케이워터기술, 재택 근무 가능한 사무보조(모니터링) 기간제 근로자 3명 채용
케이워터기술이 사무보조(모니터링) 직종의 기간제 근로자 채용을 진행한다. 이번 채용은 장애인 제한경쟁 방식으로 운영되며, 총 3명을 선발할 예정이다. 근무 기간은 2026년 6월 1일부터 2027년 5월 31일까지로, 약 1년간의 계약직 형태로 운영된다.
선발된 인원은 ESG 경영 모니터링, 공시사항 모니터링, AI 트렌드 모니터링 등 담당 주제에 대해 모니터링 후 결과 및 자료 작성 업무를 맡게 된다. 특정 분야의 동향을 꾸준히 살피고 이를 정리해 보고하는 방식의 업무인 만큼, 정보를 체계적으로 수집하고 문서화하는 능력이 중요하게 작용할 것으로 보인다.
이번 공고에는 별도의 학력이나 경력 요건이 명시되어 있지 않으나, 장애인 제한경쟁 채용으로 진행되는 만큼 해당 자격 요건을 갖춘 지원자를 대상으로 한다. 우대사항 역시 공고 내에 별도로 제시되지 않았으므로, 세부 사항은 첨부된 채용공고문을 통해 확인하는 것이 바람직하다.
근무는 재택근무 형태로 이루어지며, 주 5일 하루 3시간(오전 9시~12시) 근무하는 단시간 근로 방식으로 운영된다. 지원 접수는 2026년 5월 12일부터 5월 21일 오후 12시까지이며, 케이워터기술 입사지원 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다. 자세한 내용은 '케이워터기술'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
케이워터기술이 사무보조(모니터링) 직종의 기간제 근로자 채용을 진행한다. 이번 채용은 장애인 제한경쟁 방식으로 운영되며, 총 3명을 선발할 예정이다. 근무 기간은 2026년 6월 1일부터 2027년 5월 31일까지로, 약 1년간의 계약직 형태로 운영된다.
선발된 인원은 ESG 경영 모니터링, 공시사항 모니터링, AI 트렌드 모니터링 등 담당 주제에 대해 모니터링 후 결과 및 자료 작성 업무를 맡게 된다. 특정 분야의 동향을 꾸준히 살피고 이를 정리해 보고하는 방식의 업무인 만큼, 정보를 체계적으로 수집하고 문서화하는 능력이 중요하게 작용할 것으로 보인다.
이번 공고에는 별도의 학력이나 경력 요건이 명시되어 있지 않으나, 장애인 제한경쟁 채용으로 진행되는 만큼 해당 자격 요건을 갖춘 지원자를 대상으로 한다. 우대사항 역시 공고 내에 별도로 제시되지 않았으므로, 세부 사항은 첨부된 채용공고문을 통해 확인하는 것이 바람직하다.
근무는 재택근무 형태로 이루어지며, 주 5일 하루 3시간(오전 9시~12시) 근무하는 단시간 근로 방식으로 운영된다. 지원 접수는 2026년 5월 12일부터 5월 21일 오후 12시까지이며, 케이워터기술 입사지원 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다. 자세한 내용은 '케이워터기술'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.