2026년 제3차 중앙사회서비스원 직원
(정규직, 무기계약직, 기간제) 채용 공고
채용분야 : 정규직(2명), 무기계약직(2명), 기간제(13명) ※ 담당 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음
채용분야 (유형/분야/직급) |
직무내용(계약기간) | 채용 전형 | 인원 |
|---|---|---|---|
[정규직] 4급 통합돌봄 지원 (통합돌봄 생태계 조성) |
● 통합돌봄 신규 서비스 및 취약지 공급기관 지원 모델 개발‧확산 ● 통합돌봄 서비스 유형별 운영방식 가이드라인 마련 ● 지자체 및 시도 사회서비스원 통합돌봄사업 요건 점검 및 분류체계 관리 ● 시도 사회서비스원 지역사회 통합돌봄 운영 매뉴얼 개정 ● 통합돌봄 정책연구 관리 ● 관련 법률, 규정, 지침 등 검토‧분석 등 ● 그밖에 통합돌봄 생태계 조성사업 관련 사업관리(계획수립, 기획, 운영 등) ※ 수습기간: 임용일부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 정규직 임용 |
필기(온라인) ▶ 서류 ▶ 면접 |
1 명 |
[정규직] 5급 시도 사회서비스원 지원 | ● 신규 사회서비스 모델 기획·개발 - 지역별 사회서비스 제공 환경 분석 - 신규 사회서비스 모델 기획·개발 및 사업화 추진 - 시범사업 운영 및 성과분석·환류 - 서비스 연계 및 확산 방안 마련 등 ● 사회서비스원 통계관리·분석 - 통계관리(데이터 표준화 및 이력 관리) - 통계분석(운영현황 비교·분석) - 통계자료 검증 및 데이터 품질관리 등 ● 사회서비스원 운영 개선 지원 - 통계관리·분석자료 기반 운영현황 진단 - 운영 성과 분석 및 개선과제 도출 등 ※ 수습기간: 임용일부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 정규직 임용 | 필기(오프라인) ▶ 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
[무기계약직] 행정요원 가등급 지역자율형 사회서비스 투자사업 보수교육 | ● 지역자율형 사회서비스 투자사업 정책 지원 ● 지역자율형 사회서비스 투자사업 시도 성과평가 운영 ● 지역자율형 사회서비스 투자사업 연계 및 협력 네트워크 구축 ● 지역자율형 사회서비스 투자사업 통계데이터 관리 ● 청년사회서비스사업단 모니터링 및 컨설팅 ● 신규 사회서비스 모델연구 및 조사, 개발, 시범사업 지원 등 ※ 수습기간: 임용일부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 정규직 임용 | 필기(온라인) ▶ 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
[무기계약직] 전산요원 다등급 정보화 사업 | ● 기관 업무시스템(그룹웨어, ERP) 운영 ● 정보시스템 인프라 자원 관리 ● 정보화 운영 관련 행정업무 ※ 수습기간: 임용일부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 무기계약직 임용 | 필기(오프라인) ▶ 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
[기간제] 행정요원 나등급 사회서비스 공급주체 육성 및 지원 | ● 사회서비스 공급주체 육성·지원 사업 기획·운영 - 사업참여 기관 컨설팅 운영(역량강화, 컨소시엄 운영모델 표준화 등) - 사업참여 기관 현장 모니터링 - 성과평가 및 성과공유회 운영 - 보조금 교부·집행점검, 사업 실적·예산관리 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. |
서류 ▶ 면접 | 1 명 |
[기간제] 행정요원 다등급 사회서비스 기업 지원 활성화 운영 | ● 사회서비스 기업 지원 활성화 사업 운영 지원 - 사회서비스 기업 교육·컨설팅 운영 지원 - 사회서비스 투자교류회 운영 지원 - 기업지원 매뉴얼 제작 지원 - 규제개선 접수창구 관리 및 워킹그룹 지원 - 사회서비스 분야 네트워크 DB 관리 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
| [기간제] 행정요원 다등급 사회서비스 품질고도화 | ● 사회서비스 품질고도화 지원 - 품질인증제 참여기관 모집 및 선정, 관리 등 - 사전컨설팅, 사후 점검·모니터링 - 사후컨설팅 운영, 운영지침 개발 지원 등 - ISO인증지원 사업 운영 지원 - 품질인증제 사업홍보 지원 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
| [기간제] 행정요원 가등급 발달재활서비스 제공인력 보수교육 | ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 운영 사업계획 및 결과보고 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 기획 및 개발 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 운영 총괄 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 관련 사업 지침 제·개정 ● 교육과정 전문가 및 강사 인력풀 구축 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 사업 주무(예산관리, 대내외 요구자료 등) ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
| [기간제] 행정요원 다등급 발달재활서비스 제공인력 보수교육 | ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 운영 및 관리, 민원응대 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 기획 및 개발 지원 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 성과 및 실적관리 ● 발달재활서비스 제공인력 교육 홍보, 수요조사 실시 ● 발달재활서비스 제공인력 보수교육 사업 행정 및 서무 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 1명 |
[기간제] 행정요원 가등급 위기아동·청년 정책센터 | ● 위기아동·청년정책센터 사업계획 수립 및 성과관리 ● 시도 청년미래센터 설치·운영지원 및 성과·품질관리 ● 위기아동·청년 발굴 네트워크 구축·운영 ● 위기아동·청년 연구·조사·기획 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. |
서류 ▶ 면접 | 1명 |
[기간제] 행정요원 나등급 위기아동·청년 정책센터 | ● 시도 청년미래센터 운영지원 ● 위기아동·청년 발굴 업무협약 및 네트워크 회의 운영지원 ● 위기아동·청년 인식개선 대국민 홍보 기획 업무 ● 위기아동·청년 연구·조사·기획 지원 |
서류 ▶ 면접 | 1명 |
[기간제] 행정요원 다등급 위기아동·청년 정책센터 | ● 시도 청년미래센터 운영현황 및 청년ON 사용자 의견 관리 ● 위기아동·청년 발굴 네트워크 구축 지원 ● 위기아동·청년 인식개선 홍보 운영 ● 위기아동·청년정책센터 행정지원 및 예산관리 |
서류 ▶ 면접 | 1명 |
[기간제] 전산요원 나등급 정보화 사업 | ● 정보화 사업기획 및 관리 ● 정보시스템 및 클라우드서비스 운영·관리 ● 정보보호시스템 운영 등 기관 정보보안 관리 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 1 명 |
| [기간제] 행정요원 다등급 사업 및 행정업무 지원 (장애인 제한) | ● 사업 및 행정업무 지원 관련 업무 - 문서작성 및 관리, 자료수집 및 정리 등 행정업무 - 각종 행사 및 회의 준비·운영 등 - 민원 응대 및 기타 사회서비스 관련 사업지원 업무 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. | 서류 ▶ 면접 | 2명 |
[기간제] 행정요원 다등급 사업 및 행정업무 지원 (보훈 제한) | ● 사업 및 행정업무 지원 관련 업무 - 문서작성 및 관리, 자료수집 및 정리 등 행정업무 - 각종 행사 및 회의 준비·운영 등 - 민원 응대 및 기타 사회서비스 관련 사업지원 업무 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. |
서류 ▶ 면접 | 2명 |
근로조건
- 채용 신분
- 정규직(4급, 5급): [수습기간] 임용일 이후 3개월 수습평가 진행, 평가 결과에 따라 정규 임용 예정
- 무기계약직(행정요원 가등급, 전산요원 다등급): [수습기간] 임용일 이후 3개월 수습평가 진행, 평가 결과에 따라 무기계약직 임용 예정
- 기간제(행정요원 가·나·다등급, 전산요원 나등급): [계약기간] 근로계약 기간에 의함 - 근무시간: 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 09:00~18:00
* 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음 - 보수 수준: 우리 원 「보수규정」, 「무기계약근로자·기간제 근로자 및 단시간근로자 관리규칙」 등 제규정에 따름
* 보수 이외에 선택적 복지포인트 등 복리후생 제도 운영
- 근무지: 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층)
※ 채용 이후 기관의 사정에 따라 근무장소(서울시 내)가 변동될 수 있음
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 필기전형* > 서류전형 > 면접전형 > 최종합격자 발표 > 임용('26. 3. 16.(월) 예정)
- 입사 지원 시 제출서류(온라인 서식에 따라 직접 입력)
입사지원서, 개인정보 수집·이용 동의서, 자기소개서, 직무수행계획서(해당자 필수) - 최종 면접 시 제출서류(온라인 제출, 해당자)
경력(재직)증명서, 자격(면허)증 증빙서류, 직업훈련 등 기타 교육 수료 서류, 주민등록초본 또는 병적증명서, 장애인증명서 원본, 취업지원대상자 증명서(보훈) 원본, 관련법령에 의한 취업지원 대상자 증빙서류
접수방법
- 접수방법: 채용사이트(kcpass.ai-recruit.kr) 접수
- 접수양식: 채용사이트 내 온라인 서식 참조
기타사항
- 채용유형, 채용분야, 지원 직급을 달리하여 중복지원할 수 없습니다.
※ 중복지원 시 불합격 처리 및 임용 무효처리 - 자기소개서 등 각 전형에 성명, 부모, 친·인척 사항, 출신지역, 학교명, 성별 등 블라인드 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적으로 기재·언급 시 불이익을 받을 수 있습니다.
* 지원서 및 자기소개서는 응시자가 추후 증빙 가능한 부문만 기재 - 본 전형은 블라인드 채용으로 응시자의 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형에 합격한 경우에만 최종면접 전 제출하며, 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 중앙사회서비스원은 채용시험에 있어 부정한 행위를 한 자에 대해 해당 시험을 무효로 하고, 합격자가 제출한 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 부정행위 적발된 경우 5년 동안 중앙사회서비스원 채용시험에 응시할 수 없습니다.
- 채용 신체검사 부적합 등의 사유가 있는 경우에는 합격과 임용을 취소합니다.
- 최종합격자는 임용예정일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용예정일 이전 면직처리가 되어야 합니다.
※ 임용예정일 변경 불가 - 최종합격자는 직무외 영리 목적의 업무에 종사할 수 없으며, 임용일까지 종료되지 않을 경우, 합격과 임용을 취소합니다.
- 분야별 적격자가 없을 경우, 전형결과 적격자 없음으로 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 경력조회 결격사유 점검을 통해 예비합격자 임용절차를 진행할 예정입니다.
- 이번 채용의 불합격자는 채용 관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기할 수 있습니다.
- 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등으로 채용일정이 변경될 수 있으며, 발생 시 별도 안내할 예정입니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 채용문의 게시판을 이용하거나 담당자(☎070-5223-1887)에게 문의하시기 바랍니다.
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