철도분야 건축 또는 시설관리 업무에 대한 부장 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있으며 관련분야 15년 이상의 경력 보유자
- 총괄운영 관리책임(시설·환경·방호 분야 안전관리, 현장 조직 관리 및 민원 관리)
- 업무수행(발주처 업무협의 이행 및 조치, 사업수행계획 수립, 각종 의사결정 및 보고 등)
- 기타 회사가 지정한 업무
건물관리
사원
(건축)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
- 건물 건축시설 유지관리 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(전기)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
- 전기 유지보수 관련 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(IBS)
<다음 ①~④ 중 하나를 충족하고 ⑤를 충족하는 자>
① 해당분야 기술계 고등학교 이상의 관련학과 졸업자
② 해당분야 기술관련 작업훈련원 수료자
③ 해당분야 기능사 이상 자격증 소지자
④ 해당분야 경력 1년 이상인 자
⑤ (승강기 안전관리) 승강기안전관리법 시행규칙 제49조에 의한 자격소지자
- IBS 유지보수 관련 업무
- 기타 회사가 지정한 업무
사원
(미화)
자격무관
- 여자 목욕탕, 여자 화장실 청소 및 건물/외관 청소
- 기타 회사가 지정한 업무
□ 사업소별 모집인원(토목, 전기)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
진부방재시설
사원
(초급숙련기술자)
2
FA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
□ 사업소별 모집인원(역사건축물)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권동부권역
소장
1
RA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
수도권동부권역
(경강건축사업소 등)
경인건축사업소
팀장
1
RA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(광명역, 노량진-인천 등)
반장
1
RA-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
경강건축사업소
사원
5
RA-04
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(서울숲-배곧권역 내 등)
경인건축사업소
사원
2
RA-05
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
수도권지사
사원
(기계설비유지관리자)
1
RA-06
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(광명역, 노량진-인천 등)
반장
1
RA-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
동부건축사업소
사원
2
RA-08
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(의정부-원주권역 등)
서부건축사업소
사원
3
RA-09
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(식수-평택, 병점-
서동탄권역 등)
서울건축사업소
사원
1
RA-10
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(문산-한남권역 등)
수서고속건축사업소
사원
1
RA-11
주5일 주간
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(수서-동탄권역 등)
사원
1
RB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전 등)
사원
1
RB-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
충부지사
사원
1
RB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충남 아산 등)
오송고속건축사업소
사원
1
RB-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 영동 등)
사원
1
RB-05
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(전북 정읍 등)
사원
1
RB-06
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(충북 청주 등)
사원
1
RB-07
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경기 용인 등)
사원
1
RC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경북 김천 등)
남부지사
경주고속건축사업소
사원
1
RC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경북 경주 등)
사원
1
RC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(울산 울주군 등)
사원
1
RC-04
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(경남 함안군 등)
□ 사업소별 모집인원(차량정비단건축물)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권서부권역
소장
1
HA-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
수도권서부권역
(시흥단건축사업소 등)
시흥단건축사업소
반장
(건축물유지보수)
1
HA-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(당정역 등)
수도권지사
수도단건축사업소
사원
(보일러)
1
HA-03
주5일 주간
또는 3조2교대
09:00~18:00(1H) 또는
09:00~19:00(1H)/
18:00~09:00(5H)
사업소 관내
(경기 고양)
충부지사
호남단건축사업소
사원
(건축물유지보수)
1
HB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(광주 등)
반장
(보일러)
1
HC-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
남부지사
부산단건축사업소
사원
(건축물유지보수)
2
HC-02
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
사원
(건축물유지보수)
1
HC-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(부산 등)
□ 사업소별 모집인원(건물관리)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
사원
(건축)
1
IA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(서울 등)
수도권지사
서울빌딩관리사업소
사원
(미화)
1
IA-02
주5일 일근
06:30~15:30(1H)
사업소 관내
(서울 등)
대전충남권역
소장
1
IB-01
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
대전충남권역
(공동사옥관리사업소 등)
충부지사
사원
(전기)
2
IB-02
3조2교대
또는 주5일 주간
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(1H) 또는
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전)
공동사옥관리사업소
사원
(IBS)
1
IB-03
주5일 주간
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(대전)
4. 경비사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
소장
일반경비지도사 자격보유자로서 경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자
- 철도경찰 안전관리 총괄
- 철도경찰 관리와 안전지도, 교육
- 기타 회사가 지정한 업무
건널목경비
사원
<경비업법 제10조에 해당하지 아니한 자로서, 다음 ①, ② 중 하나를 충족하는 자>
① 일반경비원 신임교육 이수자
1) 공고일 기준 일반경비원(특수경비원 포함) 신임교육 이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 지나지 아니한 사람
2) 공고일 기준 일반경비원 신임교육 미이수자로서 채용 시 신임교육을 받은지 3년이 경과한 경비경력(공고일 기준 최근 3년 이내에 경비업체 근무 경력)이 있는 사람
② 경찰경비원 신임교육 면제자
1) 전투경찰순경에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
2) 대통령 등의 경호에 관한 법률에 따른 경호공무원 또는 별정직 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
3) 군인사법에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
4) 일반(기계포함)경비지도사 자격이 있는 사람
- 철도경찰 안전관리 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
건물경비
- 건물시설 방호, 안전관리 관련 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원(건널목경비)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권중부권역
소장
1
KA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(수도권동부경비사업소
등)
경원경비사업소
사원
1
KA-02
특수일근
07:30~19:30(1H)
사업소 관내
(정동진건널목 등)
사원
1
KA-03
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
(원당7건널목 등)
수도권동부경비사업소
수도권지사
사원
2
KA-04
특수일근
06:30~14:30(0.5H)
14:30~22:30(0.5H)
06:30~22:30(주말격주)
사업소 관내
(임영북건널목 등)
서울경비사업소
사원
2
KA-05
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
충부지사
전북경비사업소
사원
1
KB-01
3조2교대
08:00~18:00(1H)
18:00~08:00(5H)
사업소 관내
(전북 익산 등)
□ 사업소별 모집인원(건물경비)
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
서울역경비대
사원
1
LA-01
3조2교대
09:00~19:00(2H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(서울역 등)
충부지사
공동사옥관리사업소
사원
(방호)
2
LB-01
3조2교대
07:30~18:00(2.5H)
18:00~07:30(4.5H)
사업소 관내
(대전)
5. 건물환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
건물환경
사원
자격무관
- 철도시설 건물 내/외부 청소(사무실, 화장실, 숙소 등, 화장실 등)
- 배수 및 수목관리, 조경작업 등
- 충원물 취급 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간
(휴게시간)
근무지
수도권지사
수도단건물환경사업소
사원
2
QA-01
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
충부지사
고속철도정비기사무소 및
시설장비사무소
사원
1
QB-01
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(경주역 등)
채용공고
1. 분야별 모집인원
가. 역환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
역환경
소장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 청소 관련 현장 사업관리 총괄업무 경력 5년 이상인 자
- 현장 사업소 총괄 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
팀장
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관 역무분야 팀장급 이상 직책(상급부서 직책 이상 포함)으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
② 청소 관련 현장 사업관리업무 경력 1년 이상인 자
- 현장 사업소 관리감독자 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
자격무관
- 역사 내·청결·청소서비스
- 역사 건물 내 청소 서비스
- 증명물 취급업무
- 기계청소 업무(고압세척기, 왁스머신 등)
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간 (휴게시간)
근무지
강원권역
강원권역
소장
1
MA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
강원권역
(강원역환경사업소 등)
수도권동부권역
수도권동부권역
소장
1
MA-02
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
수도권동부권역
(청춘역환경사업소 등)
강원역환경사업소
팀장
1
MA-03
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
과천역환경사업소
팀장
1
MA-04
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
용산역환경사업소
팀장
1
MA-05
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
SR역사 및
승무센터사업소
사원
2
MA-06
주5일 순환
07:00~16:20(1H)/
12:40~22:00(1H)
사업소 관내
수도권지사
개포역환경사업소
사원
11
MA-07
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
경강선역환경사업소
사원
1
MA-08
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
경의선역환경사업소
사원
1
MA-09
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
광명역환경사업소
사원
1
MA-10
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
서울역환경사업소
사원
3
MA-11
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
수원역환경사업소
사원
11
MA-12
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
3
MA-13
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
신길역환경사업소
사원
2
MA-14
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
안산역환경사업소
사원
1
MA-15
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-16
주5일 야간교대
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
사원
1
MA-17
주5일 주간교대
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
영등포역환경사업소
사원
1
MA-18
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
용산역환경사업소
사원
2
MA-19
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-20
주5일 야간
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
의정부역환경사업소
사원
3
MA-21
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
일산선역환경사업소
사원
1
MA-22
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
중앙선역환경사업소
사원
7
MA-23
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
청량리역환경사업소
사원
6
MA-24
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
13:00~22:00(1H)
사업소 관내
사원
1
MA-25
주5일 야간
22:00~06:00(1.4H)
사업소 관내
광주역환경사업소
사원
1
MB-01
주5일 순환
06:00~15:00(1H)
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(광주송정역 등)
중부지사
오송역환경사업소
사원
1
MB-02
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(기동반 등)
전북역환경사업소
사원
1
MB-03
주5일 순환
07:00~16:00(1H)
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(정읍역 등)
충북역환경사업소
사원
1
MB-04
주6일 단시간
08:00~12:30(0.5H)
사업소 관내
(제천역 등)
사원
1
MC-01
주5일 단시간
09:00~12:00(0.5H)
사업소 관내
(순천역 등)
사원
1
MC-02
주5일 단시간
09:00~13:30(0.5H)
사업소 관내
(예천역 등)
경북역환경사업소
사원
1
MC-03
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(안동역 등)
사원
1
MC-04
주5일 일근
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(영주역 등)
남부지사
사원
1
MC-05
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
(포항역 등)
대구역환경사업소
사원
5
MC-06
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
12:30~21:30(1H)
07:00~16:00(1H)/
12:00~21:00(1H)
사업소 관내
(김천-영천, 청도 등)
사원
1
MC-07
주5일 일근
07:00~16:00(1H)
사업소 관내
(기동반 등)
동대구역환경사업소
사원
1
MC-08
주5일 순환
07:00~16:00(1H),
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(원주역 등)
부산역환경사업소
사원
5
MC-09
주5일 순환
06:30~15:30(1H)/
12:30~21:30(1H)
사업소 관내
(부산역 등)
나. 차량환경사업
□ 분야별 필수자격
채용분야
직책
응시자격
담당업무
차량환경
팀장
(병점)
<다음 ① 또는 ②를 충족하는 자>
① 철도운영기관에서 차량청소감독(관리급)이상으로 경력 1년 이상인 자
② 철도운영기관 외에서 철도차량청소 관련 현장사업관리 업무 경력 1년 이상인 자
- 현장 사업소 관리감독자 및 행정업무
- 발주처 업무협의
- 기타 회사가 지정하는 업무
사원
자격무관
- 철도차량 내/외부 청소(KTX, 전동차 등)
- 차량기지 청사 청소 업무
- 열차 내 비품 취급업무
- 증명물 취급업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
- PB-02, PB-03 : 중간승무
- 열차 탑승 청소
- 기타 회사가 지정하는 업무
□ 사업소별 모집인원
소속
사업소
직책
모집인원
모집코드
근무형태
근무시간 (휴게시간)
근무지
수도권지사
수색차량환경사업소
분산주재
팀장
(병점)
1
PA-01
주5일 일근
09:00~18:00(1H)
사업소 관내
구로차량환경사업소
사원
1
PA-02
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
분당차량환경사업소
사원
2
PA-03
3조2교대
09:00~18:00(1H)/
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
분당차량환경사업소
부발주재
사원
1
PA-04
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
서울차량환경사업소
사원
1
PA-05
철야 3조2교대
07:00~17:00(1H)/
16:00~02:00(1H)
사업소 관내
이문차량환경사업소
사원
1
PA-06
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
수도권철도차량
환경사업소
사원
1
PA-07
야간격일제
19:00~08:00(2H)
사업소 관내
수색차량환경사업소
사원
3
PA-08
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
수서차량환경사업소
사원
1
PA-09
3조2교대
07:30~17:30(1H)/
17:30~07:30(5H)
사업소 관내
시흥차량환경사업소
사원
2
PA-10
3조2교대
09:00~18:00(1H)
18:00~09:00(7H)
사업소 관내
평내차량환경사업소
사원
4
PA-11
3조2교대
08:30~17:30(1H)/
17:30~08:30(7H)
사업소 관내
평내차량환경사업소
용문주재
사원
1
PA-12
3조2교대
08:30~17:30(1H)/
17:30~08:30(7H)
사업소 관내
대전차량환경사업소
사원
4
PB-01
3조2교대
08:30~18:30(1H)
18:30~08:30(5H)
사업소 관내
(대전조차장 등)
중부지사
사원
5
PB-02
주6일순환
열차 탑승표에 따름
* 주40H근무
사업소 관내
(대전역 등)
대전차량환경사업소
(중간승무)
사원
1
PB-03
주6일순환
열차 탑승표에 따름
* 주40H근무
사업소 관내
(동대구역 등)
가야차량환경사업소
사원
3
PC-04
3조2교대
09:00~19:00(1H)
19:00~09:00(5H)
사업소 관내
(울산차량기지 등)
남부지사
사원
1
PC-05
주5일 일근
08:00~17:00(1H)
사업소 관내
(부전역 등)
부산단차량환경사업소
사원
1
PC-06
5조2교대
08:30~18:00(1H)
20:30~08:30(2H)
사업소 관내
(부산진 등)
※ 채용분야별 중복지원 불가
※ 근무형태, 근무시간 및 담당업무, 근무지, 모집인원 등은 회사 사정에 따라 변동 가능
※ 사업소 위치 및 담당구역은 [별첨] 참조
2. 가산점 부여에 관한 사항
□ 가산점 부여에 관한 사항
구분
내용
가산점
적용전형
법정
가점
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자
* 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
* 취업보호대상자 가산점 부여 합격은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
* 모집단위별 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우는 취업지원대상자 가점을 적용하지
않음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용)
* 그 외 공고문에 정하지 않은 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등
보훈관계 법률에 따라 결정
5점
또는
10점
서류,
실기,
면접
우대
가점
장애인
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인
* 중증장애인의 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 바에 따름
만점의 5점
중증 10점
면접
기초생활
수급자
「국민기초생활 보장법」 에 따른 기초생활 수급자(본인에 한함)
3점
면접
경력단절
여성
「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 에 따라 혼인·임신·출산·육아와 가족
구성원의 돌봄을 이유로 경력단절 되었거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
※ 단, 여성으로서 배우자 또는 자녀가 존재하고, 공고일('26.06.25.) 기준 무직이며 1년
이상 연속하여 경력단절인 경우에 한함
3점
면접
다문화가족
구성원
「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족 구성원
3점
면접
북한이탈주민
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
3점
면접
자립준비
청년
「아동복지법」 에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 공고일
('26.06.25.) 기준 5년 이내인 자립 준비 청년
3점
면접
※ 우대가점 가산점의 중복으로 해당될 경우, 가장 높은 가산점 한 가지만 부여
※ 우대가점 대상자는 입사지원서 작성 시 반드시 해당사항을 기재하여야 가점이 부여 가능
(입사지원서에 기재하지 않을 경우 우대가점 증빙서류를 제출하더라도 가점 부여 불가)
※ 해당자는 면접심사 단계에서 증빙서류를 반드시 제출하여야 가산점 부여 가능(면접심사 전까지 증빙서류를 제출하지 않을 경우 가산점 미부여)
※ 단, 취업지원대상자는 입사지원 시 입사지원페이지에 취업지원대상자증명서 업로드 필요
3. 응시원서 접수 및 전형안내
□ 응시원서 접수
1) 접수기간: 2026. 6. 25.(목) 10:00 ~ 2026. 7. 9.(목) 10:00까지(15일간)
2) 접수방법: 온라인 채용시스템 접수(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/)
※ 해당 공고 내 분야별로 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인되는 자는 불합격 처리합니다.
※ 접수기간 후 응시원서 접수가 불가하며, 이메일·방문·우편접수는 불가합니다.
※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며,
위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일테크에서는 책임지지 않습니다.
□ 전형 일정
전형단계
일정
비고
지원서 접수
'26. 6. 25.(목) 10:00 ~ '26. 7. 9.(목) 10:00
채용홈페이지 접수
※ 이메일, 방문, 우편접수 불가
서류심사 합격자 발표
'26. 7. 21.(화)
채용홈페이지 개별확인
체력검증 및 실기전형
면접심사
'26. 7. 28.(화) ~ '26. 7. 30.(목)
장소(예정): 대전 등
면접심사 합격자 발표
'26. 8. 4.(화)
채용홈페이지 개별확인
최종합격자 발표
'26. 8. 18.(화)
채용홈페이지 개별확인
임용
'26. 9. 1.(화)
시용 12주 평가 후 최종임용
※ 회사 사정에 따라 일정은 변동 가능하며 일정 변동 시 홈페이지 별도 공지
□ 전형 세부 내용
전형단계
내용
1) 평가구성
- 직책자: 소장, 팀장, 반장(사원 외 모든 직책)
- 자격필요: 응시자격이 필요한 분야
- 자격무관: 응시자격이 필요 없는 분야
구분
평가항목 및 배점
평가내용
자격무관
정성평가(자기소개서)(100점)
차량
전기
시설
자격필요
정량평가(20점) + 정성평가(80점)
직무 관련 경력기간(10),
직무 관련 보유 자격증(10)
직책자
1차전형
(서류심사)
자격무관
정성평가(자기소개서)(100점)
경비
환경
자격필요
정량평가(20점) + 정성평가(80점)
직무 관련 경력기간(20)
직책자
* 경력사항: 지원분야 관련 경력에 대하여 1년~10년 미만까지 점수 차등 부여
* 자격사항: [붙임6]에 따른 분야별 자격증 중 지원자가 소지한 가장 높은 등급의 자격증을 점수화하여 부여
2) 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수와 가점 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 채용예정인원의 7배수 이내
(동점자 발생 시 전원 합격 처리)
- 평가항목 중 응시자격평가 부적격자는 각 항목 총점과 무관하게 전원 불합격 처리
- 입사지원서 상 본인이 입력한 응시자격 요건에 대하여 자격사항, 경력사항, 교육사항 등을 기재하지 않을 경우 응시자격 불충분으로 서류심사에
불리하게 작용할 수 있으며, 자격요건 미달로 인한 불이익은 입사지원자에게 있음
3) 블라인드 서류 위반 또는 불성실 작성 시 불이익을 받을 수 있음
* 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 성별 등 인적사항 작성
** 단순 기호, 동일 단어 및 내용 반복, 공란 반복 등 분석 불가 문구 / 질문 의도와 무관한 내용 기재 / 타 기관명 기재 / 욕설·비속어·금지어 등
체력검증 및 실기전형 합격자에 한하여 정밀 면접심사를 진행하며, 일정 및 장소 등 세부사항은 서류심사 합격자에 한하여 별도
안내(예정)
개인확인을 위하여 반드시 신분증을 지참하여 주시기 바랍니다.
※ 신분증 미지참 시 해당 심사에 응시할 수 없습니다. (인정신분증 종류 [7. 기타 유의사항] 참조)
※ 개인정보의 당사자 확인 및 신분증 진위여부 확인을 위한 개인정보를 모두 지참하여야 인정
※ 주민센터에서 발급받은 '사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서'를 지참한 경우 응시 가능
1. 체력검증 전형 대상자: 서류심사 합격자 중 소장, 팀장 외 지원자
1) 체력검증종목: 국민체육진흥공단 국민체력인증센터 국민체력100 체력평가 시행
※ 지원자는 개인적으로 국민체력인증센터를 방문하여 국민체력100 체력평가를 시행하고 면접당일 국민체력100 체력인증서 및
체력평가지표를 필수로 지참
※ 국민체력100 자격 및 연령 인증이 '서울체력인증관'과 관련된 체력인증센터에서 발급받은 '국민체력100' 인증서도 인정
2) 체력검증 합격기준: 국민체력100 체력평가항목 6개 중 2개 종목 점수를 포함하여 2개 항목 이상이 3등급 이상을 받는 경우 합격으로 처리되며,
그 외 등급에 대한 배점은 없음
※ 장애인의 경우 체력검증 면제(단, 체력검증 시행 전 증빙서류 제출자에 한함)
3) 체력검증 인증서 및 평가지표 유효기간: 2025. 7. 28.(월) ~ 2026. 7. 27.(월)
※ 위 유효기간은 면접전형 최종일로부터 1년 이내
4) 체력검증 인증서 및 평가지표 미제출, 대체 및 불인정 등 합격기준 일부는 블라인드 처리하여 제출하시기 바랍니다. ([붙임4] 참고)
5) 체력검증에 따른 소요비용은 없으며, 체력검증 예약이 어려울 수 있으니 미리 수검을 완료하는 것을 권장합니다. 예약 불가, 공고 미숙지
등으로 인한 미수검은 입사지원자 본인의 책임입니다.
6) 체력검증을 실시하지 않거나 면접일에 체력검증 관련자료를 제출하지 않는 경우 면접전형에 응시할 수 없습니다.
* 체력검증 결과물 미비 시 기재한 경우 입사지원자에게 불이익이 발생할 수 있음
2. 실기전형 대상자: 서류심사 합격자 중 소장, 팀장 지원자
1) 실기심사 대상자: 모집코드
<분야별 실기심사 대상자 모집코드>
차량사업
AA-01, AA-02, AB-01, AB-02, AB-03, AC-01, AC-02
전기사업
BB-01, SA-01, SB-01
시설사업
RA-01, RA-02, HA-01, IB-01
경비사업
KA-01
역환경사업
MA-01~MA-05
차량환경사업
PA-01
2) 실기심사 내용: 한글프로그램을 활용한 문서작성능력 평가 * 예시 붙임5 참조
3) 실기전형 합격기준: 제한시간(10분) 내 문서작성을 완료하고 최종점수가 70점 이상인 자
2차전형
(체력검증 및 실기전형)
3. 면접전형
1) 면접심사방식:多대多 구술면접(질의응답) ※ 응시율에 따라 1대多 구술면접 진행 가능
2) 면접심사 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수(최고 및 최저점수 제외)와 가점의 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 면접심사
합격자와 예비합격자 결정
※ 코레일테크 직접채용세칙에 따른 동점자 처리기준
① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자(부여되는 가점이 높은 순)
② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 장애인(부여되는 가점이 높은 순)
③ 면접심사 평가 합계점수 우수자
④ 서류심사 평가 합계점수 우수자
⑤ 면접심사 외부 심사위원 평가점수 우수자
⑥ 면접심사 내부 심사위원 평가점수 우수자
⑦ 서류심사 외부 심사위원 평가점수 우수자
⑧ 서류심사 내부 심사위원 평가점수 우수자
※ 예비합격자*: 면접심사 합격자 최종점수가 60점 이상인 자 중에서 상위 성적 순으로 채용예정인원의 7배수 이내로 하며,
예비합격자 효력은 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함
* 예비합격제도: 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능한 상황 등이 발생하는 경우, 예비합격자를 임용예정자로
추가 선정할 수 있는 제도
3차전형
(면접심사)
4차전형
(서류검증)
1) 공동 입사자격 검증 적격 시 최종 임용예정자로 결정
2) 채용 건강검진 대체 통보서 또는 채용 신체검사서 제출
※ 채용 신체검사 불합격 판정기준 [붙임6] 참고
4. 제출서류
□ 작성 및 제출서류 목록
구분
작성 및 제출서류 목록
비고
1) 입사지원서
2) 개인정보 수집 및 이용동의서
3) 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) (온라인 업로드)
※ 취업지원대상자증명서 발급 시 제출처는 "코레일테크(주)"로 발급
※ 입사지원서 작성 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될 수 있으니 모든 기재사항을 증빙자료와
동일한지 확인 후 작성
※ 입사지원서 작성 시 채용의 공정성을 위하여 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제해야
하며(출신지역, 가족관계, 학교명, 성명, 나이 등)이며, 포함되어 있을 경우 심사에 불이익을 받을 수 있음
1차전형
(서류심사)
채용홈페이지 제출
1) 국민체력100 체력인증서 및 체력평가지표, 팀장 외 지원자>
※ 국민체력100 체력인증서 <자격취득 분야> *자격무관 채용 필요
2-1) 경력사항
- 경력증명서 또는 재직증명서
* 담당업무가 구체적으로 명시된 회사명으로 정확히 기입
* 증명서에 담당업무가 구체적으로 명시되지 않거나, 프리랜서 등의 사유로 증명서 발급이 불가능할
경우 경력 및 담당업무 확인 불가로 최종 불합격 처리될 수 있음
* 폐업회사의 경우 '폐업사실에 대한 업종 등 정보 사실 증명서'에서 '세부 업무(담당업무 및 업종 등이
증빙되지 않을 경우 불합격 처리될 수 있음)
* 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입가입증명서, 고용보험자격이력내역서(상용/일용) 중 1개 선택
* 제출한 경력증명서 상 경력사항과 일치하는 기간만 인정되므로 제출 불가 시 불합격처리 될 수 있음
(경력증명서 작성 시 해당사항 기재가 어려울 경우 반드시 확인할 것)
2-2) 자격사항: 자격증 사본 등 자격사항을 증명할 수 있는 서류
2-3) 교육사항: 교육이수증 등 교육사항을 증명할 수 있는 서류
2-4) 학력사항: 졸업(예정)증명서 등 학력사항을 증명할 수 있는 서류
2-5) 경비분야 지원자 중 경비원 신임교육 이수자
* 신임교육 3년 이내 이수자: 신임교육 이수 확인증
* 신임교육 3년 경과 및 3년 이내 경비업체 근무 경력이 있는 자: 신임교육 이수 확인증 및 배치폐지확인증,
경력증명서, 건강보험자격득실확인서
* 신임교육 면제자(경찰공무원법 제2조의2 제1항의 경찰공무원)(온라인 발급 가능)
* 신임교육 면제자(경찰경력, 군경력): 경비지도사 등일 경우 제출하실 필요가 없습니다.
3) 우대가점대상자 증빙서류(해당자에 한함)
2차전형
(체력검증 및
실기전형)
온라인 업로드
3차전형
(면접심사)
구분
내용
장애인
장애인증명서, 장애인복지카드 앞뒤 사본, 국가유공자증(상이)앞뒤 사본 중 1개
※ 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출
(확인불가 시 경증장애인으로 가점부여)
기초생활수급자
국민기초생활수급자증명서(본인 명의)
경력단절여성
고용보험 피보험자격이력내역서, 가족관계증명서(본인 명의)
다문화가족
구성원
가족관계증명서, 부 또는 모의 혼인관계증명서, 부 또는 배우자 명의의
기본증명서(상세)(귀화 허가를 받은자, 前 국적 표시), 부 또는 배우자 명의의
외국인 등록사실증명(결혼이민자) 등 다문화가족 구성원 증빙서류
북한이탈주민
북한이탈주민등록확인서
자립준비청년
자립수당수급확인서 또는 보호종료확인서 또는 보호시설 퇴소 확인서
※ 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않음
<공통 필수 제출서류>
1) 채용건강검진 대체통보서 또는 채용 신체검사서
2) 동의서: 결격사유 확인용(별도 공지 예정)
3) 병적증명서: 남자만 해당(병역사항 확인용)
4) 주민등록표 등본, 초본 중 선택(주민번호 전체 표시)
5) 통장사본(본인명의)
4차전형
(서류검증)
온라인 업로드
□ 제출서류 발급 유효기간(채용 공고일 '26. 6. 25. 이후 발급분만 인정)
구분
제출서류
대상자
제출시점
1
취업지원대상자증명서
* 취업지원대상자증명서 발급 시 제출처는 "코레일테크(주)"로 발급
취업지원대상자
입사지원 시
스캔본 온라인 업로드
2
장애인증명서, 중증장애인 확인서(해당자에 한함)
장애인
3
국민기초생활수급자증명서(본인 명의)
기초생활수급자
4
고용보험 피보험자격이력내역서, 가족관계증명서(본인 명의)
경력단절여성
5
- 가족관계증명서(본인명의)
- 부 또는 모가 국적취득자인 경우
· 국적취득자의 기본증명서(상세)(前 국적 표시)
- 부 또는 모가 국제결혼자인 경우
· 부 또는 모의 혼인관계증명서
- 외국인 등록사실증명서(결혼이민자)
다문화가족
구성원
서류합격자 발표 시,
스캔본 온라인 업로드
6
북한이탈주민등록확인서
북한이탈주민
7
자립수당수급확인서, 보호종료확인서, 보호시설 퇴소 확인서
자립준비청년
8
경비원 신임교육 이수 확인증 및 배치폐지 확인증(해당자에 한함)
9
자격증명서
10
- 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 학위증명서
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출(자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급
시 검증 불가)
11
- 4대보험 자격득실확인서
(건강보험자격득실확인서, 국민연금가입자가입증명, 고용보험자격이력내역서(피보험자용),
고용보험일용근로·노무제공내역서(피보험자용))
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출
해당자
서류합격자 면접 당일
실물 제출
12
재직증명서
13
교육이수 증빙자료(교육수료증, 성적증명서 등)
14
해외 고등교육기관 졸업증명서
(단, 아포스티유 확인을 거친 서류에 한하여 인정)
15
경력증명서, 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(해당자에 한함)
16
자격증 사본
17
주민등록표 등본 또는 초본
※ 개별서식의 경우 개인정보 포함하여 제출
면접전형 합격자
18
병적증명서
※ 온라인으로 발급한 문서 확인 번호가 있는 발급분 제출
(자동증명발급기, 무인발급기 등에서 발급 시 검증 불가)
면접전형 합격자 중 남성
서류합격자 발표 시,
스캔본 온라인 업로드
19
기타 입사지원서 기재 증빙서류
※ 1-11, 17~18 서류의 경우 정부 사이트(정부24 등)에서 문서확인번호(발급번호 또는 발행번호)가 나오도록 출력·발급하여 원본 제출
※ 단, 자립수당수급확인서, 보호시설 퇴소 확인서의 경우 관계기관을 통한 오프라인 서류를 스캔 후 업로드 하여도 인정
※ 서류제출 시, 참고 가능한 서류제출 가이드 첨부 예정
□ 유의사항
1) 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용되며 심사위원에게 제공되지 않음
2) 면접심사 합격기준(배수): 심사위원의 평균점수(최고 및 최저점수 제외)와 가점의 합산점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적순으로 면접심사
합격자와 예비합격자 결정
3) 각 전형별 증빙서류는 채용 기간 1년 내 반드시 제출해야 하며 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
4) 입사지원서에 입력한 내용과 증빙서류가 서로 상이한 경우 또는 허위로 밝혀질 경우 최종합격자에서 제외될 수 있음
(단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외)
5. 채용조건
최종합격자는 12주간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 공무직 임용
당사에 근무하고 있는 사원의 지원하여 합격한 경우, 현직에서 퇴직서 제출 및 의원면직 처리
보수수준은 당사 내규규정에 의함
※ 참조: 공공기관 알리오 > 전체메뉴 > 경영공시 > 주요 수시공시 > 내부규정 > 공무직사원 보수규정
복리후생: 4대보험 가입, 복지포인트 지급, 경조사 지급 및 문화체육행사비 지원 등
채용분야 소속 지사 내 임용일로부터 5년간 전보 제한
※ 예) 차량환경분야 이문사업소 사원으로 지원하여 채용될 경우, 소속 지사인 수도권지사 관할 사업소 내에서만 근무를 원칙으로 함(단, 회사 운영 방침에 따라 변경될 수 있음)
6. 이의신청 안내
채용시험 불합격자로 채용과정에 대한 이의가 있는 경우 이의신청 가능
접수기간: 전형별 합격자 발표일로부터 15일간
접수방법: [붙임8] 양식에 작성하여 recruit2@korailtech.com 으로 제출
이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
※ 이의신청 처리 예외 사유
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의 사항 등
2) 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
7. 기타 유의사항
해당 공고 내 분야 및 직책별로 중복지원할 수 없으며 복수 지원이 확인되는 자는 불합격 처리합니다.
입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하고, 향후 5년간 코레일테크 채용에 지원할 수 없습니다.
임용 후 중대재해 비위행위가 적발될 경우 직위해제, 직권면직 등이 가능합니다.
채용분야별 모집인원의 판단에 따라 부당·청탁(청탁 및 압력·재산상 이익제공 등)의 채용비리에 해당되는 사항이 확인된 경우 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
지원자는 블라인드 채용 원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별, 생년월일(연령), 성명 등을 직·간접적으로 노출하지 않아야 하며,
이를 위반한 경우 전형에 불이익이 있을 수 있습니다.
입사지원서의 설명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 필기·면접 등 전 전형에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
인정 신분증: 주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 국가보훈등록증(모바일 포함), 기간만료 전 여권(여권의 경우 '여권정보증명서'지참),
주민등록번호가 표기된 장애인복지카드, 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 주민등록증 발급신청확인서(주민등록번호가 전체 표기된 신분증에 한함)
* 정부(공공)앱 및 민간앱의 경우 행정안전부에서 인정한 모바일 신분증에 한하여 인정하며, 카카오·카카오뱅크, 네이버·페이코(토스), KB국민은행, NH농협은행, 삼성Wallet
각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 전형단계에 응시가 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 취업지원대상자증명서 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지
(단, 전형 결과에 영향을 미치지 않는 검증 가능한 단순 오기재의 경우 제외)
자격 및 경력 고지 및 기준일: 공고일('26. 6. 25.)을 기준으로 하며, 기타 자격증·교육사항 등 필수자격 및 가점 인정사항 또한 공고일 현재 기준 취득 또는 이수 완료한 사항에 한하여 인정합니다.
※ 연령 및 학력 기준은 입사일을 기준으로 함
지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해
코레일테크에서는 책임지지 않습니다.
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
정해진 임용일에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의 바랍니다.
최종합격자를 포기하거나 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우에는 기관 사정에 따라 예비합격자를 임용 예정자로 추가 선정할 수 있습니다.
예비합격자에게 순번을 부여하여 합격포기자, 채용 결격자 및 채용 비리로 인한 피해자 발생 시 기관 사정에 따라 차순위자를 임용 예정자로 결정할 수 있으며,
예비합격자가 본인 사정에 의하여 회사가 지정한 일시에 임용되지 못하는 경우 임용이 취소될 수 있음을 주의하시기 바랍니다.
홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.
장애인 편의제공 등은 전형별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정입니다.
공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 내부규정(직원채용세칙, 공무직사원 인사관리규정)에 따라 결정합니다.
입사지원서 마감일의 경우 접속자가 많아 홈페이지가 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우
코레일테크는 책임지지 않습니다.
그 밖의 문의사항은 코레일테크 채용홈페이지(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/) Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
- 문의처: 1800-0188(평일 09시~18시, 토·일·공휴일 휴무)
2026. 6. 25.
KORAIL
코레일테크
붙임1. 임용 결격사유
붙임2. 직무기술서
붙임3. 분야별 자격증 인정범위
붙임4. 체력검증 제출자료 안내
붙임5. 실기시험 평가내용(예시)
붙임6. 채용신체검사 불합격 판정기준
붙임7. 장애유형별 편의지원
붙임8. 채용전형이의신청서
별첨. 사업소 위치 및 담당구역
