SK바이오텍, HR기획 경력사원 채용… 인사전략 수립부터 글로벌 대응까지
SK바이오텍이 HR기획 분야의 경력사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 기업문화 및 HRM 직무를 담당할 인재를 대상으로 하며, 정규직 경력 채용으로 진행된다.
이번에 선발되는 HR기획원은 중장기 인사전략 수립 및 실행 계획 도출을 비롯해, 신규 HR 제도 기획 및 시행, HR 이슈 분석 및 Solution 도출, Global 지주사 HR 제도 변경 및 요청사항 대응 등의 업무를 담당하게 된다. 단순한 인사 운영을 넘어 제도 설계와 글로벌 본사와의 협업까지 아우르는 역할인 만큼, 인사 전반에 대한 폭넓은 이해와 실무 경험이 요구되는 포지션이다.
지원 자격은 학사 이상의 학력을 보유하고 관련 경력 3년 이상 8년 미만인 분으로, 1,000인 이상의 CDMO·제약·제조업 HR 업무 경험자나 HR 제도 기획, HR 컨설팅 및 노사관계 대응 경험자를 우대한다. 또한 단체교섭, 노사관계 개선 등 ER(Employee Relations) 업무 경험자, 상경계열·법학·심리학 전공자, 영어 업무 수행 가능자(문서작성, 커뮤니케이션 등), 지역인재(대전/세종/충청)도 우대 대상에 포함된다.
근무지는 세종이며, 고용 형태는 정규직으로 채용 전형은 서류전형, SKCT, 면접(1차/2차), 검진, 처우협의를 거쳐 최종 합격 통보 및 입사일 협의 순으로 진행된다. 지원 기간은 2026년 5월 29일부터 6월 15일까지이며, 자세한 내용은 'SK바이오텍'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
SK바이오텍이 HR기획 분야의 경력사원 모집을 진행할 예정이다. 이번 채용은 기업문화 및 HRM 직무를 담당할 인재를 대상으로 하며, 정규직 경력 채용으로 진행된다.
이번에 선발되는 HR기획원은 중장기 인사전략 수립 및 실행 계획 도출을 비롯해, 신규 HR 제도 기획 및 시행, HR 이슈 분석 및 Solution 도출, Global 지주사 HR 제도 변경 및 요청사항 대응 등의 업무를 담당하게 된다. 단순한 인사 운영을 넘어 제도 설계와 글로벌 본사와의 협업까지 아우르는 역할인 만큼, 인사 전반에 대한 폭넓은 이해와 실무 경험이 요구되는 포지션이다.
지원 자격은 학사 이상의 학력을 보유하고 관련 경력 3년 이상 8년 미만인 분으로, 1,000인 이상의 CDMO·제약·제조업 HR 업무 경험자나 HR 제도 기획, HR 컨설팅 및 노사관계 대응 경험자를 우대한다. 또한 단체교섭, 노사관계 개선 등 ER(Employee Relations) 업무 경험자, 상경계열·법학·심리학 전공자, 영어 업무 수행 가능자(문서작성, 커뮤니케이션 등), 지역인재(대전/세종/충청)도 우대 대상에 포함된다.
근무지는 세종이며, 고용 형태는 정규직으로 채용 전형은 서류전형, SKCT, 면접(1차/2차), 검진, 처우협의를 거쳐 최종 합격 통보 및 입사일 협의 순으로 진행된다. 지원 기간은 2026년 5월 29일부터 6월 15일까지이며, 자세한 내용은 'SK바이오텍'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.