그랜드코리아레저(주)
2026년 GKL 보훈특별고용 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
※ 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가 ○ 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 ※ 모집 분야별 붙임 직무설명자료 참조 ○ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자 ○ 외국어 지원자격을 충족하는 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조 |
| 우대사항 | ○ 취업지원대상자 (법정가산율에 따라 만점의 5% 또는 10%)
○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%) ○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%) |
| 결격사유 | ○ GKL 「인사규정」 제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자
○ GKL 「채용업무 시행세칙」 제14조에 의거 부정행위가 없는 자 ○ 「관광진흥법」 제28조 의거 ‘19세 미만인 자’가 아닌 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조 |
| 전형절차/방법 | ○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- (보훈특별고용) 영업지원, 딜러 직무 : 3배수 선발 ○ 2차(인성검사) : 인성검사 적합판정 전원 ○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순 ○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인 ○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조 |
기타 자격요건
○ 취업지원대상자 (법정가산율에 따라 만점의 5% 또는 10%)○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%)
○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%)