(주)맨파워써치앤컨설팅
[코스피 상장] HR (보상/제도/복리후생)
전력, 재료분야 전문기업
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| HR |
[담당업무] - 전사 인건비 및 HR 제도 총괄 (급여, 성과급, 수당, 복리후생 포함) |
[자격요건] 경력: 경력 8~15년 |
1 명 |
근무조건
- 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
- 급여조건: 회사내규
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접 > 3차면접 > 최종합격
- 추가 제출서류
이력서, 자기소개서
접수방법
- 접수방법: 인크루트 접수
- 접수양식: 인크루트 이력서
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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제출서류 및 전형방법
이력서, 자기소개서기타 자격요건
- HR 보상/제도/복리후생 관련 경력 8년 이상- 인건비 관리 및 HR 제도 리빌딩 경험 보유자 (필수)
→ 보상/복리후생/제도 중 일부가 아닌, 통합 관점의 개선 경험
- 제조업 기반 인사 제도 운영 경험 보유자
- HR 데이터 분석 및 Excel 활용 능력 우수자