1조합 인재상
| K | P | R | C |
|---|---|---|---|
|
전문지식 (Knowledge) |
신뢰 (Promise) |
책임 (Responsibility) |
소통과 협력 (Communication) |
| 경영·회계 및 자원순환분야 최고의 전문지식을 갖춘 인재 |
공정함과 투명성으로 상호 신뢰받는 인재 |
신의·성실의 자세로 모든 일에 책임감 있는 인재 |
서로 존중하는 마음으로 대내·외적으로 소통하고 협력하는 인재 |
2채용분야 및 근무지역
- (채용분야 및 인원) 2명(신입)
| 구 분 | 분 야 | 인 원 | 담 당 업 무 |
|---|---|---|---|
| 신입 (6급) |
행정 | 1명 |
|
| 환경 | 1명 |
- 조합 운영에 따른 순환근무 예정
- (근무지역)
| 구 분 | 주 소 | 비고 |
|---|---|---|
| 본 사 | 서울시 서초구 바우뫼로37길 18(양재동 16-13) | - |
3채용형태 및 근무조건
- (채용형태) 정규직
- 「취업규칙」 제9조에 따라 3개월간 수습기간 적용하며, 수습기간 동안 평가를 통해 부적합할 경우 채용을 취소할 수 있음
- (근무조건)
- (근무시간) 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무
- (급여 및 복리후생) 회사 규정에 의함
- (직급 및 호봉)
| 채용 구분 | 직급 및 호봉 |
|---|---|
| 신입 | 6급 사원 1호봉 |
- 임용 전 경력이 있는 경우 조합운영규정에 따라 호봉 산정에 일부 반영될 수 있음
4전형절차
| 1차 | ⇨ | 2차 | ⇨ | 3차 | ⇨ | 4차 | ⇨ | 합격자 발표 |
⇨ | 임용 (수습3개월) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용 검진 |
||||||||||
| 서류 전형 |
인성·NCS 검사 (15배수) |
면접 전형 (6배수) |
- 1차(서류전형) 채용 예정인원의 15배수(총 30명, 분야별 15명) 인원
- 2차(인성ㆍNCS검사) 채용 예정인원의 6배수(총 12명, 분야별 6명) 인원
- 3차(면접전형) 합격자 총 2명(분야별 각 1명)
- 개별질의 및 토론면접 등 실시
- (동점자 처리) 동점자 발생 시 1차, 2차 전형은 전원 합격처리, 3차(면접전형)는 1차 → 2차 고득점자 순 선발
5응시자격
| 구 분 | 자격/우대 | 주요내용 | ||
|---|---|---|---|---|
| 공통 사항 |
자격요건 |
|
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| 우대사항 |
|
|||
| 구 분 | 자격/우대 | 주요내용 |
|---|---|---|
| 행정 | 자격요건 |
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| 우대사항 |
|
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| 환경 | 자격요건 |
|
| 우대사항 |
|
|
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조합 운영규정 제15조에 따라 아래 사항에 해당되는 자는 응시 불가합니다. <결격사유>
|
||
6원서접수 및 제출서류
- (원서접수)
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수기간 : `26. 6. 11.(목)부터 6. 24.(수) 17:00까지(14일간)
- (유의사항) 분야별 구분하여 응시(중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리)
- (제출서류)
| 구 분 | 제출서류 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 입사지원 시 |
|
온라인 제출 | ||
| 1차(서류전형) 합격 후 |
|
온라인 제출 (원본스캔) |
||
| 최종합격 후 |
|
(별도 안내) | ||
- 제출서류가 입사지원서에 기재된 내용과 다르거나, 증빙자료 제출 불가 또는 허위인 경우 불합격 처리
7전형일정
| 일 정 | 내 용 |
|---|---|
| ‘26.6.11.(목) ∼ 6.24.(수) | 공고 및 접수마감(14일간, 마감일 17시까지) |
| ‘26.6.25.(목) ∼ 7.1.(수) | 1차 서류전형 평가(정량·정성) 실시 |
| ‘26.7.3.(금) | 1차 서류전형 합격자 발표, 증빙자료 제출·확인(7.3.∼9.) |
| ‘26.7.11.(토) | 2차 인성 및 NCS검사 실시(1차 합격자 장소 별도 안내) |
| ‘26.7.15.(수) | 2차 인성 및 NCS검사 합격자 발표 |
| ‘26.7.22.(수) | 3차 면접전형(2차 합격자 장소 별도 안내) |
| ‘26.7.24.(금) | 3차 면접전형 합격자 발표 |
| ‘26.7.24.(금) ∼ 7.31.(금) | 합격자 채용검진 등 확인 |
| ‘26.8.3.(월) | 임용예정(출근일) |
- 상기 일정은 여건에 따라 일부 변동될 수 있음
8기타사항
- 입사지원서는 접수 마감시한(공고마감일 17:00)까지 정상적으로 최종 제출된 경우에만 인정하고, 최종 입사지원서 제출 후에는
기재사항을 수정할 수 없습니다. - 제출된 서류 내용 중 추후 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
- 입사지원서 입력착오, 누락, 연락불능, 공지사항 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
- 수습기간(3개월) 평가를 통해 부적합할 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
- 채용검진 결과 불합격 판정 시 합격이 취소됩니다.
- 개인사정에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가능하며, 최종합격 이후에도 임용발령일에 출근하지 못할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 임용예정자의 임용포기, 자격미달 및 최종합격자가 임용 후 6개월 이내 중도퇴직 등의 사유 발생 시 차순위자 순으로 추가 선발할 수 있습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 서면(원본) 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다.
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 기획경영팀(02-6948-8734)으로 연락 바랍니다.
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