신한은행, 슈퍼SOL 서비스 PO(Product Owner) 경력직 채용 진행
신한은행이 디지털 대표 채널인 슈퍼SOL(Super SOL)의 서비스 PO(Product Owner) 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 고객 참여형 서비스를 직접 기획하고 출시까지 이끌 인재를 찾는 자리로, 정규직 또는 계약직 형태로 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 PO는 슈퍼SOL의 고객 참여형 서비스를 중심으로 담당 서비스 영역 전반을 이끌게 된다. 고객 데이터, 사용 패턴, 시장 트렌드를 분석하여 신규 서비스 기회를 발굴하고 기획 방향을 제안하며, 서비스 컨셉 설계부터 개발·디자인 협업, 마케팅 연계, 출시까지 전 과정을 주도하게 된다. 서비스 목표와 성과 지표를 정의하고 출시 후 데이터를 기반으로 개선 과제를 도출하는 한편, 개발·디자인·마케팅·상품·컴플라이언스 등 유관 부서와 협업하며 프로젝트 진행을 조율하는 역할도 맡게 된다. 아울러 고객 방문율·참여율·잔존율 개선을 위한 아이디어를 기획하고, 빠른 실험과 이터레이션을 통해 서비스를 고도화하는 업무도 경험하게 된다.
지원 자격은 모바일 앱·웹 서비스 기획 또는 PO/PM 업무 경력 8년 이상인 분으로, GA·SQL·BI 툴 등을 활용한 데이터 기반 의사결정 능력과 고객 문제를 비즈니스 임팩트로 연결하는 Product Thinking 역량을 갖춘 인재를 우선적으로 고려한다. 우대사항으로는 Squad 등 소규모 자율팀 구조에서 PO/PM으로 서비스를 주도한 경험, Bottom-up으로 문제를 정의하고 서비스를 제안·실행한 경험, OKR 기반으로 목표를 수립하고 팀 전체의 방향을 조율한 경험, 게이미피케이션·챌린지·리워드 등 고객 참여형 서비스를 기획·운영한 경험, 스타트업 창업 또는 신규 서비스 런칭 경험, 커머스·플랫폼·엔터테인먼트·헬스케어 등 대규모 사용자 기반의 서비스를 기획한 경험이 해당된다.
근무지는 서울시 중구 세종대로 67이며, 계약 형태와 급여는 개별 협상을 통해 결정되고 정규직(전문직) 또는 기간의 정함이 있는 근로계약(전문인력) 중 하나로 채용된다. 지원 접수는 2026년 6월 18일부터 6월 30일 오후 10시까지 진행되며, 이후 서류전형, 1·2차 대면 면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 자세한 내용은 '신한은행'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
신한은행이 디지털 대표 채널인 슈퍼SOL(Super SOL)의 서비스 PO(Product Owner) 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 고객 참여형 서비스를 직접 기획하고 출시까지 이끌 인재를 찾는 자리로, 정규직 또는 계약직 형태로 선발할 예정이다.
이번에 채용하는 PO는 슈퍼SOL의 고객 참여형 서비스를 중심으로 담당 서비스 영역 전반을 이끌게 된다. 고객 데이터, 사용 패턴, 시장 트렌드를 분석하여 신규 서비스 기회를 발굴하고 기획 방향을 제안하며, 서비스 컨셉 설계부터 개발·디자인 협업, 마케팅 연계, 출시까지 전 과정을 주도하게 된다. 서비스 목표와 성과 지표를 정의하고 출시 후 데이터를 기반으로 개선 과제를 도출하는 한편, 개발·디자인·마케팅·상품·컴플라이언스 등 유관 부서와 협업하며 프로젝트 진행을 조율하는 역할도 맡게 된다. 아울러 고객 방문율·참여율·잔존율 개선을 위한 아이디어를 기획하고, 빠른 실험과 이터레이션을 통해 서비스를 고도화하는 업무도 경험하게 된다.
지원 자격은 모바일 앱·웹 서비스 기획 또는 PO/PM 업무 경력 8년 이상인 분으로, GA·SQL·BI 툴 등을 활용한 데이터 기반 의사결정 능력과 고객 문제를 비즈니스 임팩트로 연결하는 Product Thinking 역량을 갖춘 인재를 우선적으로 고려한다. 우대사항으로는 Squad 등 소규모 자율팀 구조에서 PO/PM으로 서비스를 주도한 경험, Bottom-up으로 문제를 정의하고 서비스를 제안·실행한 경험, OKR 기반으로 목표를 수립하고 팀 전체의 방향을 조율한 경험, 게이미피케이션·챌린지·리워드 등 고객 참여형 서비스를 기획·운영한 경험, 스타트업 창업 또는 신규 서비스 런칭 경험, 커머스·플랫폼·엔터테인먼트·헬스케어 등 대규모 사용자 기반의 서비스를 기획한 경험이 해당된다.
근무지는 서울시 중구 세종대로 67이며, 계약 형태와 급여는 개별 협상을 통해 결정되고 정규직(전문직) 또는 기간의 정함이 있는 근로계약(전문인력) 중 하나로 채용된다. 지원 접수는 2026년 6월 18일부터 6월 30일 오후 10시까지 진행되며, 이후 서류전형, 1·2차 대면 면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 자세한 내용은 '신한은행'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
