한국발명진흥회
한국발명진흥회 평가관리본부장 직위 공모
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | (등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5% (취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함 |
| 결격사유 | 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에 해당되지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | 1. 서류전형 : 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 평가 (5배수 이내) 2. 면접전형 : 대상자별 개별 인터뷰를 통해 전문성, 조직관리 능력, 리더십, 문제해결 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가(1배수 이내) |
기타 자격요건
(등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5%(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함
