복지 끝판왕
직원들을 위한 적극적인 지원을 아끼지 않는 기업
수도권 유일의 최첨단 시설을 갖춘 동물복지 닭고기 전문기업!
닭을 아는 사람들이 모여 정직과 열정, 장인정신을 바탕으로 세상에서 가장 신선하고 맛있는 닭고기를 만들어 가고 있습니다.
내 가족의 건강과 행복을 생각하듯 고객의 건강과 행복을 생각하기에 끊임없는 도전과 개선 정신으로 최고의 맛과 품질을 추구합니다.
한강식품은 2007년에 엄격한 기준의 경기도 G마크를 인증받아 위생과 안전성에 대해 대외적으로 공인받았고, 전국 1,500여개의 학교/케터링/프랜차이즈/대형유통점에 고품질 닭고기를 납품하고 있습니다.
닭고기는 우수성때문에 선진국일수록 소비량이 많으며 국내에서도 최근 닭가슴살 수요증가로 소비량이 급격히 증가하고 있지만, 출저를 알 수 없는 수입육과 불결한 영세업체의 난립에 소비자가 불안해 하는 것도 사실입니다. 저희는 이러한 소비흐름 및 소비자의 고품질 닭고기 요구에 맞추어 생산설비 및 사육시스템을 더욱 개선하고 소비자에게 신뢰를 얻을 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
프로인재상(사원, 대리)
❚고도의 전문능력과 할 일을 미루지 않는 열정의 소유자
❚스스로 과제를 창출하여 해결할 수 있는 능력의 소유자
❚높은 목표를 수립하고 달성하는 지도력의 소유자
❚조직 비전을 달성하는 의지와 실행력의 소유자
❚업계에서 최고의 가치를 인정받는 실력의 소유자
프로리더상(과장, 차장)
❚항상 생각하면서 창조적 개선을 추진하는 자
❚목표 실현을 위해 방향을 확실하게 제시할 수 있는 자
❚성의와 열의를 가지고 솔선수범하여 조직원에게 활력을 불어넣는 자
❚목표 달성의 동기를 부여해 끝까지 끌고 나가는 자
❚고객의 입장에 서서 다른 사람이 하지 않는 새로운 것을 해내는 자
비즈니스리더상(부장 ~ 임원)
❚비전공유와 실천의 리더
❚현재의 성과창출과 미래의 변화를 주도하는 리더
❚구성원들의 잠재역량을 개발하는 리더
❚한강식품 자율개선 기업문화 만들기의 솔선수범하는 리더
1994. 12. 한강식품(주) 설립
1999. 01. "도축업" 영업허가
2002. 02. "축산물가공업" 영업허가
2002. 03. 도계장 HACCP 인증획득
2002. 05. 육계계열화 사육사업 착수
2005. 06. 도계라인 증설
2008. 07. 하림그룹 편입
2009. 03. 박길연 대표이사 취임
2009. 04. 하림 생산 위생관리 시스템 도입
2010. 01. 고품격 닭고기 "자연품은" 브랜드 런칭
2013. 08. "자연품은 농가협의회" 창립
2014. 05. "디디치킨" 물적분할 실시
2014. 07. "축산계열화 모범사업자" 1호 지정
2016. 12. "양주부화장" 인수
2017. 11. "2017 경기도 여성고용우수기업" 선정
2018. 07. 박길연 대표이사 (주)하림 대표이사 취임
2018. 12. 매출액 1,000억원 달성
2019. 03. 황인창 대표이사 취임
2021. 08. 수도권 유일 풀에어칠링 도계가공공장 가동
2021. 09. (주)한강식품으로 사명 변경
2021. 09. 이주세 대표이사 취임
2022. 04. 박길연 대표이사 취임
2022. 12. 동물복지 도축장 지정
한강식품의 국민연금 가입자 월평균급여 × 12개월 환산값입니다.
오픈샐러리에서 연봉 상세 보기 ↗| 결산 | 자본총계 | 매출액 | 순이익 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 1.2 억 | 2.8 억 | 146 만 |
| 2024 | 1.0 억 | 2.7 억 | -1269 만 |
| 2025 | 1.1 억 | 3.6 억 | 1067 만 |
※ NICE D&B 감사 자료 (TOP 3년) · 미공개 항목은 "-"로 표시
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