2026년 상반기
극지연구소 채용 공고
한국해양과학기술원 부설 극지연구소(KOPRI)에서는
극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
극지과학의 미래를 함께할 유능하고 역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
채용개요 및 자격요건
| 구분 | 채용 분야 |
채용인원 | 자격요건 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 [기술직] |
정보화 시스템 운영 |
1 |
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| 기간제 [행정직] |
홍보·PR | 1 |
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육아휴직 대체인력 |
| 연구기획 | 1 |
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| 인사 | 1 |
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계약직 | |
| 공통사항 | ||||
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- 세부 직무내용은 직무기술서(붙임) 참고. 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
우대제도
가. 정규직
| 가산 유형 | 유형 정의 | 증빙명(종류) | 전형별 가산점 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 | 2차전형 | 3차전형 | |||
| 법령 가점 | 취업지원대상자1) |
|
- | 만점의 5% 또는 10% |
만점의 5% 또는 10% |
| 특별 가점 | 등록 장애인 |
|
- | 만점의 5% | 만점의 5% |
| 포상가점 | 장관상 |
|
1점 | - | - |
| 국무총리상 | 2점 | - | - | ||
| 대통령상 | 3점 | - | - | ||
| 훈/포장 | 4점 | - | - | ||
|
|||||
나. 기간제
| 가산 유형 | 유형 정의 | 증빙명(종류) | 전형별 가산점 | |
|---|---|---|---|---|
| 1차전형 | 2차전형 | |||
| 법령 가점 | 취업지원대상자1) |
|
만점의 5% 또는 10% |
만점의 5% 또는 10% |
| 특별 가점 | 등록 장애인2) |
|
만점의 5% | 만점의 5% |
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임용 및 처우
가. 정규직
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 고용계약 |
|
| 임용 후 직급 |
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| 근무형태 |
|
| 근무지역 |
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| 급여기준 |
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나. 기간제
| 구분 | 내용 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 고용계약 |
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||||||||||||||
| 임용 후 직급 |
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| 급여수준 |
(단위 : 원, 세전)
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| 근무형태 |
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| 근무지역 |
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채용절차 및 합격기준
가. 정규직
| 구분 | 주요내용 및 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류접수 |
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| 1차 전형 (서류심사) |
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| 2차 전형 (직무능력 평가) |
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| 3차 전형 (면접심사) |
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| 채용 후보자 선정 |
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|
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
나. 기간제
| 구분 | 주요내용 및 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류접수 |
|
|
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||
| 1차 전형 (서류심사) |
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|
|
||
| 2차 전형 (면접심사) |
|
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| 채용 후보자 선정 |
|
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
제출서류
가. 정규직
| 구분 | 제출항목 |
|---|---|
| 서류전형 |
|
| 1차전형 종료 후 (대상자 별도 요청 예정) |
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| 채용 후보자 |
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나. 기간제
| 구분 | 제출항목 |
|---|---|
| 서류전형 |
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| 면접 전형시 |
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| 채용 후보자 |
|
응시원서(온라인 채용사이트) 작성 시 유의사항
| 내용 | |
|---|---|
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이의신청 및 채용서류의 반환
가. 이의신청 안내
| 내용 | ||
|---|---|---|
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나. 채용서류의 반환 안내
| 내용 |
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기타사항
| 내용 |
|---|
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