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- 기후솔루션 소개
기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다.
‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다.
기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화 합니다.
기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다.
우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.
◈ 포지션- [기후솔루션(SFOC)]Legal team_Attorney(한국변호사/해외변호사)
※ 고용 형태
-계약직 1년 후 팀원 피드백에 따라 1년 연장, 계속 근로 2년 뒤 정규직 전환 검토
◈ Job description: 현재 소송팀에는 기업, 로펌, 국선변호인, 공공기관 출신 등 전체 7인의 변호사(한국6, 미국1)로 구성
- 국내외 논문, 법률, 판례 등을 리서치하여, 자신만의 새로운 기후소송을 기획하고 소송업무 전반을 수행
- 원활한 기후소송 수행, 법률자문을 위하여, 기후솔루션 내부 구성원과 국내외 기후/환경 활동가, 연구자, 외부 변호사와 수시로 소통하고 협력
- 국내외 정책세미나, 회의에 참석하여, 정부, 공공기관, 기업, 시민단체, 언론 등 외부 이해관계자들에게 국내 기후소송, 법률 컨텐츠와 정책메시지를 전달
문화적 특성
-스스로 업무를 기획하고 수행할 수 있는 분이 잘 맞습니다.
-낯선 분야를 “모른다”고 회피하기보다는, 능동적으로 사람을 만나고 자료를 찾아 학습하는 것에 즐거움을 느끼는 분이 잘 맞습니다.
-정답과 선례가 없는 과제를 끈기 있게 해결해낼 수 있는 분이 잘 맞습니다.
-자율적인 환경에서 동기부여를 얻어 더욱 책임감 있게 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.
-비영리/공익/프로보노 활동에 관심이 있으며, 자신이 추구하는 공익 또는 더 나은 세상을 최대한 구체적으로 정할 수 있는 분이 잘 맞습니다.
-매우 빠르게 변화하는 시민사회에서의 속도감과 역동성을 즐기는 분이 잘 맞습니다.
-다양한 문화와 배경의 구성원들과 편견, 두려움 없이 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.
◈ Requirement capability
- 학력: 4년제 대졸 이상자
- 경력: 최소 1년 이상의 변호사 실무경력과 법률지식
- 필수자격: 한국변호사 및 해외 변호사 자격 보유자
- 기후환경에 대한 문제의식과 법률지식을 유기적으로 연계하는 문제해결능력
- 주어진 제약과 자원을 정확히 인지, 활용해 최적의 해법을 모색하는 전략적 사고
- 의도하고 주장하는 바를 논리적이고 명확하게 전달할 수 있는 문서작성능력
- 변호사가 아닌 기후솔루션 내부 구성원, 타 시민단체 등 이해관계자들과 소통 역량
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 이직 회수가 적은 자
[우대사항]
-한국내 송무 수행경험
-기후 혹은 환경, 에너지 관련 업무, 시민단체 업무, 비영리/공익활동 경험
-프로젝트 기획경험
-영어 의사소통 능력은 우대요소 (기후솔루션 내부 외국인 구성원이나 해외 파트너 단체들과의 업무상 소통을 위해 영어를 사용하는 경우가 있음을 알려드립니다)
[근무지]서울시 성동구 소재
◈제시 연봉 :경력에 따라 협의
◈ 제출서류
-국문 및 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식
-기후변화와 법률가의 역할 / 기후변화와 공익소송에 대한 국문 및 영문 에세이 (필수,주제 택1, 1p 이내) or 이에 준하는 writing sample (필수)
◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)
◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]
- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : 02-713-7061 / 010-8480-1100
- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.

