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[담당업무] [담당업무]
1. 중장기 전략 수립 및 기획
- 회사 비전 및 목표에 부합하는 중장기 전략 수립
- 시장, 경쟁사 분석을 통한 사업 기회 및 위기 관리 전략 개발
- 사업 환경 변화에 대응하는 전략적 방향 설정 및 전사 목표 정의
2. 사업 포트폴리오 관리 및 최적화
- 기존 사업의 성장성 및 수익성 분석
- 신규 사업 기회 발굴 및 사업 확장 전략 수립
- 사업 부문 간 협력 및 자원 배분 최적화
3. 기회 발굴 및 사업 계획 수립
- 새로운 시장 진입 및 신규 제품/서비스 개발 기획
- 사업 부문별 단기 및 중기 계획 수립
- 사업 계획 실행에 필요한 예산 수립 및 자원 배분
4. 전략 실행 및 성과 관리
- 전략 실행 계획을 통해 목표 달성 여부 점검 및 관리
- 전략 이행 과정에서의 문제점 분석 및 개선 방안 도출
- 성과 분석 및 보고 (주요 성과 지표에 따른 진척 상황 점검)
5. 전사적 조정 및 협업
- 다양한 부서와 협업하여 전략 실행 지원
- 프로젝트 관리 및 일정 조율
- 부서 간 조정 및 피드백 관리를 통한 전사 목표 달성
[지원자격]
1. 학력 : 학사 이상 (경영학, 경제학, 산업공학 등 관련 전공 우대)
2. 경력 : 총 경력 8년 이상 또는 경영 컨설팅 경력 5년 이상
3. 분석역량 : 시장 및 산업 분석, 경쟁사 분석 능력 보유
4. 커뮤니케이션 역량 : 부서 간 효과적인 커뮤니케이션 및 보고능력
5. 문제 해결 역량 : 전략적 사고를 통한 창의적 문제 해결 능력 및 빠른 실행 능력
6. MS Office(Excel, PowerPoint) 활용 능력
[우대사항]
1. 외국계 컨설팅 펌 출신, 제조업 프랙티스 경험자, Strategy/MC 분야 우대
2. 영어 커뮤니케이션 능통자 우대
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 8~13년
학력: 대졸 이상
직무기술: 전략기획, 사업전략, 사업분석
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