2026 RECRUIT
2026년 MBCPLUS
계약직(육아휴직 대체)
방송기술 공개채용
Creative Content Group MBC플러스가 미래 뉴미디어 산업을
선도할 유능하고 창의적인 인재를 기다립니다.
01 모집분야 및 인원
| 구분 | 채용분야 | 예정인원 | 계약기간 | 주요업무 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | 영상 | 0명 | 1년 |
|
일산 MBC드림센터 (경기도 고양시 소재) |
| 계약직 | 음향 | 0명 | 13개월 |
|
일산 MBC드림센터 (경기도 고양시 소재) |
02 필수요건 및 응시자격
| 필수요건 | 응시자격 |
|---|---|
|
|
03 채용일정
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 온라인 인성검사 |
|
| 최종면접 |
|
| 임용예정일 |
|
※ 상기 전형일정은 예정사항으로, 각 전형 단계별 세부 일정은 유선 등을 통해 개별 통지할 예정이오니, 지원자께서는 이를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
04 제출 서류
- 가. 최종 학교 졸업(졸업예정)증명서, 성적증명서, 어학 및 자격증 사본 등 서류는 입사 후 제출
- 나. 지원서에는 반드시 본인 확인이 가능한 연락처, E-Mail 주소를 기재하시기 바랍니다.
※ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의해 최종합격일로부터 15일 이내에 요청 시 반환합니다. (반환대상 서류는 원본에 한함)
05 기타 사항
- 가. (주)MBC플러스는 (주)문화방송의 자회사로서, MBC 에브리원, MBC 스포츠플러스, MBC 드라마넷, MBC M, MBC 온 채널을 보유한 방송 콘텐츠 사업자(Content Provider)입니다.
- 나. (주)MBC플러스는 연봉제를 시행하며, 채용 시 개인별 연봉계약이 이루어질 예정이고, 연봉은 회사 내규에 따릅니다.
- 다. 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
- 라. 이력서에 기재한 사항에 대한 증빙을 제출하여야 하며, 제출 서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 마. 적임자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.