현대케피코, 2026년 하반기 신입 채용연계형 인턴 모집…일반직·연구직 4개 분야 선발
현대케피코가 2026년 하반기 신입 채용연계형 인턴 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 일반직 인프라 운영(전기설비) 1개 분야와 연구직 EV/HEV 차량제어 SW개발, 자동변속기 변속감 캘리브레이션, 차량 사이버보안 관리 3개 분야를 포함해 총 4개 직무를 대상으로 한다. 6주간의 인턴십을 거쳐 정규직 전환이 가능한 구조로, 사실상 입사로 이어지는 채용 과정이라 할 수 있다.
인프라 운영(전기설비) 직무에서는 수변전설비·전기설비 운영 및 관리, 연간 유지보수 계획 수립 및 이행, 설비 트러블에 대한 원인 파악 및 조치, 생산라인·연구소 신증설 대응 전원 공급, 전기공사 사양검토 및 견적, 전기공사 및 감리, 전기안전관리법 이행 및 기술기준 준수, 인허가 및 대관업무 수행, 전기안전관리자 의무사항 이행 등의 업무를 담당하게 된다. EV/HEV 차량제어 SW개발 직무에서는 EV·HEV 차량 제어로직 개발, 엔진·모터·배터리·변속기 연계 제어 기능(협조제어) 개발, CAN·LIN 통신 및 차량 제어SW Interface 개발, MIL·SIL·HIL 기반 시뮬레이션 및 검증 수행, 실차 평가 및 제어데이터 분석, SW 컴파일 및 빌드·통합 검증 수행을 경험하게 된다. 자동변속기 변속감 캘리브레이션 직무는 고객 요구사항에 대한 분석 및 요구사항 도출, 요구사항에 대한 친환경차 변속감 개선 로직 개발 및 검증, 고객 요구사항을 반영한 변속 제어전략 수립, 차량 시험을 통한 변속감 제어로직 설정 데이터 최적화, 국내·해외 현지시험을 통한 데이터 적합성 평가, HEV용 전륜6속 TMED-I/II 변속감 개발을 주요 업무로 한다. 차량 사이버보안 관리 직무에서는 국제 표준(ISO 21434 등)에 기반한 차량 사이버보안 프로세스 이행 적정성에 대한 사내 심사 수행 및 고객 인증 심사 대응, 사이버보안 평가 결과 및 성적서 검토를 통한 VTA 요건 및 고객 요구사항 충족 여부 검증, CVE 등 공개 취약점 정보 수집·분석 및 데이터 기반 보안 이슈 도출을 통한 개발 부서 지원, 차량 사이버보안 관련 산출물(요구사항, 분석서 등) 검토 및 프로세스 개선 사항 도출, UNECE R155 등 글로벌 법규 및 인증 요구사항 대응을 위한 기술 자료 및 대응 전략 수립 지원, 유관부서와의 협업을 통한 차량 보안 리스크 식별 및 개선 활동 수행을 담당하게 된다.
지원 자격은 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2026년 8월 졸업예정자로, 신입을 대상으로 한다. 직무별 전공 요건을 살펴보면, 인프라 운영(전기설비)은 전기·전자 공학 관련 전공자이며 전기기사 자격증 보유가 필수 조건이고, 전기설비 관리 및 공사 경험자를 우대한다. EV/HEV 차량제어 SW개발은 컴퓨터·전자·SW공학·기계공학 전공 또는 그에 준하는 전공 지식 보유자를 대상으로 하며, 제어공학 및 임베디드 소프트웨어에 대한 기본 지식 보유자를 우대하고 MATLAB·Simulink 활용 가능자, HEV·EV·파워트레인·차량 제어 관련 프로젝트 수행 경험, MATLAB·Simulink 기반 제어 로직 개발 경험 및 ECU 제어기·임베디드 SW 개발 경험, CAN·UDS 등 차량 통신 프로토콜 및 AUTOSAR·ISO 26262·ASPICE 등 차량 SW 개발 프로세스 이해, Vector 툴(CANoe, CANape, INCA 등) 활용 경험 및 MIL·SIL·HIL 검증 환경 사용 경험, 운전면허 소지자를 우대한다. 자동변속기 변속감 캘리브레이션은 기계·전기전자·자동차 공학 전공자를 대상으로 하며, 차량 변속기 제어 시스템에 대한 이해, 차량 HEV 시스템에 대한 기술적 이해·분석 능력, 차량 시험을 위한 운전면허 소지자를 자격 요건으로 하고, 분석도구(INCA·MDA Tool 등) 및 엑셀 VBA 사용 경험자를 우대한다. 차량 사이버보안 관리는 컴퓨터·정보보안·전기·전자·SW·자동차 공학 관련 전공자를 대상으로 하며, 기본적인 IT·보안 개념에 대한 이해, 문서 기반 검토 및 분석 업무 수행 역량, 보안·SW 개발·데이터 분석 관련 프로젝트 경험, 취약점 분석·해킹·보안 관련 활동 또는 대회 경험을 자격 요건으로 하고, 차량 사이버보안 또는 임베디드 보안 관련 연구·프로젝트 경험, 취약점 분석·퍼징(Fuzzing)·모의해킹 등 보안 취약점 탐지 및 대응 경험, AI·데이터 기반 이상탐지 또는 보안 분석 관련 프로젝트 경험, 국제 표준(ISO 21434 등) 또는 차량 보안 법규 기반 연구·과제 참여 경험자를 우대한다.
4개 직무 모두 채용연계형 인턴으로 입사하며, 6주간의 인턴십 이후 정규직 전환이 가능한 구조로 운영된다. 근무지는 경기 군포이며, 서류 접수는 2026년 6월 9일부터 6월 21일까지 진행된다. 자세한 내용은 '현대케피코'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대케피코가 2026년 하반기 신입 채용연계형 인턴 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 일반직 인프라 운영(전기설비) 1개 분야와 연구직 EV/HEV 차량제어 SW개발, 자동변속기 변속감 캘리브레이션, 차량 사이버보안 관리 3개 분야를 포함해 총 4개 직무를 대상으로 한다. 6주간의 인턴십을 거쳐 정규직 전환이 가능한 구조로, 사실상 입사로 이어지는 채용 과정이라 할 수 있다.
인프라 운영(전기설비) 직무에서는 수변전설비·전기설비 운영 및 관리, 연간 유지보수 계획 수립 및 이행, 설비 트러블에 대한 원인 파악 및 조치, 생산라인·연구소 신증설 대응 전원 공급, 전기공사 사양검토 및 견적, 전기공사 및 감리, 전기안전관리법 이행 및 기술기준 준수, 인허가 및 대관업무 수행, 전기안전관리자 의무사항 이행 등의 업무를 담당하게 된다. EV/HEV 차량제어 SW개발 직무에서는 EV·HEV 차량 제어로직 개발, 엔진·모터·배터리·변속기 연계 제어 기능(협조제어) 개발, CAN·LIN 통신 및 차량 제어SW Interface 개발, MIL·SIL·HIL 기반 시뮬레이션 및 검증 수행, 실차 평가 및 제어데이터 분석, SW 컴파일 및 빌드·통합 검증 수행을 경험하게 된다. 자동변속기 변속감 캘리브레이션 직무는 고객 요구사항에 대한 분석 및 요구사항 도출, 요구사항에 대한 친환경차 변속감 개선 로직 개발 및 검증, 고객 요구사항을 반영한 변속 제어전략 수립, 차량 시험을 통한 변속감 제어로직 설정 데이터 최적화, 국내·해외 현지시험을 통한 데이터 적합성 평가, HEV용 전륜6속 TMED-I/II 변속감 개발을 주요 업무로 한다. 차량 사이버보안 관리 직무에서는 국제 표준(ISO 21434 등)에 기반한 차량 사이버보안 프로세스 이행 적정성에 대한 사내 심사 수행 및 고객 인증 심사 대응, 사이버보안 평가 결과 및 성적서 검토를 통한 VTA 요건 및 고객 요구사항 충족 여부 검증, CVE 등 공개 취약점 정보 수집·분석 및 데이터 기반 보안 이슈 도출을 통한 개발 부서 지원, 차량 사이버보안 관련 산출물(요구사항, 분석서 등) 검토 및 프로세스 개선 사항 도출, UNECE R155 등 글로벌 법규 및 인증 요구사항 대응을 위한 기술 자료 및 대응 전략 수립 지원, 유관부서와의 협업을 통한 차량 보안 리스크 식별 및 개선 활동 수행을 담당하게 된다.
지원 자격은 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2026년 8월 졸업예정자로, 신입을 대상으로 한다. 직무별 전공 요건을 살펴보면, 인프라 운영(전기설비)은 전기·전자 공학 관련 전공자이며 전기기사 자격증 보유가 필수 조건이고, 전기설비 관리 및 공사 경험자를 우대한다. EV/HEV 차량제어 SW개발은 컴퓨터·전자·SW공학·기계공학 전공 또는 그에 준하는 전공 지식 보유자를 대상으로 하며, 제어공학 및 임베디드 소프트웨어에 대한 기본 지식 보유자를 우대하고 MATLAB·Simulink 활용 가능자, HEV·EV·파워트레인·차량 제어 관련 프로젝트 수행 경험, MATLAB·Simulink 기반 제어 로직 개발 경험 및 ECU 제어기·임베디드 SW 개발 경험, CAN·UDS 등 차량 통신 프로토콜 및 AUTOSAR·ISO 26262·ASPICE 등 차량 SW 개발 프로세스 이해, Vector 툴(CANoe, CANape, INCA 등) 활용 경험 및 MIL·SIL·HIL 검증 환경 사용 경험, 운전면허 소지자를 우대한다. 자동변속기 변속감 캘리브레이션은 기계·전기전자·자동차 공학 전공자를 대상으로 하며, 차량 변속기 제어 시스템에 대한 이해, 차량 HEV 시스템에 대한 기술적 이해·분석 능력, 차량 시험을 위한 운전면허 소지자를 자격 요건으로 하고, 분석도구(INCA·MDA Tool 등) 및 엑셀 VBA 사용 경험자를 우대한다. 차량 사이버보안 관리는 컴퓨터·정보보안·전기·전자·SW·자동차 공학 관련 전공자를 대상으로 하며, 기본적인 IT·보안 개념에 대한 이해, 문서 기반 검토 및 분석 업무 수행 역량, 보안·SW 개발·데이터 분석 관련 프로젝트 경험, 취약점 분석·해킹·보안 관련 활동 또는 대회 경험을 자격 요건으로 하고, 차량 사이버보안 또는 임베디드 보안 관련 연구·프로젝트 경험, 취약점 분석·퍼징(Fuzzing)·모의해킹 등 보안 취약점 탐지 및 대응 경험, AI·데이터 기반 이상탐지 또는 보안 분석 관련 프로젝트 경험, 국제 표준(ISO 21434 등) 또는 차량 보안 법규 기반 연구·과제 참여 경험자를 우대한다.
4개 직무 모두 채용연계형 인턴으로 입사하며, 6주간의 인턴십 이후 정규직 전환이 가능한 구조로 운영된다. 근무지는 경기 군포이며, 서류 접수는 2026년 6월 9일부터 6월 21일까지 진행된다. 자세한 내용은 '현대케피코'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
