(주)아워홈, 물류본부 물류개선팀 물류기획 경력직 채용
(주)아워홈이 물류본부 물류개선팀 물류기획 직무의 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 물류 기획 및 전략 분야에서 3년에서 7년의 경력을 보유한 인재를 대상으로 하며, 정규직으로 선발하게 된다.
이번에 채용되는 물류기획 담당자는 거점 전략 및 네트워크 설계를 통해 회사의 중장기 물류 인프라 로드맵을 기획하는 역할을 맡게 된다. 또한 회사의 성장을 견인할 신규 물류센터 확보 프로젝트의 핵심 멤버로서 물동량 예측 기반의 규모(CAPA) 산정, 입지, 최적의 프로세스 및 레이아웃(Layout) 설계 등을 주도하게 되며, 물동량 변동성 예측과 CAPA 시뮬레이션 고도화를 통해 물류비를 최적화하는 업무도 경험하게 된다. 아울러 신규 사업 확장에 따른 물류 운영 방향을 설계하고, 효율적인 신규 프로세스를 현장에 도입하고 정착시키는 일도 담당하게 된다.
지원을 위해서는 학사 이상의 학력을 갖춰야 하며, 물류 또는 산업공학 관련 전공자이거나 이에 준하는 분석 역량을 보유한 분을 우선적으로 찾고 있다. 경력 요건으로는 물류 기획 및 전략 업무 수행 경력 3년에서 7년이 필요하며, 물류 프로세스 및 물류센터 운영 구조에 대한 명확한 이해와 현장 및 타 부서와 유연하게 소통하며 신규 프로세스를 주도할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분이라면 더욱 적합하다. 우대사항으로는 유통업 또는 이커머스·유통 업계에서 물류 기획을 경험한 분, 물류센터 구축·이전·증설 등 인프라 프로젝트에 참여한 경험이 있는 분, 거점 전략 수립·물동량 분석·CAPA 시뮬레이션 등 데이터 기반의 문제 해결이 가능한 분, 물류 자동화 설비 검토 및 프로세스 혁신(PI) 과제를 주도한 경험이 있는 분, MS Office(Excel, PPT)를 활용한 데이터 분석 및 보고서 작성 능력이 우수한 분, 물류 관련 자격증 보유자 등이 해당된다.
이번 채용은 정규직으로 진행되며, 근무지는 서울특별시 강남구 역삼로 115 아워홈빌딩이다. 전형은 서류전형, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접, 처우협의 및 최종합격 순으로 이루어진다. 자세한 내용은 '아워홈'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
(주)아워홈이 물류본부 물류개선팀 물류기획 직무의 경력직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 물류 기획 및 전략 분야에서 3년에서 7년의 경력을 보유한 인재를 대상으로 하며, 정규직으로 선발하게 된다.
이번에 채용되는 물류기획 담당자는 거점 전략 및 네트워크 설계를 통해 회사의 중장기 물류 인프라 로드맵을 기획하는 역할을 맡게 된다. 또한 회사의 성장을 견인할 신규 물류센터 확보 프로젝트의 핵심 멤버로서 물동량 예측 기반의 규모(CAPA) 산정, 입지, 최적의 프로세스 및 레이아웃(Layout) 설계 등을 주도하게 되며, 물동량 변동성 예측과 CAPA 시뮬레이션 고도화를 통해 물류비를 최적화하는 업무도 경험하게 된다. 아울러 신규 사업 확장에 따른 물류 운영 방향을 설계하고, 효율적인 신규 프로세스를 현장에 도입하고 정착시키는 일도 담당하게 된다.
지원을 위해서는 학사 이상의 학력을 갖춰야 하며, 물류 또는 산업공학 관련 전공자이거나 이에 준하는 분석 역량을 보유한 분을 우선적으로 찾고 있다. 경력 요건으로는 물류 기획 및 전략 업무 수행 경력 3년에서 7년이 필요하며, 물류 프로세스 및 물류센터 운영 구조에 대한 명확한 이해와 현장 및 타 부서와 유연하게 소통하며 신규 프로세스를 주도할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분이라면 더욱 적합하다. 우대사항으로는 유통업 또는 이커머스·유통 업계에서 물류 기획을 경험한 분, 물류센터 구축·이전·증설 등 인프라 프로젝트에 참여한 경험이 있는 분, 거점 전략 수립·물동량 분석·CAPA 시뮬레이션 등 데이터 기반의 문제 해결이 가능한 분, 물류 자동화 설비 검토 및 프로세스 혁신(PI) 과제를 주도한 경험이 있는 분, MS Office(Excel, PPT)를 활용한 데이터 분석 및 보고서 작성 능력이 우수한 분, 물류 관련 자격증 보유자 등이 해당된다.
이번 채용은 정규직으로 진행되며, 근무지는 서울특별시 강남구 역삼로 115 아워홈빌딩이다. 전형은 서류전형, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접, 처우협의 및 최종합격 순으로 이루어진다. 자세한 내용은 '아워홈'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.