- 제출서류 목록 1부
- 응시원서 1부(직종, 근무부서 정확히 명시 / 자필서명 필수)
- 입사지원서 1부(자필서명 필수)
- 자기소개서 1부(자필서명 필수)
- 응시자 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(자필서명 필수)
- 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(자필서명 필수)
- 공정채용확인서(자필서명 필수)
- 결격사유 조회 동의서(자필서명 필수)
- 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서(자필서명 필수)
- 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서(자필서명 필수-의료기사만 해당)
- 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(고등학교 졸업 및 동등학력 이상자 제출)
- 경력(재직)증명서 사본 각 1부
·‘경력’은 응시 자격에 제시된 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함
·근무기간(연월일), 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재
·담당업무는 담당예정업무 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
→ 경력증명서 상 담당업무가 명확히 명시되지 않을 경우 근무경력 증빙서류(근로약정서 등)의 추가 제출
→ 담당예정업무 분야와의 연관성을 확인하기 어려운 경우 해당 경력 인정되지 않을 수 있음
·경력증명서 미제출 시 인정 불가(건강보험자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서 등으로 갈음 불가)
·기관 폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서, 소득금액증명서 모두 필수 제출하고 세부적인 관련분야 근무경력은 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등) 보완 시 서류 심사 결과에 따라 인정함
·발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재)
·외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
- 자격증 및 면허증 사본 각 1부(담당예정업무 분야와 관련된 자격증 및 면허증)
- 주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항 기재되도록 발급)
- 우대사항·가점사항에 해당하는 증빙자료 각 1부
(장애인등록증, 북한이탈주민등록확인서, 기초생활수급자증명서, 취업지원대상자증명서 등)
