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급여 담당자 (계약직)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 급여 담당자 |
[담당업무] - 급여 관리 |
[지원자격] - Payroll 업무를 직접 수행한 경험이 있으신 분 |
0 명 |
근무조건
- 고용형태: 계약직
- 근무기간: 최대 1년 (최초 계약 기간은 최종합격 후 논의)
전형단계
- 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의
접수방법
- 접수방법: 자사 홈페이지
기타 유의사항
- 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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기타 자격요건
[지원자격]Payroll 업무를 직접 수행한 경험이 있으신 분
300인 이상의 사업장 업무 경험이 있으신 분
급여 관련 실무 경험이 2년 이상이신 분
커뮤니케이션이 원할하신 분
[우대사항]
IT 기업에서 인사 실무 경험이 있으신 분
여러 계열사를 보유한 기업에서 업무를 수행해보신 분
연말정산을 2회 이상 운용해보신 분
퇴직연금제도 세팅 및 운용 경험이 있으신 분
특수고용형태 근로자에 대한 이해도가 있으신 분
