루이비통 코리아, HR 인턴 채용… 채용 운영 전반을 경험할 인재 모집
루이비통(Louis Vuitton)이 HR 부문 인턴십 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 채용 운영 및 HR 실무를 직접 경험할 수 있는 인턴십 포지션으로, 인원수는 별도로 공개되지 않았다.
인턴으로 합류하게 되면 채용 프로세스 전반을 지원하는 업무를 경험하게 되며, 구체적으로는 인터뷰 일정 조율과 채용 관련 운영 업무를 보조하는 역할을 맡게 된다. 또한 내부 및 외부 관계자들과의 채용 관련 커뮤니케이션을 조율하는 업무도 담당하게 되며, 채용 프로세스의 효율화 방안을 고민하고 고용주 브랜딩 강화를 위한 아이디어를 제안하는 일도 함께 진행하게 된다.
지원 자격은 현재 재학 중인 대학생(Undergraduate students only)에 한하며, 영어 능통자를 우대한다. 그 외에도 럭셔리 리테일 분야에 대한 관심과 브랜드에 대한 열정을 갖춘 인재, 원만한 대인관계와 커뮤니케이션 능력을 보유한 지원자, 책임감과 자기주도성을 갖추고 빠르게 적응할 수 있는 인재를 우대하는 것으로 알려졌다.
지원 일정은 5월 17일까지 이력서 및 지원서를 제출해야 하며, 6월 중 인터뷰가 진행되고 6월 22일 온보딩이 예정되어 있다. 자세한 내용은 '루이비통'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
루이비통(Louis Vuitton)이 HR 부문 인턴십 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 채용 운영 및 HR 실무를 직접 경험할 수 있는 인턴십 포지션으로, 인원수는 별도로 공개되지 않았다.
인턴으로 합류하게 되면 채용 프로세스 전반을 지원하는 업무를 경험하게 되며, 구체적으로는 인터뷰 일정 조율과 채용 관련 운영 업무를 보조하는 역할을 맡게 된다. 또한 내부 및 외부 관계자들과의 채용 관련 커뮤니케이션을 조율하는 업무도 담당하게 되며, 채용 프로세스의 효율화 방안을 고민하고 고용주 브랜딩 강화를 위한 아이디어를 제안하는 일도 함께 진행하게 된다.
지원 자격은 현재 재학 중인 대학생(Undergraduate students only)에 한하며, 영어 능통자를 우대한다. 그 외에도 럭셔리 리테일 분야에 대한 관심과 브랜드에 대한 열정을 갖춘 인재, 원만한 대인관계와 커뮤니케이션 능력을 보유한 지원자, 책임감과 자기주도성을 갖추고 빠르게 적응할 수 있는 인재를 우대하는 것으로 알려졌다.
지원 일정은 5월 17일까지 이력서 및 지원서를 제출해야 하며, 6월 중 인터뷰가 진행되고 6월 22일 온보딩이 예정되어 있다. 자세한 내용은 '루이비통'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.