▣ 포지션
인사관리/ 급여 / 평가보상 (과장급)
▣ 담당업무
1. Payroll & HR Administration
- 월별 급여 산출 및 지급 관리 (입·퇴사 정산 포함)
- 연말정산 및 4대보험 취득·상실 신고 및 정정 관리
- 급여 항목 및 수당 관리 (성과급, 교통비 등)
- HR 시스템(i-CUBE, 4대보험 등) 운영 및 데이터 관리
2. Compensation & Benefits
- 성과급 및 복리후생 제도 운영 지원
- 통상임금 관련 항목 검토 및 관리
- 퇴직연금(DB/DC) 납입 관리
- 인건비 자료 정리 및 HQ Report
3. Compliance & Labor Management
- 근로기준법 및 관련 노동관계 법령 준수 관리
- 노동청, 근로복지공단 등 외부기관 대응 지원
- 내부 및 외부 감사(ISO 포함) 자료 준비 및 대응
- HR 관련 리스크 사전 점검 및 개선 활동 수행
4. Organizational Support
- 채용 및 온보딩 행정 지원
- 직원 고충 접수 및 관리 지원
- HR 지표 관리 (이직률, 인원현황 등)
▣ 자격요건
- 학사 이상 (인사·경영·회계 등 관련 전공자 우대)
- HR 관련 실무 경력 10년이상
▣ 근무지/ 형태
-. 근무지 : 청주공항
-. 채용형태 : 정규직
▣ 전형방법
-. 1차:서류전형 -. 2차: 실무/ 임원면접
▣ 제출서류
- 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재,
▣ 접수방법
- e-mail 접수 : jphilip@besthr.co.kr
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : 02-525-9912/ 010-3828-3261(PHILIP 상무)
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보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 무분별하게 이용되지 않으며,
철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는
일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
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* 기타 안내사항
1. 지원자분들의 개인정보 및 진행사항에 대해서는 100% 보안유지 되오니 안심하셔도 되겠습니다.
2. 연봉협상시 좋은 조건으로 협의 되도록 최선을 다하겠습니다.
3. 포지션 관련 문의시 이력서를 보내주신 분에 한해 회사명 오픈 및 자세한 안내가 가능하며, 단순 전화문의시 상담내용에 제한이 있을 수 있는 점 널리 양해 부탁 드립니다.
4. 진행 사항 및 결과에 대해서는 반드시 피드백 드리며, 진행중인 포지션 외에도 다른 적합한 자리 오픈시 추천 드리도록 하겠습니다.
5. 외근과 미팅이 많으므로 전화통화 보다는 메일로 문의 주시면 좀 더 빠르게 회신 드릴 수 있습니다.
주시면 좀 더 빠르게 회신 드릴 수 있습니다.