한국직업능력연구원
[한국직업능력연구원] 2026년도 제4차 기간제 계약직원(휴직자 대체 및 사업운영직) 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 4명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 관련 사업 및 연구 참여 경험자 등 직무설명서 참조 |
| 결격사유 | - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
- 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 - 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함 - 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격 조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함 - 본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 학교명 등을 기재, 언급할 경우 불이익이 있음. * 단, 본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보(학위취득기관, 전공, 지도교수명, 학점, 논문/학술연구관련 실적 등)은 수집ㆍ활용 가능 |
| 전형절차/방법 | - 서류심사(평균 80점 이상인 자 중 고득점자 순, 채용 예정인원의 5배수 이내 선발)
- 면접시험(평균 80점 이상인 자) - 최종 합격후보자는 면접전형 점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순(채용예정인원의 1배수 선발) |