한화생명, 정보보호팀 경력직 채용…BLUE·RED·개인정보보호 3개 분야 모집
한화생명이 정보보호팀 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 침해사고 대응을 담당하는 '정보보호-BLUE', 취약점 분석과 모의해킹을 담당하는 '정보보호-RED', 그리고 개인정보보호 컴플라이언스를 담당하는 '개인정보보호' 등 총 3개 분야로 나뉘며, 분야별로 지원이 가능하다. 근무지는 서울 여의도 63빌딩에 위치한 한화생명 본사이며, 대리급부터 차장급까지의 경력직을 대상으로 모집을 진행할 예정이다.
정보보호-BLUE 분야에서는 방화벽·IPS·WAF·DDoS 등 네트워크 보안 솔루션의 정책 분석과 운영을 맡게 되며, 하이브리드 클라우드 환경의 네트워크 아키텍처 검토와 보안관제 프로세스 표준화, SOC 업무체계 고도화, 대용량 로그 기반 위협탐지 정책 개발 및 위협 인텔리전스 수집·적용 등 선제적 대응 체계 구축까지 폭넓은 업무를 경험하게 된다. 정보보호-RED 분야에서는 전자금융기반시설 취약점 분석·평가 및 이행 관리, 서버·DB·NW·WEB/WAS 등 인프라 전 영역의 CCE 취약점 관리, 공격 시나리오 기반 침투 테스트 기획 및 보안통제 유효성 검증, 시큐어코딩(SAST/DAST) 프로세스 설계, 오픈소스(SCA) 기반 공급망 보안 취약점 관리, 최신 CVE 모니터링 및 긴급 대응 업무를 담당하게 된다. 개인정보보호 분야에서는 부서별 개인정보 처리 적정성 조사와 개인정보영향평가 수행, 수탁사·관계사 점검, 이상행위 모니터링 및 데이터 유출 방지 체계 수립, 개인정보보호법 등 관계 법령 기반 정책 수립·이행, ISMS-P·ISO27001 등 인증 획득 및 유지관리, 임직원 교육 등의 업무를 맡게 된다.
지원 자격은 학사 이상의 학력을 갖춘 경력자로, 차장·과장급은 해당 직무 수행 경력 10년 이상, 대리급은 5년 이상이 요구된다. 금융권 정보보호 및 개인정보보호 규제에 대한 이해도를 보유하고, 정보보호 프로젝트 또는 컨설팅 수행 경험이 있는 지원자를 찾고 있으며, 기술적 보안 이슈 관련 조치 계획 수립 및 가이드 제작 경험자, ISO 등 국제 인증 수행 경험 또는 심사원 자격 보유자, 금융IT 클라우드 보안 아키텍처 설계·구축·운영 경험자도 지원 가능하다. 정보보호 관련 전공자와 CISA·CISSP·ISMS-P 인증 심사원·PIA 등 관련 자격증 보유자는 우대를 받게 된다.
계약 형태는 정규직(대리~차장급)이며, 처우는 내규 및 경력 연수에 따라 개별 협의로 진행된다. 지원서 접수는 2026년 5월 28일부터 6월 11일 오후 3시까지이며, 한화그룹 채용 홈페이지인 '한화인(www.hanwhain.com)'을 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 전형 절차는 서류접수, 서류합격자 발표, 1차 면접, 2차 면접, 처우협의 및 입사 순으로 진행될 예정이다. 자세한 내용은 '한화생명'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한화생명이 정보보호팀 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 침해사고 대응을 담당하는 '정보보호-BLUE', 취약점 분석과 모의해킹을 담당하는 '정보보호-RED', 그리고 개인정보보호 컴플라이언스를 담당하는 '개인정보보호' 등 총 3개 분야로 나뉘며, 분야별로 지원이 가능하다. 근무지는 서울 여의도 63빌딩에 위치한 한화생명 본사이며, 대리급부터 차장급까지의 경력직을 대상으로 모집을 진행할 예정이다.
정보보호-BLUE 분야에서는 방화벽·IPS·WAF·DDoS 등 네트워크 보안 솔루션의 정책 분석과 운영을 맡게 되며, 하이브리드 클라우드 환경의 네트워크 아키텍처 검토와 보안관제 프로세스 표준화, SOC 업무체계 고도화, 대용량 로그 기반 위협탐지 정책 개발 및 위협 인텔리전스 수집·적용 등 선제적 대응 체계 구축까지 폭넓은 업무를 경험하게 된다. 정보보호-RED 분야에서는 전자금융기반시설 취약점 분석·평가 및 이행 관리, 서버·DB·NW·WEB/WAS 등 인프라 전 영역의 CCE 취약점 관리, 공격 시나리오 기반 침투 테스트 기획 및 보안통제 유효성 검증, 시큐어코딩(SAST/DAST) 프로세스 설계, 오픈소스(SCA) 기반 공급망 보안 취약점 관리, 최신 CVE 모니터링 및 긴급 대응 업무를 담당하게 된다. 개인정보보호 분야에서는 부서별 개인정보 처리 적정성 조사와 개인정보영향평가 수행, 수탁사·관계사 점검, 이상행위 모니터링 및 데이터 유출 방지 체계 수립, 개인정보보호법 등 관계 법령 기반 정책 수립·이행, ISMS-P·ISO27001 등 인증 획득 및 유지관리, 임직원 교육 등의 업무를 맡게 된다.
지원 자격은 학사 이상의 학력을 갖춘 경력자로, 차장·과장급은 해당 직무 수행 경력 10년 이상, 대리급은 5년 이상이 요구된다. 금융권 정보보호 및 개인정보보호 규제에 대한 이해도를 보유하고, 정보보호 프로젝트 또는 컨설팅 수행 경험이 있는 지원자를 찾고 있으며, 기술적 보안 이슈 관련 조치 계획 수립 및 가이드 제작 경험자, ISO 등 국제 인증 수행 경험 또는 심사원 자격 보유자, 금융IT 클라우드 보안 아키텍처 설계·구축·운영 경험자도 지원 가능하다. 정보보호 관련 전공자와 CISA·CISSP·ISMS-P 인증 심사원·PIA 등 관련 자격증 보유자는 우대를 받게 된다.
계약 형태는 정규직(대리~차장급)이며, 처우는 내규 및 경력 연수에 따라 개별 협의로 진행된다. 지원서 접수는 2026년 5월 28일부터 6월 11일 오후 3시까지이며, 한화그룹 채용 홈페이지인 '한화인(www.hanwhain.com)'을 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 전형 절차는 서류접수, 서류합격자 발표, 1차 면접, 2차 면접, 처우협의 및 입사 순으로 진행될 예정이다. 자세한 내용은 '한화생명'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.