[주요 업무 및 자격 요건]
합류하시면 함께 할 업무입니다.
· 외부 우수인재 Direct Sourcing (채용 플랫폼, 네트워크 기반 채용 포지션 인력 확보)
· 핵심 포지션 채용 리드 (채용 포지션 정의, 후보자 발굴, 인터뷰 진행, 오퍼 협상 및 후보자 관리 등)
· Talent Intelligence 구축 (산업 및 경쟁사 인재시장 조사, 우수인재 확보 전략 제안 등)
· 채용 프로젝트 관리 (임원 및 핵심 직무 채용 프로젝트 리드, 채용 성과 분석 등)
이런 경험을 가진 분을 찾습니다.
· 전문학사 이상
· 최소 5년 이상 채용 또는 헤드헌팅 경험
· 다양한 직무 채용 경험 (MD, 디자인, 영업, 마케팅, IT, 경영지원 등)
· Direct Sourcing 및 Passive Candidate 발굴 경험
· 다양한 채용 채널 활용 능력
· 커뮤니케이션 역량이 우수한 분
이런 경험이 있는 분을 우대합니다.
· 서치펌 근무 경험
· Talent Mapping 및 시장 리서치 경험
· 패션사업에 대한 이해도 및 관심이 있으신 분
· 끊임없이 학습하며 성장을 추구하고, 조직에 임팩트 있는 결과를 만들어내기 위해 고민하는 분
· 새로운 업무의 도전적 성향과 실행력을 갖춘 분
[전형 절차 및 지원 방법]
전형 절차
· 서류전형 › 1차 인터뷰 › 2차 인터뷰 › 채용검진 › LF 합류
· 위 영입 절차는 LF의 기본 프로세스이며,
상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
· 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
· 해당 채용공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원 방법
· LF 채용 홈페이지 (lf.career.greetinghr.com) > 채용 중인 공고 > 지원하기
· 유의사항 : 지원서는 수시로 검토되며, 상세 일정은 개별 연락 드립니다.
지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
· 문의사항 : recruit@lfcorp.com