세방전지, 2026년 2분기 채용연계형 인턴 모집… 노무관리·기술혁신 분야 선발
세방전지가 2026년 2분기 채용연계형 인턴 채용을 진행한다. 이번 모집은 노무관리와 기술혁신 두 개 분야로 나뉘며, 인턴 근무를 거쳐 정규직 전환까지 이어지는 방식으로 운영된다. 근무지는 두 직무 모두 경남 창원으로 동일하다.
노무관리 직무에서는 노무 및 인사 관리 전반을 비롯해 급여와 4대보험 관리, 교육 및 인재육성 관리, 태도조 업무 등을 담당하게 된다. 기술혁신 직무는 배터리 제품의 개발 및 개선 작업과 함께 신소재 개발, 기존 제품 및 공정 개선, 해외 영업 기술 지원 등 연구개발과 글로벌 영업 지원을 아우르는 폭넓은 업무를 경험하게 된다.
지원 자격은 인턴 실습 후 입사가 가능한 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정인 국내외 4년제 학사 이상 소지자를 대상으로 하며, 노무관리 직무는 상경·법학·사회과학 등 직무 관련 전공자를, 기술혁신 직무는 화학·공업·재료 등 공학계열 전공자를 모집한다. 기술혁신 직무의 경우 직무 관련 자격증 보유자와 비즈니스 영어 능통자를 우대하며, 두 직무 공통으로는 AI 활용 역량이 우수한 지원자를 우대한다. 국가보훈대상자와 장애인은 관계 법령에 의거해 우대 혜택이 적용된다.
채용 형태는 채용연계형 인턴으로, 서류전형은 5월 16일부터 25일까지 접수하며 이후 AI 역량검사, 1차 면접 및 채용검진, 인턴 근무, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다. 인턴 입사 예정일은 7월 1일이며, 채용검진 절차에 따라 일정이 변동될 수 있다. 자세한 내용은 '세방전지'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
세방전지가 2026년 2분기 채용연계형 인턴 채용을 진행한다. 이번 모집은 노무관리와 기술혁신 두 개 분야로 나뉘며, 인턴 근무를 거쳐 정규직 전환까지 이어지는 방식으로 운영된다. 근무지는 두 직무 모두 경남 창원으로 동일하다.
노무관리 직무에서는 노무 및 인사 관리 전반을 비롯해 급여와 4대보험 관리, 교육 및 인재육성 관리, 태도조 업무 등을 담당하게 된다. 기술혁신 직무는 배터리 제품의 개발 및 개선 작업과 함께 신소재 개발, 기존 제품 및 공정 개선, 해외 영업 기술 지원 등 연구개발과 글로벌 영업 지원을 아우르는 폭넓은 업무를 경험하게 된다.
지원 자격은 인턴 실습 후 입사가 가능한 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정인 국내외 4년제 학사 이상 소지자를 대상으로 하며, 노무관리 직무는 상경·법학·사회과학 등 직무 관련 전공자를, 기술혁신 직무는 화학·공업·재료 등 공학계열 전공자를 모집한다. 기술혁신 직무의 경우 직무 관련 자격증 보유자와 비즈니스 영어 능통자를 우대하며, 두 직무 공통으로는 AI 활용 역량이 우수한 지원자를 우대한다. 국가보훈대상자와 장애인은 관계 법령에 의거해 우대 혜택이 적용된다.
채용 형태는 채용연계형 인턴으로, 서류전형은 5월 16일부터 25일까지 접수하며 이후 AI 역량검사, 1차 면접 및 채용검진, 인턴 근무, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다. 인턴 입사 예정일은 7월 1일이며, 채용검진 절차에 따라 일정이 변동될 수 있다. 자세한 내용은 '세방전지'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.