JYP엔터테인먼트, Software Engineer / Frontend 경력직 채용 진행
JYP엔터테인먼트가 IT LAB 조직의 Software Engineer / Frontend 경력직 정규직 채용을 진행한다. IT LAB은 JYP의 디지털 전환(DX) 및 AI 전환(AX) 전략을 주도하는 기술 조직으로, 이번 채용을 통해 글로벌 팬 서비스를 기술적으로 뒷받침할 프론트엔드 개발자를 영입할 예정이다.
이번 직무에서는 React, Next.js 기반의 웹·모바일 서비스 프론트엔드 개발을 담당하게 되며, 글로벌 유저 경험을 고려한 퍼포먼스 최적화 및 인터랙션 개선 작업도 함께 맡게 된다. 일관된 브랜드 경험을 위한 컴포넌트·디자인 시스템을 구축하고 운영하는 한편, 기획·디자인·백엔드·데이터 팀과 긴밀히 협력하여 서비스 요구사항을 기술적으로 구현하는 협업 주도 역할도 수행하게 된다. 아울러 Lighthouse, Web Vitals 기반의 성능 지표를 관리·개선하고, 콘텐츠 및 내부 시스템 구현 등 다양한 신규 프로젝트에도 참여하게 된다.
지원을 위해서는 프론트엔드 개발 경력 5년 이상이 필수이며, 학력은 대졸 이상이어야 한다. React·Next.js 등 현대적 프론트엔드 프레임워크 활용 경험과 TypeScript 기반 개발 숙련도가 요구되고, REST API 및 GraphQL 기반 백엔드 연동 경험, 웹 성능 최적화 및 접근성에 대한 이해, 디자인·기획 의도를 기술적으로 해석하여 구현할 수 있는 역량도 갖춰야 한다. 우대 사항으로는 글로벌 혹은 수십만 DAU 이상 대규모 사용자 서비스 프론트엔드 운영 경험, Webpack·Vite 등 빌드 시스템 최적화 경험, Storybook·Figma 연동 등 디자인 시스템 운영 경험, SSR·SSG 경험, 모바일 하이브리드 앱 개발 경험, 엔터테인먼트·팬덤 플랫폼 프론트엔드 경험 등이 있다.
고용형태는 정규직이며, 근무지는 서울 JYP Center다. 전형 절차는 서류 전형, HR Preview(인성 검사 및 비대면 미팅), 실무 면접, 임원 면접, 채용 검진을 거쳐 최종 합격으로 이어지며, 경우에 따라 절차가 변경되거나 추가될 수 있다. 자세한 내용은 'JYP엔터테인먼트'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
JYP엔터테인먼트가 IT LAB 조직의 Software Engineer / Frontend 경력직 정규직 채용을 진행한다. IT LAB은 JYP의 디지털 전환(DX) 및 AI 전환(AX) 전략을 주도하는 기술 조직으로, 이번 채용을 통해 글로벌 팬 서비스를 기술적으로 뒷받침할 프론트엔드 개발자를 영입할 예정이다.
이번 직무에서는 React, Next.js 기반의 웹·모바일 서비스 프론트엔드 개발을 담당하게 되며, 글로벌 유저 경험을 고려한 퍼포먼스 최적화 및 인터랙션 개선 작업도 함께 맡게 된다. 일관된 브랜드 경험을 위한 컴포넌트·디자인 시스템을 구축하고 운영하는 한편, 기획·디자인·백엔드·데이터 팀과 긴밀히 협력하여 서비스 요구사항을 기술적으로 구현하는 협업 주도 역할도 수행하게 된다. 아울러 Lighthouse, Web Vitals 기반의 성능 지표를 관리·개선하고, 콘텐츠 및 내부 시스템 구현 등 다양한 신규 프로젝트에도 참여하게 된다.
지원을 위해서는 프론트엔드 개발 경력 5년 이상이 필수이며, 학력은 대졸 이상이어야 한다. React·Next.js 등 현대적 프론트엔드 프레임워크 활용 경험과 TypeScript 기반 개발 숙련도가 요구되고, REST API 및 GraphQL 기반 백엔드 연동 경험, 웹 성능 최적화 및 접근성에 대한 이해, 디자인·기획 의도를 기술적으로 해석하여 구현할 수 있는 역량도 갖춰야 한다. 우대 사항으로는 글로벌 혹은 수십만 DAU 이상 대규모 사용자 서비스 프론트엔드 운영 경험, Webpack·Vite 등 빌드 시스템 최적화 경험, Storybook·Figma 연동 등 디자인 시스템 운영 경험, SSR·SSG 경험, 모바일 하이브리드 앱 개발 경험, 엔터테인먼트·팬덤 플랫폼 프론트엔드 경험 등이 있다.
고용형태는 정규직이며, 근무지는 서울 JYP Center다. 전형 절차는 서류 전형, HR Preview(인성 검사 및 비대면 미팅), 실무 면접, 임원 면접, 채용 검진을 거쳐 최종 합격으로 이어지며, 경우에 따라 절차가 변경되거나 추가될 수 있다. 자세한 내용은 'JYP엔터테인먼트'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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