KT DS, 경영지원 부문 인사 직무 채용 진행
KT DS가 경영지원 부문 인사 직무 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 채용 운영과 인사 운영 전반을 함께 담당할 인재를 찾는 것으로, 정규직 전환을 전제로 한 채용이며 수습기간 3개월이 운영된다.
이번 인사 직무에서는 크게 채용 운영과 인사 운영 두 축의 업무를 경험하게 된다. 채용 운영 측면에서는 채용 프로세스 개선 및 전형 전반 운영, 채용 브랜딩 및 관련 콘텐츠 제작, 채용 데이터 관리 및 분석을 담당하게 되며, 인사 운영 측면에서는 포상·배치 관리 등 인사 운영 업무 지원과 함께 운영 이슈 대응 및 유관 부서 협업, 반복 운영 업무의 효율화 및 개선 업무를 맡게 된다.
지원을 위한 필수조건으로는 경력 5년 이하 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분, 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 역량을 보유하신 분, 다양한 유관부서와 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있으신 분, Excel 등 OA 활용이 가능하신 분이 해당되며, 공통 자격 요건으로 총 경력 2년 이상이 요구된다. 우대사항으로는 인하우스 채용 실무 경험 보유, HR 운영 또는 인사 행정 업무 경험이 있으신 분, AI를 활용한 업무 효율화 경험이 있으신 분, 데이터를 기반으로 체계적인 운영 관리가 가능하신 분이 해당된다.
채용 절차는 서류전형, 인성검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 결과 및 처우협의 순으로 진행되며, 각 전형 단계별 안내는 지원서에 기재된 이메일과 휴대폰 번호로 개별 통보된다. 지원은 KT DS 채용 시스템을 통한 온라인 접수만 가능하다. 자세한 내용은 'KT DS'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
KT DS가 경영지원 부문 인사 직무 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 채용 운영과 인사 운영 전반을 함께 담당할 인재를 찾는 것으로, 정규직 전환을 전제로 한 채용이며 수습기간 3개월이 운영된다.
이번 인사 직무에서는 크게 채용 운영과 인사 운영 두 축의 업무를 경험하게 된다. 채용 운영 측면에서는 채용 프로세스 개선 및 전형 전반 운영, 채용 브랜딩 및 관련 콘텐츠 제작, 채용 데이터 관리 및 분석을 담당하게 되며, 인사 운영 측면에서는 포상·배치 관리 등 인사 운영 업무 지원과 함께 운영 이슈 대응 및 유관 부서 협업, 반복 운영 업무의 효율화 및 개선 업무를 맡게 된다.
지원을 위한 필수조건으로는 경력 5년 이하 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분, 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 역량을 보유하신 분, 다양한 유관부서와 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있으신 분, Excel 등 OA 활용이 가능하신 분이 해당되며, 공통 자격 요건으로 총 경력 2년 이상이 요구된다. 우대사항으로는 인하우스 채용 실무 경험 보유, HR 운영 또는 인사 행정 업무 경험이 있으신 분, AI를 활용한 업무 효율화 경험이 있으신 분, 데이터를 기반으로 체계적인 운영 관리가 가능하신 분이 해당된다.
채용 절차는 서류전형, 인성검사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 결과 및 처우협의 순으로 진행되며, 각 전형 단계별 안내는 지원서에 기재된 이메일과 휴대폰 번호로 개별 통보된다. 지원은 KT DS 채용 시스템을 통한 온라인 접수만 가능하다. 자세한 내용은 'KT DS'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.