STX엔진, 서버운용부터 방산 사업개발까지 2026년 경력직 채용 진행
STX엔진이 2026년 경력직 채용을 통해 다양한 분야의 인재를 모집한다. 이번 채용은 서버운용, 파워맥 및 MRO영업, 기장설계, 전장설계, 기장설계 연구개발, 생산기술, 체계 개발(S/W 개발), 사업개발 및 영업, 필드서비스 등 총 9개 직무에 걸쳐 진행되며, 계약직으로는 Radar 관련사업 분야도 함께 모집할 예정이다. 근무지는 직무에 따라 창원, 용인, 그리고 프로젝트 현장(울산·목포·거제)으로 나뉜다.
직무별로 맡게 될 업무는 성격이 뚜렷하게 구분된다. 서버운용 분야에서는 Unix·Linux·Windows 등 운영체제와 NAS, HCI 서버 및 Oracle·MS-SQL 기반의 데이터베이스를 관리하고 백업 및 보안 업무를 담당하게 된다. 파워맥 및 MRO영업 직무는 해외 방위산업 기관과의 협상, 수출 엔진 및 파워맥 MRO 영업, 글로벌 네트워크 기반의 고객 관리 등을 경험하게 되며, 기장설계와 전장설계는 도면 검토 및 BOM 관리, 기술영업, 엔진 설계 업무를 중심으로 한다. 연구개발 분야에서는 거버너 및 추진기 설계 검토, CPP 부품 개발 지원, SHIP TEST 지구 설계 등을 수행하고, 체계 개발 직무는 수중음향 관련 연구와 GUI·신호처리·통신 분야의 소프트웨어 개발을 담당하게 된다. 생산기술은 엔진 생산 공정 및 시운전 트러블 슈팅을, 필드서비스는 4행정·2행정 엔진 커미셔닝 및 고객사 기술지원을 맡게 된다.
직무별 자격요건은 상이하나, 대부분의 직무에서 관련 전공 학사 이상의 학력과 일정 경력을 요구한다. 서버운용은 컴퓨터공학 관련 전공 학사 이상에 경력 6년 이상, O/S 및 D/B 관리 경험이 필수이며, DB 자격증·정보서비스기사·Cloud 자격 취득자를 우대한다. 파워맥 및 MRO영업은 기계공학·경영학 관련 전공 학사 이상에 경력 7년 이상이며 영어 회의·계약 협의 수준의 어학 능력과 해외 출장 가능 여부가 필수 조건으로, 파워맥·방산·MRO·B2B·G2G 영업 경력자 및 중동·동남아·남미 시장 경험자를 우대한다. 기장설계는 기계 관련 전공 학사 이상에 경력 3년 이상이며 석사 학위자, CAD 자격 취득자, 영어 능력 우수자를 우대하고, 전장설계는 전기·전자공학 관련 전공 학사 이상에 경력 3년 이상이며 AutoCAD·E-PLAN·PLC 프로그래밍 가능자 및 영어 능력 우수자를 우대한다. 기장설계 연구개발은 기계·금속재료·조선해양 관련 전공 학사 이상에 경력 2년 이상으로 선박용 추진기 작동원리 지식과 영어 능력이 필수이며, 동종 분야 또는 조선소 기장설계 유경험자를 우대한다. 생산기술은 기계·전기 관련 전공 학사 이상에 기계 제조 관련 업종 경력 3년 이상 및 영어 능력이 필수이며, 승선 경험자, 기관 및 조선 관련 자격 보유자, 스마트공장 경험자를 우대한다. 체계 개발은 수중음향학·정보통신·전자공학 관련 전공 석사 이상에 방위산업 분야 10년 이상 경력과 C/C++·Python 프로그래밍 능력이 필수이며, 이미지·영상처리, Intel IPP, RTOS 개발 경험자를 우대한다. 사업개발 및 영업은 산업·전산·전자·통신공학 관련 전공 석사 이상에 방위산업 또는 해외비즈니스 10년 이상 경력과 영어 능력이 필수이며, 국가연구관리기관 근무 경험자 및 해외·수출사업 계약·관리 경험 보유자를 우대한다. 필드서비스는 전기·전자·기계·메카트로닉스 관련 전공 전문학사 이상으로 관련 커미셔닝 및 서비스 경력 5년 이상 또는 2 Stroke 엔진 커미셔닝 및 승선·서비스 경력 3년 이상이 필수이며, 승선 경력 3년 이상, 기계·전기 산업기사 이상 자격증 소지자, LNG·GAS 관련 자격증 소지자, DF엔진 운영 경력 2년 이상인 자를 우대한다. Radar 관련사업은 산업·전산·전자·통신공학 관련 전공 학사 이상에 방위산업 또는 군 경력 10년 이상이 필수이며, 군 관련 경력자 및 방산사업 유경험자를 우대한다.
이번 채용은 정규직(연봉직·기술서비스직)과 계약직으로 구분되며, 원서 접수는 2026년 5월 22일부터 6월 4일까지 STX엔진 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 이후 서류전형, 역량검사, 1·2차 면접, 신체검사를 거쳐 7월 말 최종합격자가 발표될 예정이며, 8월 입사가 가능한 자를 대상으로 한다. 자세한 내용은 'STX엔진'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
STX엔진이 2026년 경력직 채용을 통해 다양한 분야의 인재를 모집한다. 이번 채용은 서버운용, 파워맥 및 MRO영업, 기장설계, 전장설계, 기장설계 연구개발, 생산기술, 체계 개발(S/W 개발), 사업개발 및 영업, 필드서비스 등 총 9개 직무에 걸쳐 진행되며, 계약직으로는 Radar 관련사업 분야도 함께 모집할 예정이다. 근무지는 직무에 따라 창원, 용인, 그리고 프로젝트 현장(울산·목포·거제)으로 나뉜다.
직무별로 맡게 될 업무는 성격이 뚜렷하게 구분된다. 서버운용 분야에서는 Unix·Linux·Windows 등 운영체제와 NAS, HCI 서버 및 Oracle·MS-SQL 기반의 데이터베이스를 관리하고 백업 및 보안 업무를 담당하게 된다. 파워맥 및 MRO영업 직무는 해외 방위산업 기관과의 협상, 수출 엔진 및 파워맥 MRO 영업, 글로벌 네트워크 기반의 고객 관리 등을 경험하게 되며, 기장설계와 전장설계는 도면 검토 및 BOM 관리, 기술영업, 엔진 설계 업무를 중심으로 한다. 연구개발 분야에서는 거버너 및 추진기 설계 검토, CPP 부품 개발 지원, SHIP TEST 지구 설계 등을 수행하고, 체계 개발 직무는 수중음향 관련 연구와 GUI·신호처리·통신 분야의 소프트웨어 개발을 담당하게 된다. 생산기술은 엔진 생산 공정 및 시운전 트러블 슈팅을, 필드서비스는 4행정·2행정 엔진 커미셔닝 및 고객사 기술지원을 맡게 된다.
직무별 자격요건은 상이하나, 대부분의 직무에서 관련 전공 학사 이상의 학력과 일정 경력을 요구한다. 서버운용은 컴퓨터공학 관련 전공 학사 이상에 경력 6년 이상, O/S 및 D/B 관리 경험이 필수이며, DB 자격증·정보서비스기사·Cloud 자격 취득자를 우대한다. 파워맥 및 MRO영업은 기계공학·경영학 관련 전공 학사 이상에 경력 7년 이상이며 영어 회의·계약 협의 수준의 어학 능력과 해외 출장 가능 여부가 필수 조건으로, 파워맥·방산·MRO·B2B·G2G 영업 경력자 및 중동·동남아·남미 시장 경험자를 우대한다. 기장설계는 기계 관련 전공 학사 이상에 경력 3년 이상이며 석사 학위자, CAD 자격 취득자, 영어 능력 우수자를 우대하고, 전장설계는 전기·전자공학 관련 전공 학사 이상에 경력 3년 이상이며 AutoCAD·E-PLAN·PLC 프로그래밍 가능자 및 영어 능력 우수자를 우대한다. 기장설계 연구개발은 기계·금속재료·조선해양 관련 전공 학사 이상에 경력 2년 이상으로 선박용 추진기 작동원리 지식과 영어 능력이 필수이며, 동종 분야 또는 조선소 기장설계 유경험자를 우대한다. 생산기술은 기계·전기 관련 전공 학사 이상에 기계 제조 관련 업종 경력 3년 이상 및 영어 능력이 필수이며, 승선 경험자, 기관 및 조선 관련 자격 보유자, 스마트공장 경험자를 우대한다. 체계 개발은 수중음향학·정보통신·전자공학 관련 전공 석사 이상에 방위산업 분야 10년 이상 경력과 C/C++·Python 프로그래밍 능력이 필수이며, 이미지·영상처리, Intel IPP, RTOS 개발 경험자를 우대한다. 사업개발 및 영업은 산업·전산·전자·통신공학 관련 전공 석사 이상에 방위산업 또는 해외비즈니스 10년 이상 경력과 영어 능력이 필수이며, 국가연구관리기관 근무 경험자 및 해외·수출사업 계약·관리 경험 보유자를 우대한다. 필드서비스는 전기·전자·기계·메카트로닉스 관련 전공 전문학사 이상으로 관련 커미셔닝 및 서비스 경력 5년 이상 또는 2 Stroke 엔진 커미셔닝 및 승선·서비스 경력 3년 이상이 필수이며, 승선 경력 3년 이상, 기계·전기 산업기사 이상 자격증 소지자, LNG·GAS 관련 자격증 소지자, DF엔진 운영 경력 2년 이상인 자를 우대한다. Radar 관련사업은 산업·전산·전자·통신공학 관련 전공 학사 이상에 방위산업 또는 군 경력 10년 이상이 필수이며, 군 관련 경력자 및 방산사업 유경험자를 우대한다.
이번 채용은 정규직(연봉직·기술서비스직)과 계약직으로 구분되며, 원서 접수는 2026년 5월 22일부터 6월 4일까지 STX엔진 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 이후 서류전형, 역량검사, 1·2차 면접, 신체검사를 거쳐 7월 말 최종합격자가 발표될 예정이며, 8월 입사가 가능한 자를 대상으로 한다. 자세한 내용은 'STX엔진'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.