스파오키즈, 온라인MD 경력직 채용… 팀장·팀원 직급 구분해 모집
이랜드그룹의 SPA 브랜드 스파오(SPAO)가 스파오키즈 온라인MD 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 팀장과 팀원 두 직급으로 나뉘어 진행되며, 자사몰과 외부 온라인 채널을 아우르는 이커머스 실무 전반을 이끌어갈 인재를 찾고 있다. 지원 기간은 2025년 6월 5일 금요일 오후 11시 59분까지다.
팀장 직무에서는 자사몰과 네이버·지그재그·무신사 등 외부 채널을 총괄하면서 리더 미팅을 통한 핵심 의사결정 및 리포팅을 담당하게 된다. 고객 조사와 데이터 분석을 통해 외형 매출, 이익, 전환율, 객단가 등 브랜드 주요 지표의 성장 전략을 수립하는 일도 맡으며, 숏폼 크루 기획·운영과 전용 몰랑 확보 등 전략적 콘텐츠 수행 및 CRM·마케팅 등 유관 부서와의 소통도 함께 경험하게 된다. 팀원 직무에서는 자사몰과 네이버 채널 운영을 통해 외형 매출 및 이익 성장을 견인하고, 라이브 방송 콜링 업무도 포함해 수행하게 된다. 담당 채널의 특성과 고객 조사 데이터를 기반으로 핵심 상품 판매 극대화 및 구매 전환율·유입률 개선을 추진하며, 온라인 단독 상품과 N도착 등 내외부 물량 소싱, AI·AX를 활용한 상품 운영 전략 최적화까지 담당하게 된다.
지원을 위해서는 의류 관련 플랫폼MD, 브랜드MD, 또는 이커머스 관련 경력 3년 이상 보유가 필수 조건이며, 최근 온라인·오프라인 SPA 트렌드를 이해하고 고객 유입 요소를 근거와 데이터로 설명할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 찾고 있다. 상품 운영, 프로모션, 재고 관리 등 온라인 비즈니스 전반에 대한 기본적인 이해도 역시 요구된다. 우대사항으로는 새로운 챌린지와 높은 목표에 도전하는 데 흥미를 느끼는 분, 고객 니즈를 기반으로 제품을 고민하고 관련 트렌드를 분석하는 데 관심 있는 분, 온라인 물량 운영 간 성공 경험을 보유한 분, AI·AX 트렌드에 민감하고 업무 자동화 및 고도화를 통한 효율적 업무 방식을 추구하는 분이 해당된다.
채용 절차는 지원서 제출(~6/5), 커피챗 및 사전 과제 안내(~6/14), 직무 적성 검사(~6/20), 최종 면접(~6/26), 합격 및 처우 협의(~6/30) 순으로 진행될 예정이며, 내부 사정에 따라 일정이 일부 변동될 수 있다. 지원은 이랜드 채용 홈페이지(careers.eland.co.kr)를 통해 가능하며, 자세한 내용은 '스파오'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
이랜드그룹의 SPA 브랜드 스파오(SPAO)가 스파오키즈 온라인MD 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 팀장과 팀원 두 직급으로 나뉘어 진행되며, 자사몰과 외부 온라인 채널을 아우르는 이커머스 실무 전반을 이끌어갈 인재를 찾고 있다. 지원 기간은 2025년 6월 5일 금요일 오후 11시 59분까지다.
팀장 직무에서는 자사몰과 네이버·지그재그·무신사 등 외부 채널을 총괄하면서 리더 미팅을 통한 핵심 의사결정 및 리포팅을 담당하게 된다. 고객 조사와 데이터 분석을 통해 외형 매출, 이익, 전환율, 객단가 등 브랜드 주요 지표의 성장 전략을 수립하는 일도 맡으며, 숏폼 크루 기획·운영과 전용 몰랑 확보 등 전략적 콘텐츠 수행 및 CRM·마케팅 등 유관 부서와의 소통도 함께 경험하게 된다. 팀원 직무에서는 자사몰과 네이버 채널 운영을 통해 외형 매출 및 이익 성장을 견인하고, 라이브 방송 콜링 업무도 포함해 수행하게 된다. 담당 채널의 특성과 고객 조사 데이터를 기반으로 핵심 상품 판매 극대화 및 구매 전환율·유입률 개선을 추진하며, 온라인 단독 상품과 N도착 등 내외부 물량 소싱, AI·AX를 활용한 상품 운영 전략 최적화까지 담당하게 된다.
지원을 위해서는 의류 관련 플랫폼MD, 브랜드MD, 또는 이커머스 관련 경력 3년 이상 보유가 필수 조건이며, 최근 온라인·오프라인 SPA 트렌드를 이해하고 고객 유입 요소를 근거와 데이터로 설명할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 찾고 있다. 상품 운영, 프로모션, 재고 관리 등 온라인 비즈니스 전반에 대한 기본적인 이해도 역시 요구된다. 우대사항으로는 새로운 챌린지와 높은 목표에 도전하는 데 흥미를 느끼는 분, 고객 니즈를 기반으로 제품을 고민하고 관련 트렌드를 분석하는 데 관심 있는 분, 온라인 물량 운영 간 성공 경험을 보유한 분, AI·AX 트렌드에 민감하고 업무 자동화 및 고도화를 통한 효율적 업무 방식을 추구하는 분이 해당된다.
채용 절차는 지원서 제출(~6/5), 커피챗 및 사전 과제 안내(~6/14), 직무 적성 검사(~6/20), 최종 면접(~6/26), 합격 및 처우 협의(~6/30) 순으로 진행될 예정이며, 내부 사정에 따라 일정이 일부 변동될 수 있다. 지원은 이랜드 채용 홈페이지(careers.eland.co.kr)를 통해 가능하며, 자세한 내용은 '스파오'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.