[딜로이트 안진회계법인]
인재부 Talent-Acquisition(채용팀) 인턴
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
인재부 Talent-Acquisition(채용팀) 인턴 (0명) | [담당 업무] - 법인 채용 공고 게시 - 입사서류 관리 - HR 시스템 운영 및 개선 - 채용 리크루팅 행사 지원 (채용설명회 등) - 기타 전형 운영 보조 (인성검사, 채용검진 등) |
[응시 자격] - 대학교(학사)졸 이상 - 신입 - 대학교(학사) 졸업예정자 또는 학위 소지자 (졸업예정자의 경우 해당 기간 동안 Full-time 근무 가능 해야 함) - 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자 - Detail-oriented / Proactive한 업무 태도 보유자 - Global Talent Standards에 따른 역량 보유자 [우대 사항] - 인사 및 채용 관련 업무 커리어 확대 의사 보유자 - MS Office 활용 우수자 (엑셀, 워드) - 영어 커뮤니케이션 가능자 |
0 명 |
근무조건
- 고용형태: 인턴직 (근무기간 6개월)
- 급여조건: 회사내규
전형단계 및 제출서류
- 전형단계: 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 최종합격
- 단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.
접수방법
- 접수방법: 자사 홈페이지
기타 유의사항
- 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
- 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
- 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
- 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 당사는 본 채용 건과 관련하여 `최저임금법`을 준수합니다.