[신길역 흥국화재 콜센터 상담]
흥국화재 콜센터 인바운드 업무 / 계약관련 문의 및 안내상담
흥국화재 콜센터 인바운드 상담
1. 모집부문 및 자격요건
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모집부문 |
자격요건 |
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※ 흥국화재 콜센터 - 보상접수 - 대출 수납 등 |
-고객센터 상담 희망자 / 경력자 (신입가능)
- 해외여행에 결격사유 없는 자 |
2. 근무조건
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급여 : 급여
0 ~ 1개월 : 2,390,000원 보장 (기본급 식대 포함)
화재보험 콜센터 경력 1년 이상시 + 5만원 (경력증명서 제출시)
▶ 직전 3년내 화재보험사 콜센터 인바운드 상담 경력 1년이상 경력증명서 제출시 인정
2 ~ 3개월 : 2,590,000원 보장 ( 2,390,000 + 최저보장성과금 20만원 )
화재보험 콜센터 경력 1년 이상시 + 5만원 (경력증명서 제출시)
3개월 이후 : 월평균 259만 ~ 314만원
( 2,390,000 + 성과급 0~50만,평균20만원 + 올커버 10만원 + 경력수당 5만원
+리더수당 )
* 기타 근무기간 (연차)에 따른 급여 조정 진행
연장 및 주말 근무 없음
* 성과급 지급 기준 : 수습 3개월 후 콜수, 업무평가, QA평가, 근태 등 차등기급
* 경력인정 기준
( 직전 3년내 화재보험사 인바운드 상담 경력 1년이상-경력증명서 제출시 )
* 매년 최저임금 인상에 따른 기본급 인상
* 정기적 프로모션 실시 ( 수당 별도 지급 )
* 교육 시작과 동시에 입사 ( 첫날부터 기본급 적용 )
- 근무지 : 서울 - 신길역 부근 ( 영등포구 버드나루로2길 7, 흥국생명빌딩 )
- 근무시간 : 09:00AM ~ 18:00PM (월~금, 주5일근무)
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근무형태 : 계약직 (1년단위/ 2년계약), 계약직 2년 후 무기계약직 전환 가능
※고용형태 전환 기준
1)1차 심사(3개월) > 2차심사(9개월) > 3차심사(1년) 단계별 전환
2) 근무기간 동안 업무 평가를 통한 심사
3) 계약직 2년 근무후 무기계약직 전환 가능
3. 복리후생제도
- 4대보험, 퇴직금
- 경조, 연차, 대체, 출산, 육아휴직 등 휴가제도 운영
- 기타
여름휴가비 15만 지급, 근로자의날 상품권 지급 (10만원 상당),
근속기간에 따른 복지포인트 지급 (최대40만원 상당),생일자 조기퇴근/상품권
초등학교 입학 축하 상품권 지급 (10만원 상당)
부대시설 : 출근버스 ( 신길역 2번출구앞 07:40-08:40 10분간격운행
4. 문의 및 접수
- 담당자 : 채용담당자
- 연락처 : 010-9469-3453
- 접수방법 : 온라인지원 및 자사 or 자유양식지원 (vsjob114@naver.com) 이메일발송
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채용에 불합격한 구직자는 제출한 채용서류 반환 요구시 14일 이내에 요구한 채용서류를 돌려받을 수 있습니다.
※ 클릭 → 작성 → 저장하신후 vsjob114@naver.com발송

