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쿠팡CLS 모바일 캠프 리더 채용
혜택 01
지금 입사하면 입사보너스 100만원
한정기간 프로모션! 지금이 기회!
3개월 근속시 100만원지급 (2026-03-05~)
M 광주1/2,M_ 용인1, M_ 북아주1,M_당간),M_서산),M_아산1,M_충주1.M_순천),
M_제천1,M_통영1,M_삼척1
프로모션 적용 대상은 상단기재 캠프에 한함
프로모션 지급 조건 충족후다음 급여지급일까지 재직하고있어야함
지급조건은 근속기준이며, 입사일로부터 3개월의 근무입니다. (*단,해당기간중휴직,징계 등의 사유가있으면 지급 불가합니다)
* 프로모션 진행 여부 및 구체적인내용은회사사정에 따라 달라질 수 있으며, 프로모션 참가관련 서류를 작성한 경우에 한하여 적용
이프로모션은 한시적으로 적용되며, 조기종료 될수있음
혜택 02
검진 + 화상면접 참석시 참석비 최대 10만원
교통비 지급
*해당 프로모션은 캠프별로 금액이 상이할 수 있으며, 조기종료 될 수 있습니다.
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모바일 캠프 리더는 학력/경력 제한 없음
이력서 및 자기소개서 제출 없음
주 5일 스케줄 근무 가능자
주/야 3교대 근무 가능자
업무내용
모바일 캠프란?
모바일 캠프는 쿠팡 물류센터에서 출발한 상품을
고객에게 배송하기 위해 배송지 인근에 위치한
일반 캠프보다 작은 규모로 운영되는 배송거점입니다.
캠프 관리 차량 적재 및 하차
(간선 물류관리)
CS처리 및 기타
반송업무 제반업무
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자격조건
운전 면허 주 5일 MS Office
소지자 스케줄 근무 기본 역량 보유
주/야 3교대
※ 1년 계약직(개인역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약연장 및 정규직 전환 심사 가능/겸업 불가)
근무지
전국(경기, 강원, 충청, 전라, 경상)
* 근무지는 채용시 조기마감 될 수 있습니다.
채용절차
지원하기 (비대면)인터뷰 건강검진 최종결과 통보 입사
※ 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수
있습니다.
※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에
도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다.
※ 본 직무는 1년 계약 직무로 개인역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약 연장 및 정규직 전환 심사가
가능하며 시간제 아르바이트 등 다른 업무와 겸업을 금지합니다.
※ 최종 근무지 및 근무시간, 업무 내용 등은 캠프 별 운영 상황을 고려하여 채용 이후 확정됩니다.
※ 해당 직무 조기마감시 쿠팡로지스틱스서비스의 다른 직무로 전환 유도될 수 있습니다.
※ 취업보호대상자(보훈대상자)는 관련 법규 등에 의거하여 우대합니다. (향후 관련 증명서 제출 요청
예정)
※ [쿠팡 이해상충 정책]에 따라 지원자가 쿠팡 그룹사에 재직 중인 경우, 그룹사에 고용된 기간 동안 본
공고의 근무가 금지됩니다.
궁금한 사항은 언제든지 문의주세요.
? 플러스 친구 : 모바일 캠프 리더 채용 (http://pf.kakao.com/_SxeeqG)
* 채용 담당 연락처 : 02-1670-9835
개인정보 처리방침 자세히보기 >
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률」 제1 1조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라
제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된
경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에
당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에
관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6150-9099) 또는
이메일(comrecruit@coupang/s.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한
주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니
유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간
구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
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