kt M mobile, 전략·인사·eSIM로밍·정보보호 분야 경력직 수시 채용 진행
kt M mobile이 2026년 경력직 수시 채용을 통해 전략기획, 인사기획, eSIM로밍사업, 정보보호담당 등 총 4개 분야의 인재를 모집할 예정이다. 각 분야별 모집 인원은 별도로 공개되지 않았으며, 서류 접수는 2026년 5월 13일부터 5월 25일까지 진행된다.
이번 채용에서 전략기획 직무는 중장기 경영전략 및 연간 경영계획 수립, 전사·사업부별 KPI 수립 및 운영, 주요 성과지표 분석 및 관리, 시장·산업·경쟁사 분석 및 전략 인사이트 도출, 경영진 수명업무 지원(보고서 작성 등)을 담당하게 된다. 인사기획 직무는 전사 경영전략과 연계한 인사제도 기획, 중장기 인력계획 수립, 평가·보상제도 설계 고도화(성과평가, 연봉, 성과급, 포상 등), 근태·급여·노무관리 등 HR 정책 운영을 맡게 되며, eSIM로밍사업 직무는 eSIM 로밍 서비스 사업 기획 및 운영, eSIM 로밍 제휴 발굴 및 협업 모델 설계, eSIM 로밍 프로모션 운영을 경험하게 된다. 정보보호담당 직무는 방화벽·VPN·WAF·NAC 등 네트워크 보안시스템 운영과 백신·DLP·DRM·서버/DB 접근통제 등 서버·단말 보안시스템 운영, 원격 보안관제 관리, 보안 침해사고 이벤트 분석 및 대응 업무를 수행하게 된다.
지원을 위한 자격요건은 분야별로 상이하다. 전략기획과 인사기획은 각각 유관 경력 7년 이상이 요구되며, 전략기획의 경우 논리적인 문서 작성 및 PT 능력, 재무제표 및 성과지표 이해 능력이 필요하고, 우대사항으로는 이동통신 산업 근무 경험과 사업타당성 분석 경험이 있다. 인사기획은 노동관계법 관련 지식이 필요하며, Payroll·채용·복지후생제도 등 인사 실무 전반 Generalist, HR 시스템 구축 및 운영 경험, 관련 자격증 보유자를 우대한다. eSIM로밍사업과 정보보호담당은 유관 경력 3년 이상이 요구되며, eSIM로밍사업은 서비스 정책 및 상품운영 개선 경험과 KPI 기반 성과 관리 경험이 필요하고, 해외 eSIM·로밍 전문회사 근무 경력, 온라인 채널 및 앱 서비스 운영 경험, 영어 커뮤니케이션 능통자를 우대한다. 정보보호담당은 네트워크에 대한 이해도와 기술보안 지식 및 업무처리 능력이 요구되며, 보안시스템 신규 구축 프로젝트 경험, 정보보호 관리체계 운영 경험, 웹·앱 개발 또는 모의해킹 경험이 있는 지원자를 우대한다.
4개 분야 모두 정규직으로 채용되며, 근무지는 서울 강남구 테헤란로 422 KT선릉타워 East/West다. 서류 접수는 2026년 5월 25일 23시 59분까지 진행되며, 이후 AI역량검사와 실무·임원 면접 전형을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 자세한 내용은 'kt M mobile'의 KT그룹 채용 홈페이지(recruit.kt.com)에서 확인할 수 있다.
kt M mobile이 2026년 경력직 수시 채용을 통해 전략기획, 인사기획, eSIM로밍사업, 정보보호담당 등 총 4개 분야의 인재를 모집할 예정이다. 각 분야별 모집 인원은 별도로 공개되지 않았으며, 서류 접수는 2026년 5월 13일부터 5월 25일까지 진행된다.
이번 채용에서 전략기획 직무는 중장기 경영전략 및 연간 경영계획 수립, 전사·사업부별 KPI 수립 및 운영, 주요 성과지표 분석 및 관리, 시장·산업·경쟁사 분석 및 전략 인사이트 도출, 경영진 수명업무 지원(보고서 작성 등)을 담당하게 된다. 인사기획 직무는 전사 경영전략과 연계한 인사제도 기획, 중장기 인력계획 수립, 평가·보상제도 설계 고도화(성과평가, 연봉, 성과급, 포상 등), 근태·급여·노무관리 등 HR 정책 운영을 맡게 되며, eSIM로밍사업 직무는 eSIM 로밍 서비스 사업 기획 및 운영, eSIM 로밍 제휴 발굴 및 협업 모델 설계, eSIM 로밍 프로모션 운영을 경험하게 된다. 정보보호담당 직무는 방화벽·VPN·WAF·NAC 등 네트워크 보안시스템 운영과 백신·DLP·DRM·서버/DB 접근통제 등 서버·단말 보안시스템 운영, 원격 보안관제 관리, 보안 침해사고 이벤트 분석 및 대응 업무를 수행하게 된다.
지원을 위한 자격요건은 분야별로 상이하다. 전략기획과 인사기획은 각각 유관 경력 7년 이상이 요구되며, 전략기획의 경우 논리적인 문서 작성 및 PT 능력, 재무제표 및 성과지표 이해 능력이 필요하고, 우대사항으로는 이동통신 산업 근무 경험과 사업타당성 분석 경험이 있다. 인사기획은 노동관계법 관련 지식이 필요하며, Payroll·채용·복지후생제도 등 인사 실무 전반 Generalist, HR 시스템 구축 및 운영 경험, 관련 자격증 보유자를 우대한다. eSIM로밍사업과 정보보호담당은 유관 경력 3년 이상이 요구되며, eSIM로밍사업은 서비스 정책 및 상품운영 개선 경험과 KPI 기반 성과 관리 경험이 필요하고, 해외 eSIM·로밍 전문회사 근무 경력, 온라인 채널 및 앱 서비스 운영 경험, 영어 커뮤니케이션 능통자를 우대한다. 정보보호담당은 네트워크에 대한 이해도와 기술보안 지식 및 업무처리 능력이 요구되며, 보안시스템 신규 구축 프로젝트 경험, 정보보호 관리체계 운영 경험, 웹·앱 개발 또는 모의해킹 경험이 있는 지원자를 우대한다.
4개 분야 모두 정규직으로 채용되며, 근무지는 서울 강남구 테헤란로 422 KT선릉타워 East/West다. 서류 접수는 2026년 5월 25일 23시 59분까지 진행되며, 이후 AI역량검사와 실무·임원 면접 전형을 거쳐 최종 합격자가 결정된다. 자세한 내용은 'kt M mobile'의 KT그룹 채용 홈페이지(recruit.kt.com)에서 확인할 수 있다.