(재)우체국시설관리단, 본사 청년인턴(채용형) 1명 모집
(재)우체국시설관리단이 본사에서 근무할 신규직원 채용에 나서며, 이번 공고를 통해 청년인턴(채용형) 1명을 모집할 예정이다. 청년인턴(채용형)은 인턴 형태로 입사하되 일정 요건을 충족하면 정규직으로 전환될 수 있는 채용 방식으로, 취업을 준비 중인 신입 지원자들에게 기회가 될 수 있다.
이번 공고에는 직무별 주요 업무에 대한 별도의 세부 내용이 공개되지 않았으며, 구체적인 담당 업무는 채용 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인할 수 있다. 전형은 NCS 기반으로 진행되며, 서류전형을 시작으로 필기전형, 면접전형, 결격사유조회를 거쳐 최종합격자가 결정되는 구조로 이루어진다.
이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 학력이나 경력에 관한 별도의 자격요건은 공고에 명시되지 않았다. 지원 자격의 세부 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인하는 것이 권장된다.
고용형태는 인턴이며 정규직 전환이 가능한 채용형 인턴으로 운영된다. 지원 접수는 2026년 6월 5일부터 6월 22일 오후 6시까지 채용 홈페이지(https://poma.plusrecruit.co.kr)를 통해 온라인으로만 진행되며, 자세한 내용은 '(재)우체국시설관리단'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(재)우체국시설관리단이 본사에서 근무할 신규직원 채용에 나서며, 이번 공고를 통해 청년인턴(채용형) 1명을 모집할 예정이다. 청년인턴(채용형)은 인턴 형태로 입사하되 일정 요건을 충족하면 정규직으로 전환될 수 있는 채용 방식으로, 취업을 준비 중인 신입 지원자들에게 기회가 될 수 있다.
이번 공고에는 직무별 주요 업무에 대한 별도의 세부 내용이 공개되지 않았으며, 구체적인 담당 업무는 채용 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인할 수 있다. 전형은 NCS 기반으로 진행되며, 서류전형을 시작으로 필기전형, 면접전형, 결격사유조회를 거쳐 최종합격자가 결정되는 구조로 이루어진다.
이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 학력이나 경력에 관한 별도의 자격요건은 공고에 명시되지 않았다. 지원 자격의 세부 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인하는 것이 권장된다.
고용형태는 인턴이며 정규직 전환이 가능한 채용형 인턴으로 운영된다. 지원 접수는 2026년 6월 5일부터 6월 22일 오후 6시까지 채용 홈페이지(https://poma.plusrecruit.co.kr)를 통해 온라인으로만 진행되며, 자세한 내용은 '(재)우체국시설관리단'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
