오티스(Otis) 코리아, HR Business Partner 정규직 채용 진행
글로벌 엘리베이터·에스컬레이터 기업 오티스(Otis) 한국법인이 서울 근무 기반의 HR Business Partner 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 한국 HR Director 직속으로 운영되는 포지션으로, 조직 내 HR 전략과 비즈니스 운영을 연결하는 핵심 역할을 맡게 된다.
이 직무는 각 기능별 HR 가치 및 파트너 서비스를 제공하여 조직 역량 강화 및 비즈니스 성장을 지원하는 것을 중심으로, 내부 고객과의 긴밀한 관계를 구축하고 유지하며 HR 전략 및 이니셔티브 개발 시 비즈니스 요구사항을 반영하는 역할을 경험하게 된다. 비즈니스 리더와 협력하여 팀 구조화 및 개발, 필요한 조치를 함께 추진하며, 관리직 및 비관리직 채용 프로세스에 참여하고 성과 향상 기여 및 비즈니스 리더에게 성과 개선 활동 컨설팅을 담당하게 된다. 또한 비즈니스 계획, 연간 급여 라운드 및 승진·급여 조정 지원, 인재 개발 기여 및 개발 활동 수립·실행, 노동조합과의 단체교섭 및 임금협상 주도, 분기별 노사협의회 회의 주도, 그리고 지역·글로벌 HR 팀과 협력하여 HR 이니셔티브·프로젝트를 추진하는 업무까지 폭넓게 담당하게 된다.
지원을 위해서는 학사 학위(또는 동등 학력) 이상이어야 하며, 인사·경영학 또는 관련 전공이 우대된다. 경력은 글로벌 또는 매트릭스 조직에서의 10년 이상 HR 경력을 요건으로 하며, 노사관계(IR) 관리 경험은 필수 조건에 해당한다. 우대사항으로는 한국어·영어 모두 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력, 팀 플레이어로서의 인재 관리 경험, 조직 개발 경험, 프로젝트 관리 경험 등이 있다.
이번 채용은 정규직·풀타임 형태로 운영되며, 근무지는 서울 영등포구 국제금융로 10 TWO IFC 6·8층이다. 자세한 내용은 '오티스(Otis)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
글로벌 엘리베이터·에스컬레이터 기업 오티스(Otis) 한국법인이 서울 근무 기반의 HR Business Partner 정규직 채용을 진행한다. 이번 채용은 한국 HR Director 직속으로 운영되는 포지션으로, 조직 내 HR 전략과 비즈니스 운영을 연결하는 핵심 역할을 맡게 된다.
이 직무는 각 기능별 HR 가치 및 파트너 서비스를 제공하여 조직 역량 강화 및 비즈니스 성장을 지원하는 것을 중심으로, 내부 고객과의 긴밀한 관계를 구축하고 유지하며 HR 전략 및 이니셔티브 개발 시 비즈니스 요구사항을 반영하는 역할을 경험하게 된다. 비즈니스 리더와 협력하여 팀 구조화 및 개발, 필요한 조치를 함께 추진하며, 관리직 및 비관리직 채용 프로세스에 참여하고 성과 향상 기여 및 비즈니스 리더에게 성과 개선 활동 컨설팅을 담당하게 된다. 또한 비즈니스 계획, 연간 급여 라운드 및 승진·급여 조정 지원, 인재 개발 기여 및 개발 활동 수립·실행, 노동조합과의 단체교섭 및 임금협상 주도, 분기별 노사협의회 회의 주도, 그리고 지역·글로벌 HR 팀과 협력하여 HR 이니셔티브·프로젝트를 추진하는 업무까지 폭넓게 담당하게 된다.
지원을 위해서는 학사 학위(또는 동등 학력) 이상이어야 하며, 인사·경영학 또는 관련 전공이 우대된다. 경력은 글로벌 또는 매트릭스 조직에서의 10년 이상 HR 경력을 요건으로 하며, 노사관계(IR) 관리 경험은 필수 조건에 해당한다. 우대사항으로는 한국어·영어 모두 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력, 팀 플레이어로서의 인재 관리 경험, 조직 개발 경험, 프로젝트 관리 경험 등이 있다.
이번 채용은 정규직·풀타임 형태로 운영되며, 근무지는 서울 영등포구 국제금융로 10 TWO IFC 6·8층이다. 자세한 내용은 '오티스(Otis)'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.