◈ 추천회사 소개
- 대한민국을 대표하는 의료 IT 전문기업(코스닥 상장사)
* 연 매출액: 800억원 / 사원수: 450명
◈ 포지션-[대한민국 대표 의료 IT 전문기업]인사기획/과장-차장급
◈ 담당 업무:
- 인사기획 및 운영 담당자 - 인사기획 및 HR 제도 고도화 - 인사평가 제도 운영 및 고도화 - 급여 및 보상체계 설계 및 운영 - 노무 관리 및 리스크 대응 - 인사 운영 업무 및 협업
◈ Requirement capability
- 4년제 대졸 이상자
- 경력: 해외영업 경력 8년 ~ 15년차 이하자
- 중견기업 이상 또는 IT·플랫폼·SI/SM 조직 환경에서의 HR 경험 - 인사제도(평가·보상·직급·승진 등) 직접 설계 또는 고도화 경험 - 급여 및 보상 구조, 인건비 관리에 대한 이해 및 운영 경험 - 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 실무 이해 및 노무 대응 경험 - 경영진·조직 리더 대상 보고 및 커뮤니케이션 역량 - 변화하는 조직 환경 속에서 제도와 현실을 균형 있게 운영할 수 있는 사고력
- 이직이 잦지 않는 자(1개 회사 3년 이상 재직자)
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 자
[우대사항]
- 300명 이상 인력규모 회사의 인사 기획, 노무 업무 경험자 - 인사제도 신규 구축 또는 전사 제도 리뉴얼 프로젝트 경험 - 평가·보상 제도를 성과 및 조직문화 개선과 연계해 운영한 경험 - HR 데이터 기반 분석 및 인사이트 도출 경험 - 노무 리스크 관리 및 분쟁 대응 경험 - 조직 성장기(인원 확대, 사업 다각화) HR 운영 경험
- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자
[근무지] 서울시 중구 소재
<전형절차>
서류전형 - 1차 면접 - 2차 임원면접 - 최종합격
◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의
◈ 제출서류
- <이력서 및 자기소개서, 경력기술서> /(국문) 1 파일로 제출요망
- 포토폴리오(해당자에 한함)
- 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 문서이름은 “지원분야-성명”으로 표기
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : 02-713-7061 / 010-8480-1100
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.





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